兰陵县卫生局_2009年县卫生局麻疹疫苗强化免疫活动工作总结

部门工作总结 2013-04-04 网络整理 晴天

【fanwen.jxxyjl.com--部门工作总结】

  为实现消除麻疹的目标,根据《昭通市卫生局 教育局关于<昭通市2009年麻疹疫苗强化免疫活动实施细则>的通知》(昭卫发〔2009〕260号)要求和10月31日全市麻疹疫苗强化免疫活动启动会议精神,结合我县实际,县政府在全县范围内组织开展了8月龄至14周岁儿童麻疹疫苗强化免疫活动。现将工作情况总结如下:

  一、基本情况

  (一)行政机构

  全县共辖10个乡镇,78个行政村和8个社区,XX年年末总人口37,1072人,其中8月龄至14周岁的儿童84251人,约占总人口的22.7%。

  (二)学校设置

  全县共有12所中学,382所小学(包括单小),托幼机构7所,共有学生7,7231人,其中14周岁以下的61312人,占学生总数的79.38%。

  (三)医疗机构

  全县有4个县级医疗机构,10个乡镇卫生院,78个村卫生室,35个村卫生室门诊点,3个民营医疗机构,共有医疗卫生人员620人。

  (四)麻疹疫情

  近年来,由于多种原因我县的免疫规划工作发展不平衡,今年1~9月全县共发生麻疹27例,较去年同期上升了28.57%,主要分布在盐井、豆沙、柿子等乡镇,以儿童发病为主。

  二、具体措施

  (一)领导重视,机构健全

  为确保我县麻疹强化免疫活动组织、实施和协调工作的正常开展,县政府于2009年11月5日成立了以县委常委、县政府副县长陈国均为组长的**县麻疹疫苗强化免疫活动领导组,并下发了《**县2009年麻疹疫苗强化免疫活动实施方案》(盐政办发〔2009〕107号),明确了各部门工作职责以及免疫活动的实施范围、实施时间和接种对象。

  县卫生局于2009年11月3日成立了麻疹疫苗强化免疫技术指导小组、疑似预防接种异常反应处理诊断小组、医疗救治小组和后勤保障小组,并以盐卫发〔2009〕44号印发到各相关部门。

  11月11日前,各乡镇根据本辖区实际,先后成立了以分管副乡长或副书记为组长的麻疹疫苗强化免疫领导小组,并成立了麻疹疫苗强化免疫技术指导小组和督导小组,制定了切实可行的麻疹疫苗强化免疫活动实施方案。

  (二)责任明确,重点突出

  本次强化免疫活动时间紧、任务重、要求高,各乡镇、各部门根据自身工作实际把它列入了重要议事日程,明确了各自的职责。

  1.各乡(镇)及时召开专门会议,落实工作经费,协调和动员人员技术力量,安排部署本辖区麻疹疫苗强化免疫活动工作。合理设置接种点,确定强化免疫接种小组,并按时将实施方案、接种点设置情况和接种小组的现场组织员、记录员、接种员名单以及接种时间安排上报到县麻疹疫苗强化免疫领导组办公室和县疾控中心。各街道社区、村、社干部均积极参与本次活动的摸底、宣传动员、发放接种通知单和宣传资料等工作。

  2.县卫生局根据**县麻疹疫苗强化免疫活动实施方案,做好了接种单位人员落实与安排、人员培训、宣传动员、疫苗与注射器等物资分发及储运等工作。具体负责现场技术指导、现场监督评价、疑似预防接种异常反应的诊断、医疗救治和物资保障等职责。对临时抽调的320名接种人员进行了临时资质许可并下发了通知。

  3.各级教育行政部门组织和督促辖区内各级各类学校积极参与麻疹疫苗强化免疫活动,各级各类学校认真按照方案的要求,开展了宣传动员、接种对象摸底调查,发放接种通知单,组织学生配合接种单位进行现场接种和参与相关工作的调查与处理。

  4.公安、药监、广电、妇联等部门积极配合卫生部门对治安的保障、流动人口的摸底、疫苗质量的监督、不良反应的监测以及社会宣传动员等做了积极的工作,提高了群众对强化免疫工作的认识和接受程度。

  5.疾控中心和各级各类接种单位与接种门诊对辖区范围内应种对象摸底与接种工作积极认真。实行分片包干,责任到人,每个乡镇有1~2名县级定点督导员,每个行政村有1名乡级卫生工作人员参加强化免疫活动。

  6.针对县城的特殊环境,把县城接种点的设置和县直各中小学、托幼机构的麻疹疫苗强化免疫工作由盐井镇镇政府统一安排、实施。所需专业技术人员由卫生局从县医院、中医院、保健院、新区医院、铁路医院和沙坪桥门诊抽调。所抽调人员在活动期间由盐井镇镇政府统一安排。

  (三)认识提高,宣传到位

  1.县政府于2009年11月7日召开了全县麻疹疫苗强化免疫活动工作启动会议暨业务培训会议。参加会议的有各乡镇分管副乡镇长(副书记)、中心校校长、卫生院院长和防疫干部;县妇联、卫生、教育、药监、财政、公安、广电等分管领导;县直各医疗机构、中小学、托幼机构负责人;县疾控中心工作人员。共计98人。会上卫生局局长汪正彬就我县2009年麻疹疫苗强化免疫工作做安排部署。教育局党组书记王华对相关工作做了具体要求。县政府陈国均副县长作了重要讲话,全面分析了我县当前麻疹防控工作的严峻性,明确提出了三点意见,一是提高认识,加强领导,明确目标;二是密切配合,落实责任,强化宣传;三是明确任务,狠抓落实,取得实效;并与各乡镇签订《**县2009年麻疹疫苗强化免疫接种目标责任书》。 县疾控中心的几位专家对此次麻疹疫苗强化免疫活动的实施方案、技术要点、疑似接种异常反应的监测和处理等做了培训。通过这次会议的召开,全县各相关部门进一步认清了当前我县的麻疹防治严峻形势,统一了思想,明确了责任,为有效预防和控制我县的麻疹发生和流行奠定了基础。 12

  2.各乡镇分别于11月10日至11日召开启动、培训会议,对相关各类人员进行了培训,共培训534人;共发放培训技术资料534份。各乡镇将宣传工作放在首位,努力做好免疫接种前的社会动员和宣传工作,采取了多种多样的宣传形式,将本次强化免疫接种的目的、时间、地点、接种对象和接种禁忌症进行宣传。

  3.各乡镇各有关部门在县城、集镇、学校和流动人口多的地方悬挂横幅标语53副,学校手书标语398条;制作宣传板报、墙报197版次,张贴公告363张,电视播放通告120次,同时向家长及监护人发放了告知书85019份、宣传画612副。各接种点均设立明显的接种标识,并张贴接种禁忌告示680张。

  (四)狠抓落实,取得实效

  1.扎实摸底工作。各乡镇在工作中对在园、在校儿童由学校教师分年级、班级提供名单,对农村和社区8月龄~14岁散居及辍学儿童由村委会及社区摸底登记人员挨家逐户的进行拉网式摸底调查。由于本次工作时间紧、任务重、人员少,个别地方采取边摸底边接种或边接种边摸底的方法进行。截止2009年11月30日,全县共摸底儿童数84251名。

  2.广设接种点。全县设置了102个固定接种点,283个临时接种点,共385个。

  3.统筹接种力量。全县安排村级接种人员294名,乡级接种人员38名,县级接种人员12名,共344名。

  4.强化督导检查。接种期间,乡级督导74人次,县级督导13人次,市级督导18人次,共105人次。

  5.加强疑似预防接种异常反应的监测、处置工作。在整个强化免疫过程中,全县仅发生两例疑似预防接种的异常反应,并在当地卫生院处置治愈。

  6.加大查漏补种力度,提高免疫接种率。

  通过各级党委、政府的领导,各部门的协调配合,以及全县各族人民的共同努力,我县麻疹疫苗强化免疫工作取得了圆满成功。2009年11月22-23日省麻疹强化评估领导小组对我县麻疹强化进行了快速评估,接种率为98.73%。11月30日,县疾控中心快速调查762人,已接种752人,接种率98.69。活动截止11月30日,我县麻疹强化免疫应种儿童84251名,实种82547名,占97.98%,比上级下达的指标高2.98%。

  三、基本经验

  (一)党政领导高度重视。县委、县政府对本次麻疹强化免疫工作统一安排部署;并与乡政府签订责任目标书。乡党委、乡政府领导具体负责,分片包干狠抓落实;村、社干部积极参与动员摸底与接种工作。

  (二)各部门职责明确、齐心协力、密切配合。将各项工作职责落实到单位和个人。

  (三)方案符合县情、切实可行。特别是对组织情况、接种点的设置、接种时间安排以及县城的接种安排等具有较强的可行性。

  (四)宣传广泛深入、摸底全面扎实。确保宣传无盲区、接种无遗漏。充分利用广播、电视、横幅、专栏以及发放接种通知书、张贴通告等形式进行宣传;认真做好中小学、托幼机构的摸底注册,加强流动儿童管理及少数民族地区、边远山区的摸底、接种工作。

  (五)技术培训有效、督查指导到位。确保依法、安全、有效接种。实行县培训乡,乡培训村的培训方式,培训范围广人员多;每乡镇均有县疾控中心的技术指导员(兼督导员),每村安排有乡镇卫生院的技术指导员。

  四、存在问题

  由于时间短、 范围广、对象多、要求高、自然环境差、人口不集中、人员流动大、接种人员少、接种经费少等诸多原因。我县的麻疹疫苗强化免疫工作在宣传、摸底和接种等方面还存在一些不足和问题。

  五、下步工作打算

  此次麻疹疫苗强化免疫活动虽取得了一定成效,但在今后的疾病预防控制工作中,一是要进一步加强领导,提高思想认识;二是要加大宣传力度,强化群众防病意识;三是要进一步加强边远山区、少数民族地区的疾病预防控制工作;四是各级政府要增加经费投入。

12

本文来源:https://fanwen.jxxyjl.com/bumengongzuozongjie/7024.html

  • 部门营销工作总结下载_部门营销工作总结

    总结,可以发现工作中的不足,以便下一个营销工作地开展。下面是由小编为大家整理的“部门营销工作总结”,欢迎大家阅读,希望对您有所帮助。部门营销工作总结【一】  一转眼,来xx有限公司已经过了大半年了。回顾这9个月以来所做的工作,心里颇有几份感触。在过去的大半年的时间里,首先感谢公司给予我这样一个发...

    发布于:2022-11-18

    详细阅读
  • [公司员工的年度总结]公司部门员工年度总结

    年度总结是对前一年社会实践活动进行全面回顾、检查、分析、评判,从理论认识的高度概括经验教训,以明确努力方向,指导今后工作的一种机关事务文体。它是党政机关、企事业单位、社会团体都广泛使用的一种常用文体。公司部门员工年度总结,一起来看看。【范文一:公司部门员工年度总结】  我们财务部在紧紧围绕工程总...

    发布于:2022-11-18

    详细阅读
  • [保险公司部门年终总结报告]保险公司部门的年终总结

    保险公司年度的工作总结对风险的经营有着重要的影响。接下来由小编为大家整理了保险公司部门的年终总结,欢迎大家阅读!保险公司部门的年终总结一  20XX年,对于我来说是艰辛的一年,也是收获的一年,是生命改变的一年,也是心满意足的一年。有压力困难,有低谷煎熬,有拼搏奋战,有皆大欢喜,这一年的工作纠结辗...

    发布于:2022-11-18

    详细阅读
  • [工程部部门年终总结报告]工程部部门年终总结

    部门,是一个组织的机构。通常一个公司单位会分成很多部门。统一体下设的若干分支机构或组织。下面,小编为大家分享工程部部门年终总结,希望对大家有所帮助!工程部部门年终总结一:  20XX年我部在伴随着xx飞速发展的基础上,也在紧张有序的完成了广场的室内工程的改造、维修工作及电气设备的改造、更换任务,...

    发布于:2022-11-18

    详细阅读
  • 房地产开发部门年终总结_开发部门年终总结

    开发部门年终总结应该怎么写?下面一起看看开发部门年终总结范文吧~开发部门年终总结【1】  紧张而有序的一年又要过去了,忙碌的一年里,在领导及各部门各同事的帮助下,我顺利的完成了本年度的工作。为了今后更好的工作,总结经验、完善不足,本人就本年度的工作总结如下:  1、及时响应了各部门的电脑软件、硬...

    发布于:2022-11-18

    详细阅读
  • 部门月度工作总结范文|公司部门4月工作总结范文

    部门4月工作总结范文1  4月的骄阳炙烤着皖北大地,而一场久违了的“梅雨”天气又给我们带来了丝丝凉爽。本月中多变的天气的确给我们的工作带了不少的麻烦!由于天气的影响,本月中阜阳片区的企划工作进行的不是很顺利。现就本月的工作简单总结如下:  一、踪述。  病例拍摄情况。病例数量不足依然是最普遍的事情。...

    发布于:2022-11-18

    详细阅读
  • 2020年部门工作总结|2020年部门工作总结

    篇一:20xx年部门工作总结  20xx年度人力资源部紧紧围绕公司年度生产经营目标开展工作,加强人力资源引进开发管理,有力地保障了公司正常的生产和工作秩序,为公司长远发展提供储备了大量的高素质人才;进行薪酬绩效体系改革,体现了多劳多得、按绩取酬、高效公平的,兼顾激励保障的薪酬制度;构建职称技能评定管...

    发布于:2022-11-18

    详细阅读
  • 部门月度工作总结范文|8月部门工作总结范文

    8月部门工作总结范文篇一  八月份又过去了,回顾这个月来的项目部工作情况,现将项目部八月份工作总结阐述如下:  一、 作为一个项目部的预算员,我能按照公司及项目部的各项规章制度,按时按质地完成项目部的各项经营管理工作。  1、对内的工作情况。按公司的规定要求,每月的月底统计当月的实际施工产值及成本分...

    发布于:2022-11-18

    详细阅读
  • [人力部门年度工作总结及计划]人力部门年度工作总结

    强化安全生产管理,提高安全生产保障能力,努力实现有责事故为零的目标。如下是小编给大家整理的人力部门年度工作总结,希望对大家有所作用。人力部门年度工作总结篇【一】  20xx年,我部紧密围绕公司中心任务,认真落实部门工作职责和目标,团结拼搏、求真务实、开拓创新,较好地完成了年度各项工作任务。主要体...

    发布于:2022-11-18

    详细阅读
  • 扫盲培训工作总结|部门扫盲工作总结

    从深院回来后,第一次参加本部的扫盲活动,感触颇多,收获颇多,做个总结。  为便于分析得失,就分成如下几个方面记述吧。下面仅代表我个人的一些想法,目的在于积累经验,也希望能给愿意参与扫盲活动的虫子提供一些参考,希望大家多提看法和意见。  一.舞会流程:  兔子,红旗,Walk和我参与了这次扫盲。舞...

    发布于:2022-11-18

    详细阅读

Copyright @ 2011-2019 范文大全网 All Rights Reserved. 版权所有

免责声明 :本网站尊重并保护知识产权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果我们转载的作品侵犯了您的权利,请在一个月内通知我们,我们会及时删除。

 站长统计