[2021年度党建工作总结]年度党建工作总结

【fanwen.jxxyjl.com--党委党支部工作总结】

　　一、认真学习贯彻党的xx届四中全会精神，加强理论武装。

　　我办党组把用中国特色社会主义理论武装党员作为首要政治任务，通过中心组学习、办班培训、理论研讨、辅导讲座等多种形式，组织党员干部认真研读党的xx届三中、四中全会和中纪委三次全会精神，着力掌握党的xx大以来确立的重大理论观点、重大战略思想和重大工作部署，统一思想，提高认识。

　　1、领导带头，措施得力。首先建立健全中心组学习制度，以中心组的学习带动全办的学习，逐步形成了党组理论学习中心组先学一步，再指导和带动全办学习的好做法，党的四中全会和中央纪委三次全会召开后，党组及时召开专题会议，研究部署学习贯彻全会精神，组织中心组集中学习了“加强领导干部党性修养、加强和改进新形势下党的建设”等专题，办党组书记孟建国同志在深入学习的基础上，带头交流学习体会，结合实际向全体干部上党课。

　　2、结合实际，统筹安排。年初，根据财政部和省直机关党工委的统一部署，结合我办实际，制订学习计划，对全办理论学习作出精心安排，在时间的投入上，明确各党支部、党小组每月组织学习不少于2次，每次投入学习的时间不少于2小时。同时，针对外出检查任务较多的特点，采取统筹兼顾、分类指导的办法，督促业务处紧紧抓住每次专项检查间隙，织织集中学习，对外出时间较长的检查组，要求建立临时党支部，切实抓好外出期间的理论学习和思想教育工作。

　　3、深入学习 做好结合。在学习中做到五个结合，把学习全会精神和巩固扩大学习实践科学发展观活动成果结合起来，通过理论联系实际，学以致用，用以促学，转变与科学发展不相适应的观念；把学习与个人思想实际结合起来，通过学习进一步推进个人世界观转变，促使党员干部增强为党和人民事业不懈奋斗的使命感和责任感；把学习和机关效能建设结合起来，通过学习促进党员干部的学习力，创造力和执行力的提升，自觉树立大局意识和服务意识；把学习和党风廉政建设结合起来，在学习中以“加强领导干部党性修养、树立和弘扬良好作风”为主题，分别召开领导干部和党内民主生活会，检查对照党性修养和作风建设方面存在的的问题；把学习和实际工作结合起来，在认真学习提高认识的基础上，查找我办在党建工作、党风廉政建设、执行力等方面存在的问题。通过深入学习，不断提高党员干部思想理论水平。

　　二、以夯实党建工作基础为目标，加强组织建设。

　　在办党组的直接领导下，在省直机关党工委的支持和指导下，我办党建工作坚持围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能，进一步加强党的组织建设，不断加强完善党建基础建设，充分发挥党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。

　　1、加强制度建设。建立健全“三会一课”制度，首先是领导带头上党课，办党组书记每年给党员上1-2次党课，每年召开两次党内民主生活会，办党组成员除了按要求参加领导干部民主生活以外，要以普通党员的身份参加党支部及党小组召开的民主生活会。

　　2、完善教育机制。强化理想信念教育，组织干部职工到井冈山、古田会址等地方参观学习，今年“七一”机关党委组织干部职工参观了福建省革命历史博物馆、船政文化纪念馆等活动，接受革命传统教育，并组织新老党员在鲜红的党旗下进行庄严宣誓，重温中国共产党入党誓词；组织开展学习党的知识竟赛和专题演讲活动。引导党员干部自觉树立正确的理念，不断提高运用科学理论分析和解决问题的能力，成为共产主义远大理想的坚定信仰者，科学发展观的忠实执行者，社会荣辱观的自觉实践者，社会和谐的积极促进者1234

　　3、加强支部建设。结合日常工作特点，实行“一岗双职”制度，按处室成立党支部，由处室负责人担任支部书记，在履行业务管理工作的同时，履行思想政治工作，“一岗双职”的实施不仅有利于处室职能的实现，使行政工作和党务工作的有机结合，同时充分发挥党组织的战斗堡垒作用。

　　4、规范发展工作。首先是加强组织领导，机关党委定期召开党员发展工作会议，专题讨论预备党员、发展对象、入党积极分子的教育管理事项，分析培养、发展中出现的情况，研究组织发展工作措施，同时做到公开透明，从申请人递交入党申请书开始，根据其思想进步程度和现实表现，扎实有序开展入党积极分子、发展对象的确定，以及相应的发展和转正工作，每一步都有规范的程序和要求。近几年，共培养入党积极分子11名，己发展10名新党员，我办在职干部30人，党员干部达到27人，占全办90%的比例。

　　5、开展评优活动。通过开展评优争先活动，表彰先进，为更好地推进机关党建工作。机关党委每两年组织一次优秀党员、先进党务工作者的评选，几年来评出优秀党员6名，先进党务工作者4名，还有2人被省直机关党工委评为优秀共产党员，有2名党员干部被财政部授予“三等功”。

　　三、以完善预防体系为重点，加强廉政建设。

　　今年以来，我办结合贯彻中共中央《建立健全惩治和预防腐败体糸XX—2012年工作规划》和中纪委三次全会精神，紧紧围绕“求真务实”四个字开展工作，从思想教育、工作落实、制度建设上体现求真务实，从选人用人、加强监督、强化反腐倡廉教育上体现求真务实，以求真务实精神抓各项工作的落实，以求真务实精神推动党风廉政建设和反腐败工作全面、扎实、深入地开展。

　　1、规范工作程序 完善制约机制。为更好地加强对行政审批和行政执法权行使的监督，形成监督制约机制，我办按财政部的要求，开展“权力搜索，监督定位，流程规范”工作，逐项梳理收入、支出、会计监督、金融监管等权力事项。重新修订了《财政检查工作规则》、《专项资金检查规则》、《会计信息质量检查规则》、《办领导班子工作规则》等规则制度，从检查对象的选择，到检查结果的认定和处理，以及对审核、审批事项，都建立岗位分工的审核工作机制，明确各项工作的具体操作规程、工作标准及责任。对检查中涉及到重要的问题和金额较大的审核审批事项，都要求实行集体研究决定。加强了审理工作，把审理工作职能划到办公室，实行检查、审核、处理相分离，形成相互制约机制。

　　2、推行政务公开，增强透明度。为改进机关作风，规范工作行为，加大推行政务公开力度，我办制定了《福建专员办门户网频道管理暂行办法》，建立了福建专员办网站，将机构设置、各处室工作职责、岗位设置、工作流程、办事人员等事项和有关政策性、管理性文件、规章制度、财政监督信息及时进行公开。对涉及金额较大或情况较复杂的重大处理事项，实行听政制度，广泛征求意见，增强工作的透明度。政务公开的推行，有效改进了我办机关作风，提高了工作效率，促进了依法行政和党风廉政建设，树立了专员办良好的工作形象。

　　3、加强和改进党内监督。认真贯彻执行《中国共产党党内监督条例（试行）》，加强对领导干部的监督。一是完善民主生活会制度，每年定期召开领导班子专题民主生活会，今年结合学习科学发展观活动的开展，在分析检查阶段，专门召开处以上领导干部民主生活会，积极开展批评和自我批评，加强领导成员之间的相互监督。二是坚持领导干部参加双重组织生活会制度，接受群众监督。三是坚持集体领导民主决策机制，对涉及重大决策、干部任免、大额度资金的使用，坚持集体研究决定，充分发挥集体领导的作用和智慧。四是严格执行领导干部报告个人有关事项的规定，进一步完善领导干部个人收入申报、述职述廉、诫勉谈话和函询制度。1234

　　4、加强对干部人事权行使的监督。认真贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》和《党政领导干部选拔任用工作监督检查办法（试行）》，进一步完善竞争上岗，任前公示、领导干部任职试用期制度，建立干部考察、评价、监督、激励机制，扩大选拔任用干部公开化程度，增加透明度，落实群众对干部选拔任用的知情权、参与权、选择权和监督权，继续做好干部轮岗、交流工作。努力建立充满生机与活力的干部任用机制，充分调动专员办干部的积极性，坚决杜绝和防止用人上的不正之风。

　　5、加强对干部履职的监督。通过建立完善制度，规范工作流程，实行检查、复核、审理、处理相分离等办法，加强对重要环节和重要岗位权力行使的监督。并制订了《执法过错责任追究制度》，明确规定工作人员在执法过程中产生过错行为的处罚，严格规范了干部执法行为。同时建立完善外部监督机制，为更好地发挥外部监督的作用，我办聘请了10名外部监督员，通过征求意见，召开座谈会等方式，深入了解干部遵守工作纪律和廉洁自律情况，加强对干部在专项检查和日常监管工作中进行有效的监督和管理。

　　6、充分发挥机关党委、纪委的监督作用。机关党委成立以来，对纪检工作进行明确分工，由机关纪委具体负责党风廉政建设工作的执行情况，做到组织落实，人员到位。并坚持把内部执法质量检查作为一项重要工作，要求各处（室）定期对审核审批的事项、开展监督检查工作质量以及内部财产财务管理情况进行定期自查，并由纪委牵头对自查情况进行审核抽查，发现问题及时纠正，不断提高执法质量和执法水平。

　　四、坚持以人为本的理念，加强专员办文明建设。

　　我办机关党委按照“以人为本、构建和谐、积极向上、创建文明”的指导思想，紧紧围绕服务财政改革和财政管理，服务海西建设为主题，积极推进专员办精神文化、制度文化和行为文化建设，进一步提高干部队伍素质，增强敬业精神，发杨优良传统，构建和谐环境，激发工作动力，使广大干部群众的综合素质和工作能力明显提高。

　　1、开展精神文化活动。根据财政部和省直机关党工委的要求，我办党组把庆祝国庆六十周年作为一项重要任务来抓，一是组织干部演唱革命歌曲，专门邀请艺校老师教唱“和谐中国”、“高举金杯”等到歌曲，并组织歌咏、诗朗颂比赛，歌颂伟大的党、伟大的祖国；二组织开展了登山、球类、棋类等比赛活动，举办了财政部福建专员第一届运动会，三是开展“三美活动” 即：环境美、语言美、行为美，共同创造良好的工作氛围和学习气氛围。

　　2、开展政风行风活动。一是倡导依法行政依法履职，我们把提高办事效率，提高服务质量作为政风行风建设的重点，试行了绩效考核制度，对每项工作都规定了工作标准和时间，促进干部工作效率和服务水平的提高。，二是倡导以人为本，主动服务，紧紧围绕经济社会发展和财政工作重点、难点和热点问题，深入调研、主动服务，特别关注涉及民生资金的使用情况，对损害群众利益和妨碍民生行为得到及时纠正，促使各项改革措施落到实处，并主动为有关单位解决实际问题。三是倡导综合治理 注重效果，把政风行风建设贯穿于内部管理之中，贯穿于干部队伍建设之中，贯穿于机关党建工作之中，贯穿于党风廉政建设之中。1234

　　3、开展献爱心活动。根据省直党工委开展“送温暖、献爱心”活动精神，积极开展献爱心活动。一是组织干部向“特奥会”捐款，向灾区人民捐款捐物，二是关心干部职工生活，每年定期组织全体人员体检一次，每逢重大节日对退休老同志和职工家属进行慰问，充分体现“以人为本”的理念，使全体同志感受到家的温暖，更好地激发工作积极性。

　　XX年我办机关党建工作将以党的xx届四中全会通过的《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》为指导，围绕中心抓党建，抓好党建促发展，继续以改革创新的精神推进党的建设，为财政监管事业的发展提供坚强的保障。

本文来源：https://fanwen.jxxyjl.com/dangweidangzhibugongzuozongjie/11158.html