什么是雇佣合同关系|什么是雇佣合同
【fanwen.jxxyjl.com--雇佣合同】
雇佣合同即 “雇佣契约”。当事人一方 (受雇者)向对方(雇主)提供劳动力以从事某种工作、由对方提供劳动条件和劳动报酬的协议 (或契约)。
雇佣合同定义
受雇者向雇主提供劳动力从事某种工作,由对方提供劳动条件和劳动报酬的协议。
雇佣合同与劳动合同的区别
主体资格的不同
劳动合同的主体包括用人单位和劳动者。用人单位是指中华人民共和国境内的企业及个体经济组织。在劳动合同中,劳动者与用人单位提供的生产资料相结合,从而实现劳动的社会化,而且劳动者已经成为该经济组织中的一员,他与用人单位具有身份上的从属性和依附性,这也是其与雇佣合同最大区别之所在。在雇佣合同中,其主体并不具有上述的限制,雇佣合同主体之间的法律地位完全平等,相互独立,不具有身份上的隶属性和依附性。
国家干预的力度不同
劳动合同的建立虽然也体现了当事人的合意性,但它更强调国家意志的主体地位。为了规范劳动合同双方的权利和义务,国家的干预贯穿于劳动合同履行的始终。而在雇佣合同中,主体双方是完全平等的 ,在合同的签订、变更、解除的过程中以当事人的意思表示为主,国家基本不做干预。
争议的处理方式不同
劳动争议的处理受《劳动法》的调整,而且其处理的程序是仲裁前置,即对于劳动争议须经过劳动争议仲裁委员会的仲裁,对仲裁不服的当事人方可起诉。而在雇佣关系中发生的争议则主要由《民法通则》进行调整,发生纠纷后当事人可直接诉诸于法院,而勿需受仲裁前置之限。
合同当事人双方的权利、义务不同
在劳动合同中,劳动法律关系的存在具有相对的稳定性,用人单位负有为劳动者交纳养老保险、医疗保险、失业保险等社会保险的义务;而在雇佣合同中,其稳定性较差,雇主也没有为受雇人缴纳社会保险的义务。
风险负担不同
在劳动关系中, 劳动者“在执行职务中致人损害的”, 应由用人单位承担民事责任。至于劳动者本人是否承担责任, 如何承担责任, 法律并未明确规定, 可依用人单位内部规章制度做出规定。劳动者若发生工伤, 可按《工伤保险条例》的相关规定处理。同时, 依《人身损害司法解释》第 12 条规定, 劳动者从理论上讲可以获得双倍赔偿。在雇佣关系中,“雇员在从事雇佣活动中致人损害的”, 依《人身损害司法解释》第 9条, 雇主应当承担赔偿责任; 而雇员因故意或者重大过失致人损害的, 应当与雇主承担连带赔偿责任; 雇主承担连带赔偿责任的, 可以向雇员追偿。这里, 雇主和雇员应当如何承担责任, 法律做了非常明确的规定。而当“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害”的,不能依据《工伤保险条例》处理, 只能依《人身损害司法解释》第11条和其他相关条文处理, 但从理论上讲, 雇员不能获得双倍赔偿。
雇佣合同相关规定
按照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释 》:
第九条 雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。
前款所称“从事雇佣活动”,是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围,但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的,应当认定为“从事雇佣活动”。
第十一条 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。
雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任。
属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的,不适用本条规定。
-
幼儿教师终合素质_幼儿教师雇佣合同详细阅读
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动法合同法》及有关法律法规,甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则,签订本雇佣合同书并保证严格履行。 一、雇佣岗位 第一条 甲方根据工作需要及乙方的学历、能力、任职条件,聘乙方的工作岗位为 第二条 雇佣期间若乙方不能胜任本职工作岗位,甲方有权调...
-
【老人保姆雇佣合同范本】保姆雇佣合同范本精选详细阅读
雇佣合同是指雇员按照雇主的指示,利用雇主提供的条件提供劳务,雇主向提供劳务的雇员支付劳动报酬。保姆雇佣合同范本一 甲方(雇主): 乙方(雇员): 身份证号: 根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜,达成如下协议:...
-
【月嫂雇佣合同协议书】家庭月嫂雇佣合同协议范本详细阅读
个人雇佣月嫂合同范本 雇用(甲方):____________ 身份证号码:______________ 月嫂(乙方):____________ 身份证号码:______________ 由于____________(甲方)有雇用母婴护理员(简称月嫂)方面的需求,____________...
-
个人雇佣劳动合同范本_外国员工雇佣劳动合同范本详细阅读
甲方: _________________________ 注册地址: _________________________ 工商登记号码:_________________________ 邮政编码:____________________ 电子信箱: _________________...
-
私人雇佣司机合同范本|私人雇佣合同范本详细阅读
关于雇佣合同的签订,私人的雇佣合同是如何的呢?如下是小编给大家整理的私人雇佣合同范本希望对大家有所作用。私人雇佣合同范本篇【一】 根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定,甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。 一、合同期限 第一条 甲乙双方可以随时终止本合同。 二、工作内容...
-
湘潭住家保姆家政服务_住家制家政服务人员雇佣协议书详细阅读
甲方: 乙方: 甲乙二方根据大家平等自愿的原则,现就涉及家庭服务过程中的相关与义务达成协议,具体内容如下: 一、 乙方的服务内容: □家务; □看护婴儿; □照看孩子; □照顾老人(男、女); □照顾老人(不能自理:男、女); □看护病人(男、女); □看护病人(半自理:男、女) □看护...
-
医院护工雇佣合同范本_护工雇佣合同范本模板详细阅读
雇用护工协议书【范本】 甲 方: 身份证号 : 联系电话 : 乙 方: 身份证号 : 联系电话 : (甲方和乙方应保证向对方提供的与签订、履行劳动合同相关的各项信息真实有效。) 甲乙双方在平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上,现就涉及看护老人服务过程中双方的相关权利与义务签订本协议...
-
[保姆劳动雇佣合同]保姆雇佣合同(英文版)详细阅读
合同如今成了一个热门话题,为了更好的维护自身的权益,无论做什么,我们都得有合同意识。接下来,小编为您带来的是保姆雇佣合同(英文版),希望能够帮到您! Between Company Name Registered Address: (Hereinafter referred to as...
-
保姆劳动雇佣合同|保姆雇佣合同示例详细阅读
篇一:看小孩保姆合同 甲方(雇主): 身份证号: 电话号码: 家庭住址: 乙方(雇员): 身份证号: 电话号码: 家庭住址: 根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜,达成如下协议: 一、服务内容 1 乙方给甲...
-
工程劳务合同书范本|保姆劳务雇佣合同书范本详细阅读
甲方: 乙方: 甲方聘请乙方为保姆,双方经过平等协商,彼此同意约定下述条款以共同遵守。 第一条 乙方的职务为保姆。 第二条 乙方受聘于甲方期间,应根据甲方工作安排履行工作职责。 1、 2、 3、 4、 做中餐和晚餐 收拾房屋、打扫卫生使房屋时刻保持干净整洁 协助主人照顾照看小孩...