私营企业雇佣人数|私营企业雇佣合同
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甲方(用人单位)名称：___________
地址：________________
法定代表人(主要负责人)： ___________________
乙方(劳动者)姓名：________
性别：__________
年龄：________
身份证号码：______________
现在住址：________________________
根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国私营企业暂行条例》及有关劳动法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
第一条 合同期限
本合同期限从________ 年________ 月 _______日起至 ______年_______ 月________ 日止，共_______ 年。其中试用期从 ________年 ________月________ 日起至_______ 年_______ 月______ 日止，共______ 个月。
第二条 生产(工作)任务：
甲方安排乙方从事 _________________________工作。
乙方同意按甲方生产(工作)需要，在_____________ ，承担任务，担任______________ 工种。
乙方应达到的数量、质量指标：________________________________________ 。
第三条 劳动(工作)条件
为保证乙方完成合同要求的生产(工作)任务，保障乙方的安全和健康，甲方应根据国家有关生产安全、劳动保护、卫生健康等规定，为乙方提供必要的生产(工作)条件。具体内容如下：
(略)
第四条 劳动纪律
1.甲方应根据国家有关规定制定各项规章制度，具体内容如下：__________________________________ 。
2.乙方应严格遵守劳动纪律和规章制度，服从甲方管理，积极完成所从事的工作。
第五条 工作时间和劳动报酬
1.甲方应实行每日不超过8小时、每周工作时间不超过40小时的工作制，因生产需要确需延长工作时间时，须经乙方本人同意，并发给乙方加班工资。日加斑不得超过3小时，每月加班不得超过36小时。乙方如为孕期、哺乳期女工，甲方不得安排其加班加点。
2.甲方依照国家法律和有关政策规定，同乙方协商确定的具体工资标准和工资方式以及奖金、津贴、补贴如下： (略)
3.甲方应当每月按期给乙方发放工资，逐步提高乙方的工资水平。
第六条 保险和福利待遇
1.甲方按乙方工资总额的_____ %，乙方按不超过本人工资的 ___
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