刚来公司的我对公司的一些事情还不够了解,19日下午汪总来到公司为我们新进员工详细的介绍了公司的一路发展,虽然我的家乡宁国是海螺集团的起源地,但对于它却一直没有一个深入的了解,今天的培训正好给了我一个很好的机会从各方面了解了公司的概况。 海螺集团全称安徽海螺集团有限责任公司,隶属于安徽省国资委,...
关于修改《企业管理章程》的报告 各位领导、各位代表: 《企业管理章程》是企业管理的根本准则,由于国家和企业管理情况的不断调整和变化,原有的部分章节及条款已不适应新形势的需要,经总经理办公会研究,现将《企业管理章程》部分内容进行修改和完善。 为此,我代表总公司提出如下意见,请予审议。 《企...
1、培训的内涵企业培训是指企业或针对企业开展的一种提高人员素质、能力、工作绩效和对组织的贡献,而实施的有计划、有系统的培养和训练活动。目标就在于使得员工的知识、技能、工作方险、工作态度以及工作的价值观得到改善和提高,从而发挥出最大的潜力提高个人和组织的业绩,推动组织和个人的不断进步,实现组织和个...
【摘 要】在迅猛发展的科学技术背景下,传统档案管理模式难以同信息化环境下数字化管理档案的要求相适应。另一方面,广泛应用的电子档案也使档案工作面临着新的要求和挑战。本文结合自身经验,提出在信息化环境下,创新管理档案工作方法的探索和研究。 【关键词】档案管理;信息化环境;创新 在不断发展的社会经...
摘 要:文章对核心员工相关理论进行简要梳理,然后从个人、社会和企业三个方面分析了核心员工流失的原因,接着阐述了企业核心员工流失对企业的影响,最后提出金融危机下留住企业核心员工的对策。 关键词:金融危机 中小企业核心员工 流失 稳定 随着我国由计划经济向市场经济的转型,以及公众价值取向的多元化...
下面就来给大家分享这一篇关于企业管理的大学生的自我鉴定: 从大一时的懵懵懂懂到大二时的自觉学习,再到现在大三,我认为自己在大学期间是很有收获的,这三年让我不断的收获知识和不断的思想成熟。 从学习来说,我懂得了运用学习方法的同时注重独立思考。随着方法的确定,我不止是学到了公共基础知识和专业知识...
甲方(租赁单位):_________人力资源服务中心 乙方(使用单位):_________ 乙方因生产(工作)需要,委托甲方提供劳务。根据《劳动法》和《_________省劳动力市场管理条例》等有关劳动保障法律法规,甲乙双方协商一致,订立如下合同: 一、合同期限 自_________年...
2010年对我来说具有特别的意义,因为这份工作是我从事的第一份正式的工作,是我职业生涯的一个起点,我对此也十分珍惜,也尽最大努力去胜任这一岗位。通过一年来的不断学习,以及同事、领导的帮助,我已完全融入到了企业管理部这个大家庭中,个人的工作技能也有了明显的提高,虽然工作中很多事情有待完善,但应该说...
一、协议各方 1.甲方:_________(借用单位) 2.乙方:_________(借出单位) 3.丙方:_________(被借用人员) 二、协议内容 甲、乙、丙三方经友好协商,就甲方向乙方借用丙方事宜,达成如下协议: 1.甲方因_________需要,在征得丙方同意后,向乙方借...
甲方:______________________ 乙方:______财务咨询有限公司 甲、乙双方根据《 合同法 》和其它相关法律、法规,就企业管理咨询事宜达成一致,于______年______月______日订立本合同。 一、 服务范围 甲方聘请乙方在下列第______项为甲方提供管理...
在听完讲座后,我深深的体会到了,众所周知,企业管理的核心是人,主要是人的管理,人管好了,其它都可以理顺,人是一切的根源,然而人最好的管理者就是自己。简单的解释就是自我管理、主动管理。成功管理者的秘决就是今天做明天的工作。只有你有所准备,才能应付自如。根据自身工作总结几点体会:充分的准备是任何事情...
本文目录2017企业管理心得体会9月企业管理培训心得体会范文企业管理人员培训学习心得体会范文 近几年来,人性化管理的思想和方法越来越多地被国内企业家所重视,并且也有越来越多的企业正在实施人性化管理。人性化管理逐渐成为中国企业培育核心竞争力最为重要的管理模式之一。有一些企业推行人性化管理以后出现了可...
篇一 xx年,党政综合办公室在街道、xxxxxx的正确领导下,紧紧围绕街道的中心工作和年初制订的工作目标,充分发挥办公室管理、协调、服务三大职能,团结拼搏,扎实工作,有效的保证了街道党委、xxxxxx各项工作的高效运转,较好的完成了街道、xxxxxx的各项工作任务。 一、有条不紊地开展各项日...
西方经济在19世纪迅速崛起,并非强盗者的胜利,而是商业的胜利。而商业的胜利的核心是公司的胜利,公司的胜利核心在于制度的胜利,西方让公司形成了一种新型、高效的商业组织,大大优化了劳动者的效率,因此西方迅速崛起,财富迅速猛增。到了20世纪,高科技的迅速攀升,是西方市场经济发展的必然。 反观中国,现...
培训现今已成为企业新型的领导手段。过去企业的领导手段是确定重大决策和资源配置后,利用员工的才能,为实现企业的盈利目标服务。今天的领导手段是要看重如何培养员工的才能,并与员工建立起密切的关系,实现企业与员工的发展目标。 培训的发展趋势是要能帮助组织建立起以人为本的持续发展优势。为此,培训必须要从...
你知道什么是咨询公司吗?咨询公司是指从事软科学研究开发、并出售“智慧”的公司,又称“顾问公司”。咨询公司属于商业性公司,主要服务于企业和企业家,从事软科学研究开发,运用专门的知识和经验,用脑力劳动提供具体服务。以下是小编为你收集的业务拓展计划及市场推广范文。 所谓业务就是市场,业务的拓展就是在...
合同编号 甲方 法定代表人(主要负责人)或委托代理人 注册地址 经营地址 乙方 性别 居民身份证号码 或者其他有效证件名称 证件号码 在甲方工作起始时间 年 月 日 家庭住址 邮政编码 在临居住地址 邮政编码 户口所在地 省(市) 区(县) 街道(乡镇) 签订日期: 年...
一般人员述职述廉报告篇一 尊敬的上级领导: 一年来,我时刻牢记党的宗旨、自觉增强党性观念,正确对待权力、地位和自身利益,为人民掌好权、用好权,做人民的公仆,按照党的廉洁从政的要求,认真落实廉政监督责任制,坚持立党为公、勤政为民,自觉接受群众监督。 一、加强廉政学习,提高廉洁意识,注重自我预...
创建油藏经营网络化目标管理 努力提高采油厂成本管理水平 采油八厂由于受极复杂小断块油田地质条件的制约,油田生产经营管理面临着单井产量低、管理幅度大、吨油成本高的挑战。1996年以来,按照有计划、有目标、有评价排名、有考核兑现的管理思路,将采油厂降本增效涉及的各项工作全部纳入目标管理。围绕控制...
甲方: (借出方) 乙方: (借入方) 乙方因工作临时需要,根据甲方短期师资调剂的可能和借调教师本人意愿,经甲乙双方共同协商一致,订立如下协议,共同遵守。 1、乙方向甲方借用教师 名,姓名 ,借用期限为 壹年(自20 年9月 1 日至 20 年 8月 31 日)。 2、甲方负责向乙方提供借...
甲方:(借用方) 乙方:(借出方) 甲方因工作需要,须借用乙方的员工________名,现甲乙双方就此借用人员事项达成如下协议: 一、借用期限: 甲方借用乙方人员的期限为______,自_____年_____月____日起至____年_____月____日止,合同到期之日即为合同终止之日...
现而今,合同的地位越来越不容忽视,签订合同有助于提高双方履行合同的自觉性。还在为写合同苦恼吗?其实写合同并没有想象中那么难,下面是关于借调合同6篇,仅供参考,欢迎大家阅读。借调合同 篇1 因生产,工作需要,_______单位(以下简称乙方),借调甲方_______同志(以下简称丙方)去乙方帮助...
随着经济体制改革的深化和经济的高速发展,越来越多的社会矛盾随之产生,合同与我们的关系越来越密切,签订合同有助于提高双方履行合同的自觉性。还在为写合同苦恼吗?其实写合同并没有想象中那么难,下面是关于借调合同5篇,仅供参考,欢迎大家阅读。借调合同 篇1 因生产,工作需要,_______单位(以下简...
十届全国人大常委会第二十八次会议正在审议的《就业促进法(草案)》,在征求意见过程中得到的反馈主要是对反就业歧视的规定不够,鉴于此,立法部门已将原案中的几条反就业歧视规定扩充为专门的一章,由此可见有关部门对民意的重视。来自中国政法大学宪政研究所的这份调查报告,则为我们提供了非常有价值的信息,也有助...
企业管理咨询培训合同书 合同编号: 项目名称: 内训及品牌管理咨询 委托方(甲方): 通讯地址: 联系电话: 顾问方(乙方): 中山市西区好点子企业咨询服务部 通讯地址: 联系电话: 签约地点: 甲乙双方经友好协商,在公平,平等,自愿的原则下,甲方委托乙方对...
xxxx年是我区企业管理培训工作加大力度,提高深化的一年,也是为“十五”期间加速企业经营管理者和经济管理干部培训打好基础的一年。 一、加强组织领导,政策措施得力 按照国家经贸委xxxx年培训工作要点的精神,我委对培训工作高度重视,年初召开全区培训工作会议,制定了《xx...
2012年,为推动依法治税,优化纳税服务和强化大企业管理,推进税收有效管理,全面提高税收征管质量,实现针对性和特色化的管理方式,做好大企业的风险管控,我局将认真落实市局大企业管理工作的方针,以《西城区国家税务局大企业税收管理实践指引》和《西城区国家税务局大企业工作制度》为抓手,用“互信”、“互学...
自XX年来,我乡通过统一考录、公开招聘等方式,新进工作人员6名,为乡机关事充实、加强了工作人员力量。我乡以此为契机,积极探索新进人员管理使用办法,充分发挥新进人员特点特长,激发新进人员工作积极性与主动性,推动我乡干部队伍建设再上新台阶。现将新进人员的日常管理工作总结如下: 一是新老结对、迅速实...