茶楼劳动合同模板|茶楼劳动合同书

劳动合同 2020-01-09 网络整理 晴天

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  劳动合同的主体由特定的用人单位和劳动者双方构成:劳动合同当事人的一方必须是国家机关、企业事业单位、社会团体和私人雇主等。以下是小编整理的茶楼劳动合同书,欢迎参考阅读。

  茶楼劳动合同书范文篇一

  甲方: 乙方: 丙方:

  经友好协商,甲、乙、丙三方共同投资经营茶楼,本着自愿互惠、互利的原则,根据中华人民共和国法律、法规的规定,就茶楼合作事项达成如下协议,以共同遵守。

  一、共同投资的总金额为肆拾贰万元整,投资方式为甲、乙、丙三方各投资壹拾肆万元整。

  二、甲乙丙三方按其出资比例分享共同投资的利润,分担共同投资的亏损。三方各自以其出资额为限对共同投资承担责任。

  三、三方的出资形成的股份及其兹生物为共有财产,由三方按其比例共有。

  四、三方一起协商委托 方代表执行茶楼的日常事务, 方代表协助管理。

  五、甲乙丙三方在经营期间转让股份时,在同等条件下,其他股东有优先受让的权利。

  六、本协议未尽事宜由三方协商一致后,另行签订补充,本协议一式三份,甲乙丙各执一份。

  甲方: 乙方: 丙方:

  年 月 日

 茶楼劳动合同书范文篇二

  甲方(用人单位)

  名称:

  乙方(劳动者)

  姓名:

  甲乙双方为建立和谐的劳动关系,明确双方的权利和义务,依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定,遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,订立本劳动合同(以下简称合同),以资共同遵守。

  一、基本情况

  第一条 甲方同意招收乙方为本单位员工,乙方愿意与甲方建立劳动关系并接受甲方用工履行劳动义务。

  乙方应该符合甲方录用人员的共性条件:

  (一)诚实信用, 现实表现较好,无不良社会记录;

  (二)技能符合岗位要求,能胜任本岗位工作;

  (三)适应岗位要求的身体条件;

  (四)能够按照岗位职责完成工作任务。

  乙方应该符合甲方录用人员的个性条件,由甲方根据乙方的岗位确定,并告知乙方。

  第二条 甲乙双方基本情况:

  (一) 甲方基本情况:

  名称:

  注册地址:

  经营地址:

  法定代表人(主要负责人)或委托代理人

  甲方应将有关乙方工作内容、工作条件、工作地点、劳动报酬、甲方劳动规章制度的主要内容,以及乙方要求了解的其他情况,向乙方提供招聘简章或向乙方口头告知。乙方在本合同书上签字或盖章,视同已接受甲方告知的上述情况。

  (二) 乙方基本情况:

  姓名:_____性别:_____户籍类型(非农业、农业)_____

  居民身份证号码:___________或者其他有效证件名称:___证件号码:___ 户籍地址:____________ _邮政编码:

  茶楼劳动合同书范文篇三

  甲方: 

  地址:

  乙方:

  地址:

  依据《中华人民共和国劳动法》与《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,经甲乙双方友好协商,签署本劳动合同。

  一、劳动合同期限:

  自 年 月 日起至 年 月 日止;试用期自 年 月 日起至 年 月 日止。除一方在本合同届满前30日内以书面形式明确向对方提出异议,否则本合同自动续展一年。

  二、工作情况:工作岗位为公司职员;工作地点:广州或甲方指派的其他地点。

  三、劳动报酬:乙方正常工作时间基本工资为 ,员工绩效奖励及其他待遇按公司制度执行。绩效奖金与其他补贴不属正常工作时间工资。如若涉及加班工资与补偿金等以正常工作时间工资为基数计。

  四、作息制度:乙方按公司作息制度上下班,公司可根据需要调整工作时间,乙方应配合执行;甲方可根据工作需要安排加班,如若乙方加班的,应经公司书面审批同意,否则公司可不予确认。

  五、社会保险与劳动保护:甲乙双方按照法律法规规定执行,但乙方应当予以积极配合,若由乙方原因导致无法办理,甲方不承担责任。

  六、劳动纪律:乙方应当遵守公司制定的各项规章制度和劳动纪律;公司有权对员工履行制度情况进行检查督促、考核和奖惩;乙方因过错造成公司损失,应予赔偿,公司可按国家规定从工资中抵扣。

  七、保密和竞业限制:乙方应当严格保守商业秘密(客户资料与交易价格等)。乙方在甲方工作期间不得为第三方工作。若乙方违反本条款,应支付至少相当于乙方六个月工资待遇的违约金给甲方。若乙方另行签署《保密承诺书》的,相关责任以《保密承诺书》为准。

  八、劳动合同解除:

  1、乙方严重违反公司制度,甲方可解除合同并不支付补偿金。

  2、乙方解除劳动合同时,应依法提前通知甲方;否则,甲方可暂不予办理离职手续。

  3、无论因何种原因终止本合同,乙方均应妥善办理离职交接工作,将所掌握的资料或物品交付甲方,否则乙方同意甲方暂不发放相关工资待遇,不作克扣工资处理。

  九、其他情形:

  1、甲方《员工手册》、《保密承诺书》以及公司其他规定等均为本合同附件。

  2、乙方签署本合同时已阅读该等文件并愿意遵守。

  3、本合同所载地址为双方确认的联系地址,若涉及函件往来以该地址为准,文件自寄出之日起五日内生效。

  4、本合同自双方签署之日生效,一式两份,并已各领取一份。

  甲方(盖章): 有限公司 乙方(签名):

  日期: 年 月 日 日期: 年 月 日

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