几年来,我单位在干部选拔任用中严格按照“五综合” (即根据会议投票推荐、个别谈话推荐、单位党组织推荐、素能测评、实绩考核的综合量化结果确定考察对象)的办法考察干部,进一步提高民主推荐、干部考察工作的公信度、准确度,有效遏制干部选拔任用工作中的不正之风,选任了一批素质较高、群众认可、领导满意的干部...
昌吉州党校紧紧围绕自治州干部教育培训工作中心任务,坚持“加强领导、强化培训、严格管理、注重实效”的培训原则,以抓各项管理制度的落实为重点,以提高培训质量为根本,以加强班主任队伍建设为保证,积极探索主体班次的规范化管理模式,不断加强学员党性锻炼,进一步提升干部培训、轮训管理层次,圆满完成了各级各类...
今年以来,区劳动和社会保障局在区委、区政府的正确领导和上级业务部门的具体指导下,以“三个代表”重要思想和党的十六大及十六届三中、四中全会精神为指导,紧紧围绕全区中心工作,进一步解放思想、转变作风、提高效率、奋力开拓,全局机关党建、精神文明建设、党风廉政建设、业务工作及招商引资等工作都取得了较大成...
一年来,本人在支行党组的领导下,按照党员领导干部的标准严格要求自己,坚定政治信念,加强政治理论、法律法规、金融知识学习,转变工作理念,改进工作作风,坚持廉洁自律,自觉遵纪守法,认真履行职责,以实际行动实践“xxxx” 下面是这段时间的个人鉴定。 一、加强学习,政策理论水平和业务素质进一步提高理...
组织对个人工作鉴定 **同志是我镇党委组织干部、党政办主任,下面是对该同志的工作鉴定。 该同志一贯政治立场坚定,始终能够同党组织保持高度一致,具有较强的政治敏锐感,在重大原则问题上旗帜鲜明,在大是大非面前头脑清醒。能够适应时代的变化和工作的需要,不断加强政治和业务知识学习,适应能力强。具有较...
通过近期的培训学习,本人切实的感觉到了自身的提高,在此感谢上级安排的此次学习活动,感谢每一位授课老师精彩的授课。此次的培训学习,使自己的理论基础,道德水准,业务修养等方面有了比较明显的提高,进一步增强了学习理论的自觉性与坚定性,增强了做好新形势下本职工作的能力和信心。参加本期培训本人主要有以下几...
近年来,我市利用全国社区建设示范城市的优势,将社区信息网络平台建设作为重中之重,在“六统一”的基础上,构建街道社区劳动就业和社会保障服务信息网络工作平台,通过现代化手段,使下岗失业人员、离退休人员及特困群体得到及时便捷的服务。截止到目前,全市182个社区全部实现劳动就业和社会保障信息、数据的交流...
在设备材料部一提到***同志,无人不敬佩,就是这名被员工们亲切地称为“破烂王”的普通党员、节约库负责人,已在废旧物资回收岗位上默默奉献了整整五年,五年来在他的带领下,废旧物资回收工作成绩斐然,连续四年提前超额完成承包指标,并在新钢公司开展的党员立功竞赛活动中荣立一等功,先后多次荣获“十佳员工”、...
劳动保障监察大队工作经验交流材料 前进中的*盟劳动保障监察大队 *盟劳动保障监察大队自XX年3月份机构分设,7月份正式开展工作以来,在上级主管部门的正确领导下,在全体队员的共同努力下,以“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻党的“十六大”和十...
政绩并不冒尖且经济落后的偏远乡镇——四川*县金星乡的乡党委书记曹德军,最近在县里组织的年度干部考评中被评为优秀个人,这事犹如夏日里的一道凉风,让该县的干部觉得心里爽。他们说:“县委落实科学发展观在干部考评中动了真格,以后可不能两眼只盯住gdp。” 金星乡自然条件很差,曹德军上任一年多,注重抓基...
“七一”前夕,*市隆重表彰100个先进基层党组织、40名优秀共产党员和40名优秀党务工作者。与以往不同的是,这次获表彰的对象产生,*市委组织部积极借鉴干部选拔方法,在各地推荐的基础上,专门抽调人员组成9个考察组,对各地各单位推荐的优秀共产党员和优秀党务工作者人选进行了组织考察,同时对推荐的先进基...
XX年7月3日下午,中国人民银行XX年第二期中期职称干部培训班第八小组分组讨论在一号办公楼二楼会议室举行。与会的15位学员针对讨论议题积进行了热烈讨论,现将座谈会内容汇报如下: 一、中级职称人员在实际工作中面临的主要问题 目前在基层央行中,中级职称人员是单位的业务骨干,承担主要工作。由于他们...
干部的宏观管理是相对微观管理而言的。宏观管理,是指从总体上和全局上对干部工作进行的管理。微观管理,是指干部的录用、培养、考核、调配、任免、奖惩、交流、退(离)休等具体工作。宏观管理是党的干部管理工作的一个重要方面。 首先必须明确干部宏观管理的任务。干部宏观管理的任务主要有:(1)研究制定干部人...
从内容上看,四项监督制度是一个完整的体系,它们区别不同主体、从不同渠道共同指向匡正选人用人风气这个主题,要求明确具体,可操作性很强。在四项监督制度的具体贯彻落实过程中,个人认为,还要充分考虑以下三个问题: 一是制度的普及性。四项监督制度虽然主要规范党委(党组)一把手和干部选拔任用工作,但对全体...
本人主要有5方面自我评定: 1 乐观向上,诚肯自信,有着良好的沟通,协调能力与谈判技巧; 2 认真,负责的工作态度,优良的团队合作精神和组织领导能力; 3 良好的计算机操作能力,熟练ms outlook,word,excel,powerpoint等办公软件; 4 能够适应各种压力下工作;...
最近在杭州讲解管理才能训练三天,感觉这群主管很可爱,主动性独立性都比较高,互动也比较愉快,毕竟每个主管现行手上都带领几个到几十个部属,每天都在学习。 就像生了小孩才开始学当父母一样,当主管也是当了那个领导位置以后,才开始真正学当领导,而当个好领导有个很重要的先决条件,就是喜欢当领导去影响人...
根据团中央要求,XX年高校团干部挂职工作定于2012年1月13日结束。现就挂职干部的考核鉴定工作通知如下: 一、认真组织考核 1、考核时间段。自挂职之日起至2012年1月13日。 2、考核工作的组织。具体考核工作,由地市级团委协调有关县级党委组织部实施。对于省内挂职干部的考核,各派出高校团...
根据中央统一部署,今年在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育,xx县超前谋划、精心组织,积极开展相关前期准备工作,为学习教育的扎实开展奠定了良好的工作基础。就学习准备情况作如下报告: 抓贯彻,明确重大意义。随着20xx年中央和省市组织部长会议暨市县乡换届工作会议的相继召...
2012年以来,在市劳动保障部门的精心指导和各乡镇(街道)、各有关部门的大力支持下,我区紧密围绕市就业和社会保障统筹工作领导小组及区政府年初下达的目标任务,以《就业促进法》、《劳动合同法》和《劳动争议调解仲裁法》三部法律的相继实施为契机,以***职业培训学校为抓手,努力创新思维、攻坚克难,全力推...
以“三个代表”重要思想为指导,认真落实市、县纪检监察工作会议精神,按照县纪委的工作部署,认真开展权力观教育和建立学习型机关活动,严肃查处了违法违纪案件,做好本室日常工作,现将一年来的工作情况总结如下: 一、工作开展情况 1、深入开展权力观教育活动。今年x—xx月份,由县委组织、县纪委牵头在全...
根据局党委关于深入学习实践科学发展观活动分析检查阶段的工作安排(宣粮字[2010]11号文件)的要求,为深入做好“聚焦提炼问题”这项环节的工作,进而形成有深度的“聚焦提炼问题报告”,并为下一环节的“召开领导班子专题民主生活会”工作做好基础。我单位在设置征求意见箱,发放征求意见表的前提下,于201...
各位领导: 孤山分局现有在职干部18人,均具备大专以上学历,其中50周岁以下干部15人,全部获得计算机中级资格证书,能熟练操作使用经济户口管理的各类硬件设备。分局设有经济户口管理专管员1名。目前,分局硬件设施齐全,所有台式电脑性能良好,网络线路也实时畅通,每台电脑都配备打印机,都能联网打印书...
从邮箱里接到要去参加培训的消息,虽然感觉有些意外,但还是心里美滋滋地。因为能够静静地坐在久违了的教室里听老师讲课授业的情景,已经随着岁月的流逝在我们这一辈人里被慢慢地淡忘了,如今组织上在繁忙的工作之余,还能想起让咱这个半大老头子到外面学习一回,真的是有些喜出望外甚至得意忘形了,眼看着小同事们羡慕...
公司管理会计方法实际运用情况的调查报告 管理会计又称“内部报告会计”,是指以企业现在和未来的资金运动为对象,以提高经济效益为目的,为企业内部管理者提供经营管理决策的科学依据为目标而进行的经济管理活动。随着管理会计控制技术方法不断的应用和创新,不但大大促进了企业管理会计的发展,并使其管理控制系统...
***同志鉴定材料 该同志在**乡工作多年,先后从事过司法、办公室、团委、计生工作,知识面宽,阅历和经验比较丰富,多年来一直坚持学习不断线,争做学习型干部;坚持创意不减劲,争做创新型干部;坚持工作不放松,争做勤政型干部;坚持自律不动摇,争做廉政型干部。近年来,多次被评为优秀公务员,优秀党员,...
加强人事干部队伍建设 努力打造名牌服务机关 近年来,人事局以“实施名牌战略,建设模范机关”为奋斗目标,把“内强素质,外树形象”作为主线,贯穿于整个机关建设之中,不断解放思想、创新理念、转变作风、规范行为,努力建设一支一流管理、一流服务、一流效率、一流形象的人事干部队伍,为全区经济腾飞和各项事...
根据市委有关精神,通过民主推荐,组织考核,团市委班子成员研究决定,拟推荐**同志为共青团**市委副书记,现将该同志德才现实表现的考核情况综合如下: **,女,汉族,1975年5月25日出生,**地人,大学学历,XX年6月加入中国共产党,1992年7月毕业于**学校,分配在园林一小任教,1997...
为贯彻落实《国务院关于进一步加强就业再就业工作的通知,进一步清理整顿劳动力市场秩序,切实保障求职劳动者的合法权益,根据劳社部明电(XX)2号、苏劳社电(XX)3号和连劳社发(XX)34号文件精神,我县根据全市的统一部署和要求,认真开展了清理整顿劳动力市场秩序专项行动执法检查。此次专项行动共检查职...
民乐村安是我无怨无悔的追求 绣惠镇崖南村调委会主任 ××各位领导: 我叫××,今年42岁,现任章丘市绣惠镇崖南村支部书记兼调解委员会主任。自从1996年11月份被群众选上这个岗位,一晃已有八个年头。八年来,自己从一名不懂任何调解经验的年轻调解员,逐步成为一名群众认可的调委会主任。期间经历...
在县工会2004年工作会议上的发言 在过去的几年里,我们进一步贯彻实施“人才兴企、科技强企”的发展战略,不断加强对干部职工教育工作的管理力度,扎实工作,结合企业实际,在提高全体干部职工的文化、业务技能素质方面主要开展了以下几项工作: 一、加强领导,健全机制 为了加强对职工培训工作的领导...