【2020年下半年个人工作计划】2020年党委个人工作计划开头语
【fanwen.jxxyjl.com--党委党支部工作计划】
20xx年机关党建工作的总体思路是:认真学习贯彻党的xx大和习近平总书记系列重要讲话精神,紧紧围绕财政中心工作,不断加强党的思想、组织、作风和反腐倡廉建设,进一步巩固和深化全国文明单位成果,努力建设学习型、服务型和创新型基层党组织,全面提高市直财政系统基层党建工作的科学化水平,为落实局党组的重大决策部署、推动我市财政事业又好又快发展提供坚强的政治和思想保证。
一、坚持科学理论武装,切实筑牢党员干部的思想政治根基
1、深化xx大精神学习活动。通过印发学习资料、举办座谈、开辟宣传专栏等形式,组织广大党员干部深入学习贯彻党的xx届五中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神,把广大党员干部的思想统一到市委市政府和局党组的决策部署上来,汇聚起推进财政改革发展的强大正能量。
2、推进学习型党组织建设。按照市委、市政府创建学习型、创新型、服务型、效率型、廉洁型“五型机关”目标要求,引导党员干部自觉学习、独立思考、学以致用,夯实创建基础。积极搭建学习实践平台,不断运用和完善网络在线学习、专题报告会、读书征文、课题调研等形式,增强学习的吸引力和感染力。发挥党员领导干部的示范带动和表率作用,完善落实中心组学习制度,使领导干部成为“五型机关”的倡导者、实践者,全面推进创建活动的深入开展。
3、扎实开展“两学一做”主题教育活动。按照市委统一部署,结合财政工作实际,积极开展“两学一做”主题教育活动,着力解决党员队伍中存在的倾向性问题。不断加强工作指导,学习借鉴“三严三实”专题教育、创先争优等活动的成功经验,突出财政特色,注重载体创新,营造浓厚氛围,推动主题教育活动取得实实在在的成效。
4、加强党性教育和道德建设。紧密联系党员干部思想和工作实际,广泛开展多种形式的爱党、爱国宣传教育活动,不断激发党员干部的党性观念,树立正确的人生观、价值观。以干部教育培训为契机,抓好党员干部理论和业务学习培训。坚持集中学习、检查评比等制度,营造良好的党员学习氛围。加强道德建设,开展经常性的道德经典诵读活动,教育和引导党员干部模范践行社会主义荣辱观,讲党性、重品行、做表率。
二、强化基层组织建设,着力增强党组织的凝聚力和战斗力
5、进一步完善党建工作制度。落实党建工作责任制,形成党组书记履行第一责任人职责、班子成员带头履行抓党建工作责任、机关党委统筹协调、支部具体负责落实的工作机制。认真落实组织生活、党性分析、民主评议等制度,完善党内激励、关怀、帮扶措施,推动党员发展、教育、管理工作规范化、制度化。
6、提高党建工作科学化水平。加强支部班子建设,建立支部书记定期向机关党委述职制度,切实发挥基层党组织在推动发展、服务群众、凝聚人心和促进和谐的先锋模范作用。采取以会代训、集中培训等形式,加强党务干部培训,推动党支部工作上台阶。
7、巩固深化创先争优成果。进一步完善基层党组织和党员干部公开承诺、分级点评、群众评议、活动台账等制度,及时总结创建先进基层党组织、优秀共产党员和基层党组织“五个一”建设工作中的好经验、好做法,形成基层党组织创先争优活动的长效机制。
8、认真开展帮扶共建工作。采取定期走访、慰问帮扶
专题调研等形式,深入帮扶村、少数民族集居村等农村基层党组织所在地,了解民情民意,解决实际问题,提高共建单位党组织的凝聚力,增强基层党员队伍活力,确保党建帮扶共建工作扎实有效。
三、扎实推进机关文化建设,牢牢扭住构建文明和谐机
关不放松
9、丰富机关文化建设内容。积极推动机关先进文化和精神文明建设,把文化建设融入机关党建工作,增强机关党建工作底蕴和活力。深入开展社会主义核心价值体系学习教育,大力弘扬社会主义核心价值观,切实增强先进文化对干部职工思想精神的引领作用。积极创造条件,优化办公环境,培养高尚的价值观念、文化品位、人生追求和工作情趣。
10、提升机关文化建设品位。把“学习工作化、工作学习化”作为基本要求,引导财政干部树立人人学习、终身学习的理念,努力提升财政干部职工的文化素质和文化品位。积极开展知识竞赛、课题调研以及文化、体育等各类丰富多彩的活动,培养一批提笔能写、开口能讲、善思能谋的业务标兵。加强与市直有关单位的联络沟通,及时反映和宣传我局机关文化工作的新经验、新成效,充分展示我局财政文化建设成果。
11、促进和谐机关健康发展。结合财政工作实际和干部职工关心的热点难点问题,开展党员干部谈心活动,加强人文关怀和心理疏导,建立政治关爱、工作激励、成长关怀、精神抚慰等机制,努力化解矛盾、理顺情绪、凝聚力量,引导党员干部职工树立自爱自信、积极向上的心态,推进各项事业健康发展。
四、大力加强反腐倡廉建设,进一步推进机关作风转变
12、进一步加强党风廉政建设。机关各党支部要将反腐倡廉建设与党建工作和贯彻落实《条例》、《准则》紧密结合起来,把“讲政治、重品性、做表率”作为机关教育党员干部的重要内容。坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,严明党的纪律,推进惩治和预防腐败体系建设。认真抓好党性党风党纪教育,健全规章制度,全面落实党风廉政建设责任制,与纪检监察部门积极主动配合,继续做好教育、制度、纠风、惩治等工作,积极推进廉政风险防控机制建设,努力从源头上预防腐败。
13、进一步推进机关作风转变。严格执行中央关于改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”。进一步转变作风,简化办事环节,提高工作效能,提升服务水平。扎实推进机关效能建设,教育引导党员干部做到勤俭节约,在建设节约型机关中作出表率。
五、加强对群团组织的领导,不断丰富职工文体生活
14、充分发挥群团组织作用。按照党建带群团的要求,健全机关工青妇组织。充分发挥群团组织在联系群众、服务群众、教育群众和维护群众合法权益等方面的重要作用。在开展传统活动的基础上,进一步创新活动载体,组织开展机关系列文体比赛和兴趣爱好等文体活动,进一步丰富机关文化生活。做好重大节日的庆祝活动,组织参加市直机关职工运动会,努力满足广大干部职工的精神文化需求。
15、广泛开展群众性的文明创建活动。针对机关特点,围绕社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设,进一步深化“职工之家”、“职工书屋”、“青年文明号”、“巾帼文明岗”等创建活动,积极开展文明志愿服务活动,把文明上网、文明交通、文明餐桌、文明旅游活动融入到财政工作的始终,巩固和深化精神文明建设成果。
六、加强机关党委自身建设,激发机关党建的内在活力
16、进一步优化机关党建工作机制。全面落实党建工作目标管理责任制,建立健全党建工作长效机制,确保党的建设各项部署落到基层党组织。加强机关党委自身建设,转变工作作风,规范服务行为,不断提高为基层党组织服务的能力和水平。
17、进一步创新机关党建工作平台。加强机关党委办公网络平台建设,创新平台管理新模式,进一步丰富党建内容,完善党建信息,使党建工作平台成为服务中心、交流经验、宣传典型的窗口。加强机关党建研究,深入开展党建调研工作,加强党建研究成果的推广和转化,以优秀的研究成果指导机关党建的工作实践。
18、进一步抓好党务干部队伍建设。认真落实机关党建工作责任制,坚持和完善党务干部学习培训制度,积极选送党务干部参加上级学习培训,不断提高党务工作者的思想政治素质、理论素质和业务能力,更好地推进机关党的工作创新发展。
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