2019年党支部工作计划范文精选4篇_后勤党支部工作计划范文

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　　如何制定后勤党支部工作计划?以下是小编为大家精心整理的后勤党支部工作计划范文，希望帮到你的!

　　后勤党支部工作计划范文

　　一、以高标准、严要求加强党的组织建设

　　加强党的先进性教育，积极培养入党积极分子和发展对象，做好预备党员的培养教育工作，不断把党外优秀分了吸收到党的队伍中来，努力保持朝气蓬勃的后勤党支部活力。坚持民主集中制原则，坚决和党中央、总局党组、学院党委在思想上、言论上、行动上保持高度一致，坚持党要管党、从严治党。加强党的制度建设，开好支部“三会”，每半年上一次党课。充分发扬党内民主，发挥党员的先锋模范作用，把党支部建成后勤工作的领导核心。根据学院党委的统一安排，做好支部的换届选举工作，把政治上可靠，信念上坚定，工作上能力强年轻有为的同志选拔到支委岗位。

　　二、积极开展“创建学习型党支部”活动

　　促进学习活动深入开展。以完成年度集体学习和个人学习计划为目标，坚持做到党员学习与职工学习相结合，党的xx大精神学习与业务知识技能学习相结合，全处集中学习与科室集体学习、个人自学相结合，学习与研讨交流相结合，学习与解决实际问题、提高能力、促进工作相结合。

　　充实安排好学习内容。今年是学习宣传贯彻党的xx大精神的开局之年，也是第十二届人大换届之年，要紧跟党和国家政治、经济、文化、社会发展的形势和任务开展学习。按照学院党委的统一部署，主要学习内容：一是“七个深刻领会” xx大精神;二是新修订的党章;三是xx届一中全会精神;四是党中央关于加强作风建设的规定和要求;五是十二届人大一次会议的文件精神;六是总局党组和学院党委的部署和要求。

　　开展丰富多彩的学习活动形式。一是坚持集中学习和集体学习不动摇。除正常参加学院组织的学习活动及个人自学活动外，制订并执行好全处及各科室学习计划;处党支部每月组织全处人员进行政治理论集中学习一次;科室每月组织全体人员集体进行岗位知识技能学习、研讨一次。二是有目的有针对性精选学习内容，提高学习效率。处里集中学习、科室集体学习严格按计划执行，周密布置，每次指定一名负责人就学习内容进行解读和宣讲，然后全体人员进行研讨和交流。三是组织全处同志，特别是发挥领导干部、党员、入党积极分子和业务骨干的示范作用，积性带头参与院党委开展的“五个一”交流活动，做到：每位同志轮流按月在学院网站交流专栏上发表一篇学习体会文章;积极参加xx大精神竞赛和主题活动。四是在党员中开展承诺践诺xx大精神活动，促进将承诺事项融入岗位职责，化为岗位行动，在践诺中创造佳绩、当好表率、多做贡献。五是开展“学党章，强党性”为主题党性教育和党性锻炼活动，加强团队精神建设，发扬光荣革命传统。

　　加强学习制度建设。集中学习和集体学习进行纪律检查，实行签到制度;加强对个人学习计划完成情况的监督考核。实现学有所规，学有所获，学以致用。

　　三、加强党风廉政建设

　　把党风廉政建设作为支部的重点工作，坚持常抓不懈。一是要认真贯彻执行中纪委xx届二次全会、总局党风廉政建设工作会议、学院党风廉政建设工作会议精神，提高思想认识，筑牢防腐拒变的思想防线;二是要落实党风廉政建设责任制。处领导必须要带头廉洁从政，做好示范作用，切实把廉政工作同其他工作“一起部署、一起落实、一起检查、一起考核”，认真肩负起对分管部门员工的监督责任，同时充分接受分管部门员工的监督;三是要很抓廉政建设制度的落实，履行好“一岗双职”，制订好后勤处的有关规定，加强内控机制建设，建立健全各部门之间、各成员之间、各程序、各环节之间、干部员工之间相互制约、相互监督的措施和手段;四是要切实加强日常监督检查，特别是要加强对基建、招投标、采购等重点部门的日常监督检查，防微杜渐，把问题扼杀在萌芽状态;五是要积极参加学院廉政文化建设，积极参加学院组织的相关展览、书画摄影、竞赛、演出等活动，尤其要做好与本部门有关的物态廉政文化建设工作。近期要抓好爱莲园工程建设。

　　党支部20xx工作计划范文

　　一、指导思想

　　坚持以邓小平理论和“三个代表”思想为指导,认真学习贯彻xx大精神，以建立学习型党组织为目标,努力建设一支政治过硬、作风优良、勇于创新的党支部班子，建设一支政治坚定、与时俱进、无私奉献的党员队伍，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为深入推进本区就业服务工作提供组织保障和动力支撑。

　　二、重点工作

　　1、着力加强党员队伍建设，努力建设学习型党支部。

　　2、不断探索保持党员先进性教育长效机制。

　　3、抓好党风建设，充分发挥党支部的监督作用。

　　三、具体举措

　　(一)进一步抓好理论教育，促进观念创新

　　1、加强理论学习，进一步解放思想，转变观念。组织党员、职工认真学习党的方针政策、章程以及重大会议精神，充分调动党员干部和职工工作的积极性、创建性，提高工作效率，增强责任意识和危机感、紧迫感;要把党员、职工的积极性和主要精力引导到解决问题和创建工作上来，大力培养主人翁意识和责任意识，使每位职工都能自觉地干好工作。

　　2、坚持灵活多样的学习形式，保证学习效果。学习活动要严格按照制度进行，做到有计划、有准备、有考勤、有记录。做到集中学习和自主学习相结合，理论与实际相结合，学习与讨论相结合，不断提高理论学习的针对性和实效性。充分利用外出考察、学习、培训的机会，学习先进典型，开阔视野，拓展思路，促进后勤各项工作的可持续发展。

　　(二)进一步落实先进性教育长效机制，促进党支部建设

　　1、抓好班子建设。按照“精神状态好、内部团结好、求实作风好”的要求，加强党支部自身建设和抓中心、抓后勤工作全面建设的能力。支委成员树立良好形象，讲团结、顾大局、作奉献，在严于律已、清正廉洁、热情服务、公正民主等方面起模范带头作用。

　　2、抓好党员教育管理。严格按照党要管党的原则，切实加强对党员队伍的教育管理。坚持用政治纪律约束党员，用先进理论武装党员，用集体主义精神团结党员，用奉献精神要求党员，充分发挥党员在群众中的先进性和模范带头作用。

　　3、抓好党组织发展工作。定期对广大职工定期进行党的基本知识教育，使广大职工能够积极主动向党组织靠拢。

　　(三)进一步抓好党风教育，促进廉政建设

　　1、加强作风建设。牢牢把握以民为本、务实、清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动要求，积极倡导深入一线、密切联系群众的工作作风。认真做好结对帮扶工作，从群众关心的问题做起，了解群众意愿，反映群众诉求，协调群众利益，解决群众困难，广泛听取群众的意见和建议，集思广益，增强合力，做好工作。

　　2、加强监督力度。坚持标本兼治、综合治理、注重预防的方针，在党员干部中深入开展党风党纪、法制教育和警示教育，筑牢党纪国法和思想道德防线。加强对风险级别高的科室和重点岗位工作人员的监督力度，严抓落实“八项规定”、“六项禁令”，制定举报制度，设立举报箱、网上信箱，收集党内党外和群众意见。

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