【安康杯竞赛活动计划2020年】“安康杯”竞赛活动计划

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　　一、竞赛活动分工

　　1.竞赛领导小组-----总体负责全院"安康杯"竞赛活动的动员组织工作和考核奖励工作.领导小组组长,副组长按院领导工作分工,负责抓好分管部门竞赛活动的开展;领导小组成员负责相应部门竞赛活动的开展.

　　2.竞赛活动办公室-----负责竞赛活动计划的制定,实施和指导工作.竞赛活动办公室利用会议,文件等多种方式,宣传竞赛活动的目的和意义,主题和考核目标.做好实业公司来院指导,检查竞赛活动情况的准备工作.

　　3.各部门及全体员工-----按照竞赛活动的要求和主要内容,积极投入,认真开展活动,重点是扎实地开展好"十个一"活动.

　　二、竞赛活动主要内容

　　"安康杯"竞赛活动贯彻"安全第一,预防为主,综合治理"的方针,以"全面树立以人为本的思想,切实加强安全生产教育"为主题,确保全面完成安全生产考核目标.

　　1."安康杯"竞赛考核项目中,对"安全管理"的10条考核内容以院为主进行,由综合部负责实施和落实.

　　2.开展20xx年度"安全生产月"活动.活动于6月份进行,由综合部负责组织开展,各部门参与.

　　3.开展"十个一"活动:

　　(1)读一本安全生产知识的书-------《防火安全手册》.通过学习提高安全法律意识,依法管理安全生产,依法维护安全生产权益,自觉遵守安全生产制度,规定.综合部负责购书发全体员工学习.

　　(2)写一条安全生产体会-----结合学习安全生产知识和安全生产实际,谈你感触最深的体会.全体员工参与.

　　(3)提一条安全生产建议-----结合本院,本部门安全生产实际进行.形成人人关心安全,时时注意安全的氛围,并且通过"建议"发现安全生产中存在的问题.全体员工参与.

　　(4)查一起事故隐患或违章行为-----结合本部门"建议"中提到的不安全因素,认真进行检查,核实,对涉及部门安全的部位进行安全隐患自查.以各部门为单位进行.

　　(5)做一件预防事故的实事-----结合本院,本部门安全生产实际,针对"建议"和自查中发现的安全隐患,认真进行整改,防患未然.以各部门为单位进行.

　　(6)看一场安全生产录像或电影-----由院工会统一组织,全体员工参与.

　　(7)进行一次安全生产知识培训-----由综合负责联系组织,全体员工参与.

　　(8)忆一次事故教训----以各部门为单位进行.

　　(9)当一天安全检查员----综合部组织安排,全院员工参与.

　　(10)组织一次安全生产知识测验-----由综合部负责组织实施,全体员工参与.

　　4.积极开展职工安全卫生及消防知识普及教育等安全生产活动.由综合部负责组织实施.

　　5.重视"安康杯"竞赛信息化建设.由综合部负责收集"安康杯"相关知识,图片,宣传资料等,放院网站供员工学习.

　　6.加强安全生产监督,健全工会劳动保护监督检查网络;教育职工遵章守纪,杜绝违章指挥,违规操作,违反劳动安全纪律的"三违"现象;广泛开展群众性劳动保护监督检查,及时发现隐患,报告险情,督促整改.

　　7.实现事故控制目标:20xx年全院无因工死亡,重任责任事故,无火灾责任事故,无重大工程质量责任事故.

　　三、时间安排

　　1.5月份健全竞赛活动组织领导机构,下发开展"安康杯"竞赛活动通知,制订"安康杯"竞赛活动计划.组织参加全省电信安全生产漫画竞赛.

　　2.6月份扎实开展"安全生产月"活动;开展"十个一"活动.

　　3.6月1日---8月20日,继续进行安全知识学习及"十个一"活动.

　　4.8月21日----8月30日,按照"安康杯"竞赛考核项目,由竞赛领导小组进行自查,针对查出的不足加以改进.12

　　5.9月10日前,竞赛活动工作总结上报贵州电信实业公司.

　　四、开展竞赛活动的措施

　　1.做好宣传发动工作.一是召开院务会议传达上级和院开展竞赛活动的通知,部署竞赛工作.二是各部门召开会议传达院务会精神和《"安康杯"竞赛活动计划》,使每一个员工都了解竞赛活动的安排和要求.三是在院内网开辟"安康杯"竞赛活动专栏,广泛宣传"安康杯"竞赛活动的主题和主要内容,竞赛的意义和考核目标.

　　2.实施竞赛活动.以部门为竞赛单位,开展安全知识培训,参加安全竞赛,自查安全隐患等"十个一"活动.各部门按"十个一"活动的要求,在具体内容,活动方式,时间安排上,可结合部门的性质和特点进行.院也将统一组织一些活动,具体内容,形式,时间等事宜,另行通知.

　　3.注意竞赛活动情况的收集,并向竞赛活动办公室反馈信息,对涌现出的好人好事及突出事例,及时进行宣传和推广.

　　4.总体要求:通过竞赛活动的开展,进一步提高广大员工的生产安全意识,生活健康意识,消除麻痹大意思想,整改安全事故隐患,杜绝安全责任事故发生,形成"人人讲安全,事事讲安全,时时讲安全"的自觉性,实现我院各项工作都安安全全地生产,我院员工都健健康康地生活.

　　五、考核与奖励

　　1.考核办法:根据竞赛活动内容,对参加部门和人员进行考核.部门及员工均以100分为基础分,在此基础上根据考核办法规定进行相应评分.竞赛活动办公室负责对活动情况进行审查,竞赛领导小组根据考核办法进行评分.

　　2.奖励办法:

　　(1)设集体奖三名,对考核分前三位的部门进行表彰,奖励.

　　(2)根据实业公司考核我院竞赛开展结果和院考核办法评分情况,对参加活动的员工进奖励.

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