【企业开展培训】企业开展除陋习树新风活动的工作汇报

工作汇报 2024-01-15 网络整理 晴天

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  企业开展除陋习树新风活动的工作汇报 

  开展“除陋习、树新风”活动的工作汇报

  为了认真贯彻落实上级有关文件精神,提高职工素质,提升我站形象,我站扎实开展“除陋习、树新风”活动,使活动取得了良好成绩。现将有关情况汇报如下。

  一、加强组织领导

  为了有力保障活动的顺利开展,站党总支成立了由总支书记挂帅,各组组长及各车间支部书记组成的活动领导小组,明确小组各成员的责任和分工,下设了领导小组办公室,安排专人负责活动日常工作,使活动的每一个环节都有人安排、有人组织、有人落实。

  二、加强宣传发动

  在宣传发动工作中,站总支紧密结合实际,充分运用职工会议、黑板报、简报等宣传方式大力宣传活动的重要意义。从职工切身利益入手,教育职工本次活动对保持和提高各位职工的身心健康,改善生活环境、工作条件等方面都有极大的益处,激发职工开展参加活动的积极性,引导职工自觉投入到活动中。

  三、加强学习教育

  在厂文明办编发的《公民道德建设实施纲要》和《“十五”时期社会主义精神文明建设实施纲要》手册未下发之前,站属各车间以五届一次职代会通过的《关于严重违反生产经营管理规定的处理办法》为主要教育内容,认真组织干部职工进行学习。在学习中做到“三个结合”:一是紧紧与厂里组织开展的“四查四看”活动结合起来,做到“在学习中找问题,结合学习内容分析原因,制定整改措施”,使学习理论与实践应用结合起来,真正起到学以致用、指导工作的作用。二是与各车间的工作环境和工作性质结合起来。学习中,在通学全文的基础上,重点学习与我站工作实际紧密联系的条款。各车间根据各自工作环境、工作岗位、人员特点等情况,对条款进行认真分析,分析归类,找出重点内容进行重点学习。三是与灵活的教育方式结合起来。各车间把学习《办法》当做当前的一项日常重点工作,在保证学习效果上下工夫。在学习时做到到层次、分岗位、分级别进行学习,采取举办小规模学习班、座谈会、讨论会、知识问答等多种形式,提高干部职工学习积极性,使《办法》家喻户晓、深入人心。

  站总支还教育职工重视日常体育运动,努力达到煅炼身体,提高素质的目的。目前,我站参加体育运动的职工人数有所增加,职工工作状态和精神状态越来越好,有力促进了全站生产经营工作的顺利开展。

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