如何创先争优 心得体会_创先争优心得体会:我们如何“创先争优”
【fanwen.jxxyjl.com--创先争优学习专题】
党的十七大提出,要在党的基层组织及党员中深入开展“创先争优”活动。这是党将执政理念化为行动的重要载体,也是将根本宗旨融入时代的生动实践。
应该明确的是,“创先争优”在党内开展但绝不是搞封闭的体内循环,它是开放的,它要形成“党组织带动群团,党员带动群众”的格局,根植于民众,其目的是要“人民群众得实惠”。
“创先争优”其实是一种调动工作积极性的态度,是对平凡岗位的一份激情和干劲,从某种意义上讲就是工作中所表现的“精气神”。它靠的绝对不是某一个人的力量,而是让大家团结协作,体现集体力量和价值。社区医务人员干的是服务一行,为患者服务好、让他们满意是工作的立足点,每个科室、每个团队在每个服务环节都承担着一份沉甸甸的责任。浦东二次创业、社区卫生服务功能拓展和深化对服务提出了更高的要求,我们一定要用“创先争优”的精神,使服务变得更专业、有特色。
上期《简报》刊登了中心“创先争优”活动的启动及部分党员的承诺,表明了一种态度:对待“创先争优”不走形式、不走过场,不搞脱离实际的“假大空”,要在求真求实的基础上求新,让“创先争优”融入到实际工作中去并有效实践。
本月初,公共卫生科的党员们出新招,举办了中心有史以来第一次“健康教育讲座比赛”,八名选手大都首次做ppt并上台讲演,使以前认为不可能的事变成了可能,其勇气和精神可嘉。这是技能演练的一种形式,也是提高公共卫士服务能力的有效抓手——是“创先争优”活动活跃了人的思维。所以说,“创先争优”在一定层面上追求的是新思路、新概念。
每个组室、每个团队的领头羊及党员们带领好自己的员工,积极投身到“创先争优”活动中来吧!用创新的思维去解决自身的问题,提升团队的服务能力,实现自身的价值、完善并超越自我。
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