兼职员工工作规章制度|兼职员工工作合约

劳动合同 2022-09-30 网络整理 晴天

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  甲方:______________有限公司

  乙方:______________________

  姓名:______________________

  住址:______________________

  身份证号码:________________

  1.甲方自________年______月______日起录用乙方为兼职员工,并依人事管理规章及甲方所订之规则办理。

  2.甲、乙双方经共同协议并取得同意时,乙方须遵守上列第一项之规定。

  3.雇用期间:自________年______月______日起至________年______月______日止。

  4.契约期满时,双方希望继续维持契约关系时,则须另行订立新契约。

  5.勤务时间:上午________时________分至下午________时________分止。

  6.休息时间:自________时________分至________时________分止。

  7.薪资:时薪________________日薪________________

  8.奖金:采不定额(视工作绩效表现)发放。

  9.异动:若因业务上执行之必要时,可予以调整。

  10.年度有薪休假:服务年资满一年以上者为6日,每服务满一年时,则增加一日,但以增加至二十日为限。

  甲方:(签章)________________

  乙方:(签章)________________

  ________年________月________日

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