[自筹编制人员怎么改革]自筹编制人员人事代理协议

劳动合同 2022-09-22 网络整理 晴天

【fanwen.jxxyjl.com--劳动合同】

  甲方和乙方就自筹编制人员实行人事代理事宜签订协议如下:

  一、甲方受乙方委托为自筹编制人员办理委托人事代理的有关事宜。

  二、双方的责任、权利、义务

  (一)甲方的责任、权利、义务

  1、负责办理自筹编制人员的接收,联系及办理委托人事代理、社会险的有关手续和事宜。接到乙方与自筹编制人员终止或解除合同的书面通知后,按规定办理自筹编制人员转回代理机构的手续。

  2、根据代理机构授权管理自筹编制人员人事档案关系,出具以档案为依据的证明材料。未有乙方的书面通知或介绍信,甲方不得应自筹编制人员个人要求出具有关证明或介绍信。

  3、按规定时间向乙方收取管理服务和人事代理费,并向代理机构缴纳。

  4、不负责自筹编制人员工资、劳保、福利、医疗、社会保险、养老等费用及住房等事宜。

  (二)乙方的责任、权利、义务

  1、负责自筹编制人员的日常管理。

  2、乙方应统一对甲方办理委托有关事宜。自筹编制人员个人到甲方办理手续时,乙方应为其出具证明或介绍信。

  3、聘用合同终止或解除后,乙方应于10日内书面通知甲方,并出具考核鉴定及人事归档材料,结清自筹编制人员管理服务和人事代理费及社会保险费等。自筹编制人员应于20日内持书面通知到甲方办理转代理机构手续,无故不办或逾期的,甲方将其转代理机构,乙方与甲方保留对自筹编制人员违约责任追究的权利。

  4、每年_________月_________日前向甲方缴纳自筹编制人员管理服务和人事代理费每人_________元/月(随标准提高增加)。逾期不缴视为滞纳,按日加收3‰-5‰的滞纳费。

  5、乙方与自筹编制人员续签合同应提前30日办理有关手续,并于合同期满_________日前将续签合同报甲方一份。逾期不报视为合同自行终止。甲方将自筹编制人员关系转代理机构。

  6、负责自筹编制人员工资、劳保、福利、医疗(按乙方规定)、社会保险(单位承担部分)费用及其他有关费用,负责未实行人事代理和未实行养老保险人员的退休费及其他费用。

  三、本协议未尽事宜由双方协商解决。

  四、本协议自双方签字之年月起生效。

  五、本协议一式二份,双方各执一份,具有同等法律效力。

  甲方(盖章):_________        乙方(盖章):_________  

  负责人(签字):_________       负责人(签字):_________  

  _________年____月____日        _________年____月____日

本文来源:https://fanwen.jxxyjl.com/laodonghetong/152914.html

Copyright @ 2011-2019 范文大全网 All Rights Reserved. 版权所有

免责声明 :本网站尊重并保护知识产权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果我们转载的作品侵犯了您的权利,请在一个月内通知我们,我们会及时删除。

 站长统计