【林业局安全生产工作总结】林业局先进性教育工作总结

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　　先进性教育活动开展以来，我局始终按照市委的统一安排，周密部署，精心谋划，不断改进工作方法、创新工作思路、丰富教育形式，结合部门特点，积极开展了“先进性教育见行动”等主题实践活动，从而密切了干群关系、增进了团结、促进了工作，实现了“提高党员素质，加强基层组织，服务人民群众，促进各项工作”的预期目标。现将先进性教育活动情况总结如下：

　　一、主要做法

　　1、加强领导，落实责任

　　为切实加强保持共产党员先进性教育工作的领导，我局成立了以党组书记、局长***为组长，副局长***和纪检组长***为副组长，各支部书记为成员的活动领导小组，下设办公室，具体负责先进性教育活动各阶段实施方案的制定、日程安排、措施落实和整改考核。结合部门实际，制定了学习计划，规定每周三、五为集中学习日，共安排42个学时。并按党支部划分，把全局48名党员分成三个学习小组，明确党支部书记为小组组长，一级抓一级、一级带一级、层层抓落实，确保了教育活动的顺利开展。

　　2、广泛动员，深入发动

　　为激发广大党员的参与热情，我们在三个阶段分别召开了由48名党员参加的动员大会，每次会议上，局长***同志都做动员报告，他要求党组成员和党支部书记要充分发挥表率作用，切实担负起“抓班子、带队伍”的责任，以实际行动为广大党员做出榜样。要求全体党员积极行动起来，充分发挥先锋模范的作用，对照思想找差距，在务求实效上下功夫，在互帮互助上下功夫，在学以致用上下功夫，为全面推进林业的各项工作奠定坚实的思想基矗通过深入细致的思想发动，增强了广大党员的参与热情，纷纷表示一定从我作起，时时处处体现党员的先锋模范作用。

　　3、创新形式，确保实效

　　在教育活动中，林业局党组积极创新工作思路，在党组成员中深入开展联系党员和“一帮一”活动。7名党组成员每人联系6名党员，主动征求意见。同时，每人联系一名困难职工，开展“一对一”帮扶，深入到职工家中，了解他们的生活，从精神和物质上给予帮助，让他们体会到党的关怀和温暖。7名党组成员共开展谈心活动18余次，为职工解决难题12个。同时，各党支部也结合各自特点，开展了形式多样的主题实践活动。第一党支部提出了“坚定信念，与时俱进，管好自己，影响周围”的十六字口号，作为全体党员的行动准则。共开展送温暖活动8次，为群众解决难题15个；第二党支部广大党员自我加压，认真开展了“先进性见行动”活动，积极投身到林业生产一线，指导林果农进行科学生产。共举办各类培训班8期，义务修剪12次。

　　4、征求意见广，整改措施严

　　在分析评议阶段，局党组、党支部和服务科室采取发放《意见征求表》、召开座谈会、设立热线电话和设置征求意见箱等形式，征求广大党员群众、林果农和行风监督员、人大代表、政协委员的意见。同时，局党组成员之间、党员与党员之间、支部委员之间也相互征求意见。通过自己找、群众提、上级点、互相帮，找出了存在的突出问题。同时，针对查找出的问题，在领导班子专题会议研究讨论、广泛征求党员群众意见和市委督导组严格审查的基础上，制定了严格详尽的整改方案，明确了整改重点、整改目标和整改措施，并在公开栏予以通报，自觉接受群众监督。

　　5、建章立制，巩固成果

　　为确保党员永葆先进性，我们积极探索新形势下党员长期受教育的长效工作机制。经局领导班子讨论研究，进一步健全党内民主生活制度、“三会一课”制度、学习制度和党员管理制度等各项规章制度，建立党员民主评议监督机制，并以林业局文件的形式下发至各党支部，以实现对党员教育的长期性、连续性，更加坚定他们的共产主义理想信念和全心全意为林果农服务的宗旨，让党员的先进性体现在实际行动和日常工作中。另外，责成专人修订了《林业局机关工作规则》，继续实行技术干部联系点制度，认真开展机关效能监察活动，努力创建学习型队伍和效能型机关。

　　二、主要经验

　　1、落实领导责任制是基矗在教育活动中，我们始终注重领导责任制的落实，党组书记是局党组第一责任人，各党支部书记是支部的第一责任人，各司其职，各负其责。明确各自的职责，是教育活动开展的基矗

　　2、统一思想认识是前提。经过广泛深入的动员，使广大党员的思想认识统一到中央的精神上来，明确教育活动各阶段要达到的目标、具体的工作部署

　　123和安排，使他们积极地投入到自我教育和自我整改的活动中来。

　　3、党员干部带头是关键。教育活动中，局党组充分发挥战斗堡垒作用，每位党组成员身先士卒，以扎实严谨、求真务实的工作作风，带头参加学习、带头参加评议、带头参加整改，自觉接受广大党员群众督导，严格遵守局各项规章制度，精心谋划全市林业发展大计，起到了模范带动作用。

　　三、主要成效

　　1、广大党员素质有了明显提高

　　通过教育活动，使广大党员的思想认识有了很大提高，政治意识、大局意识、责任意识得到明显增强，全心全意为广大林果农服务的宗旨意识更加牢固；使广大党员彻底改变了过去那种对党员行为标准的模糊认识，明确了今后努力的方向，给全体党员提供了一次正面教育、自我教育、真正提高的良机。党员们表示，在今后的实际工作中，一定要严格按照《党章》和先进性具体要求，进一步加强理论学习，增强党性修养，进一步改进工作作风，通过全体党员的共同努力，争取早日实现我市林业大发展、快发展的奋斗目标。

　　2、使我局党的建设得到了加强

　　通过教育活动，进一步加强了党的建设。进一步健全了党的制度建设，活跃了党组织生活；使党支部在先进性教育中经受了锻炼，成绩更加突出，使党支部的凝聚力、战斗力和创造力得到了加强；进一步改善了干群关系、党群关系，增进了相互交流和相互了解，进一步拓宽了党群联系与沟通的渠道。

　　3、做到了“两不误，两促进”

　　在先进性教育活动中，局领导发挥先锋模范作用，在春季造林期间，7位党组成员分别带领3名科技人员，深入造林一线亲自指挥调苗、现场技术指导，他们不分昼夜，坚守岗位，高质量地完成了1万亩退耕还林匹配任务。造林结束后，我局又成立了4个技术服务小分队，分别由一名班子成员带队，分赴全市19个乡、镇、办事处、开发区，对今春新植幼树的抚育管理进行现场技术指导。共开展技术咨询和现场指导20余次。另外，我们抽调了12名技术骨干组成6个资源调查小组，对全市林业资源进行逐村、逐渠、逐路、逐地块摸底调查，为合理制定林业生产长远规划、确保明年退耕还林工程的顺利实施提供了准确的资料。

　　4、使广大林果农真正得到实惠

　　在教育活动中，局党组身体力行“三个代表”重要思想，出台了一些惠农政策，真心实意为广大林农、果农、苗农解决实际困难，收到了较好的社会效果。一是今春造林全部使用本地苗。近两年，我市苗木销路不畅，积压严重，给苗农造成了一定的经济损失。局党组看在眼里，急在心上，积极研究对策。经多次商讨，决定今春造林全部使用本地苗，从而解决了全市65万株杨树苗的销路问题，极大地维护了广大苗农的切身利益。二是为文明生态村绿化无偿供苗。为早日实现“绿色任丘、生态任丘、和谐任丘”的宏伟目标，经局党组研究，制定了资金倾斜政策，全力支持我市正在开展的文明生态村创建活动，今春对全市93个文明生态示范村的绿化无偿提供杨树苗和国槐苗2.8万株，同时，对示范村的绿化规划、绿化模式和在绿化工作中出现的技术问题进行指导。三是努力实现全市林业协调健康发展。为早日实现“统筹兼顾，协调发展”的林业生产格局，切实解决我市林业资源北强南弱的突出问题，局长陈平安同志先后三次组织中层以上干部召开专门会议，经讨论研究，出台了倾斜政策，对津保路沿线及以南的11个乡镇、办事处的今春绿化无偿提供杨树苗70万株，大力推进这些地区的绿化进程，从而逐步实现我市林业的持续、协调、健康发展。

　　四、今后工作安排

　　为更好地巩固先进性教育成果，整改结束后，我们要对整个教育活动认真加以总结，在局先进性教育专栏公布各阶段活动情况和整改情况，听取群众意见，接受群众监督，并进行群众满意度测评，对先进性教育活动进行一次认真全面的“回头看”。各支部也要总结经验，查找不足，对没按要求完成规定动作，未达到目标要求的，要限期进行“补课”，确保先进性教育活动真正成为群众满意工程。

　　五、对开展好第二批和第三批教育活动的意见和建议

　　1、加强对基层党支部书记的培训工作，进一步增强基层党组织的战斗堡垒作用。

　　2、允许有些单位根据自己的工作特点，做适当调整，在工作和学习的摆布上更加合理，真正做到“两促进、两不误”。

　　3、通过先进性教育活动，要形成一套行之有效的长效机制，并抓好督导检查，确保真正落到实处。

　　2006年6月8日

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