工程劳务输出合同模板|对外劳务输出合同模板
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【篇一】
甲方:
乙方:
甲乙双方本着“友好合作、平等互惠、优势互补”的原则,就委托招收厨师人员事宜达成如下协议:
一、甲方根据公司业务的需要,聘请乙方为甲方招收厨师人员;
二、乙方服务范围:
1、根据甲方业务需要提供甲方业务的相关证明;
2、提供相关资料,包括身份证复印件,确保证件真实有效;
三、甲方的权利和义务:
1、甲方有权监督乙方的工作质量。
2、甲方应提供所需人员的工作岗位;甲方同时负责员工的安全保障。
3、甲方应按月付给厨师人员的劳动报酬,具体报酬按照商议结果支付。工资按季度付给乙方,并为员工提供免费吃住。
4、甲方在乙方工作满一年后,原则上报销乙方的车费。
四、乙方的权利和义务:
1、乙方按照甲方要求需身体健康且无犯罪记录的男性公民
2、乙方遵守甲方的劳动纪律和就业规则,服从工作安排。
3、乙方应享有甲方应支付报酬的权利。
4、乙方如果违反法律、法规或不履行岗位责任书,甲方可将其退回。
乙方给甲方造成损失的由乙方责成其赔偿损失
5、协议期内输出乙方发生工伤事故,甲方应按照当地政策规定负责
办理伤待遇享受。
6、乙方确定本协议无误需要支付甲方保证金两万元。
五、其它约定:
1、协议履行期间,任何一方、任何原因要求终止或者变更协议的,均应提前15个工作日天以书面形式通知对方,由甲乙双方协商决定。
2、本协议一式两份,甲方乙方各持一份,协议经双方签字或盖章后生效。有效期自___年___月___日至____年___月___日止。
甲方(签字):乙方(签字):
20xx4年月日20xx年月日
【篇二】
甲方(工程承包人):_______________建筑有限责任公司乙方(劳务输出人):绵阳市瑞丰建筑劳务有限公司
按照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》和《建筑安装工程承包合同条例》等及其它有关法律、法规,遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则,鉴于_________(以下简称为“发包人”)与工程承包人已经签订___________项目工程施工总承包合同(以下称为“总包合同”),为全面履行总包合同内容,确保工程质量、安全、进度,双方就劳务输出事项协商达成一致,订阅本合同。
一、概况
1、甲乙双方资质情况
工程承包人(甲方)资质情况
资质证书号码:__________________________________发证机关:______________________________________资质专业及等级:________________________________复审时间及有效期:______________________________
劳务输出人(乙方)资质情况
资质证书号码:__________________________________发证机关:______________________________________
资质专业及等级:________________________________
复审时间及有效期:______________________________
2、劳务输出工作对象及提供劳务输出工作内容
工程名称:______________________________
工程地点:______________________________
劳务输出工作对象:总合同所包含的全部工程项目。
提供劳务输出工作内容:为确保工程质量、安全、进度,需大量持证上岗操作工人,甲方(工程承包人)根据工程实际情况,在自有人力资源(持证上岗人员,均指操作工人)不足时,可向乙方(劳务输出管理人)发出补充人力资源(持证上岗人员,均指操作工人的)要求,乙方在接到甲方要求时,必须及时向甲方组织、输送(补充)具有相应资格证书报费符合国家及相关部门规定的证件)的人力资源(均指操作工人,以下简称劳务人员),以确保甲方(工程承包人)顺利履行(完成)总合同内容。
3、劳务输出期限
以完成总包合同约定内容为止,或至甲方认为不再需要乙方继续提供劳输出工作时(至此时乙方应辙回已提供的全部劳务人员)止。
二、双方的权利和义务
(一)甲方的权利和义务
1、负责与发包人签订本工程总包合同,处理施工过程中与发包人的配合事宜。
2、在劳务输出期限内,乙方向甲方输送(提供)的所有劳务人
员,均为甲方的所属员工,甲方具有使用权、管理权及教育与处罚权,并负责该期限内发生的工伤事故、劳资纠纷、治安事件。
3、负责按国家规范标准的质量要求,认真组织作业,作好质量自检工作。对工程的工期、质量、安全等负全部责任。
4、负责本工程的文明施工,执行国家的文明施工标准及办法,教育职工遵守国家政策法令,增强自我防护能力,自觉遵章守纪,严格按规程办事,不违章指挥,不违章操作,搞好综合治理和消防安全等工作。如发生治安、安全等事故均由甲方负责。
5、甲方必须与所属劳务人员(含乙方提供的劳务人员与甲方自身原有的劳务人员)签订用工协议(含集体协议),工资标准不得低于乙方内部最低于工资标准,若为计件工资时,应不低于相关定额及同时期相应配套文件费用额度为标准,并根据协议及时地支付劳务工资(报酬),杜绝劳资纠纷。
6、负责配备劳务人员的个人劳保用品并督促其正确使用。负责办理意外伤害保险及一般伤病等福利待遇;如在劳务过程中发生重大伤亡事故,乙方可协助甲方做好善后处理工作,但所涉及的经济费用,均由甲方承担。
7、甲方发现劳务人员有不适应高处作业或繁重体力劳动者(心脏病、高血压、癫痫病、贫血病),有权遣返。
8、乙方所提供的劳务人员如有不服从甲方的管理,不遵守甲方的规章制度和不能履行应尽义务者,甲方有权随时遣返该劳务人员,并要求乙方另行输送(提供共)合格的劳务人员。
(二)乙方的权利和义务
1、负责向甲方组织、输送具有相应资格证书(符合国家及相关部门规定的证件)的劳务人员。
2、协助甲方监督劳务人员遵守甲方的规章制度和履行应尽义务。
3、督促甲方及时发放劳务人员工资。
4、如发现甲方不按约定发放劳务工资(报酬),引发劳资纠纷、不按规定配备劳务人员的个人劳保用品、不按规定作安全防护、向劳务人员发违章操作指令时,乙方有权制止,责令甲方纠正,且有权撤回所输送(提供)的劳务人员,并终止本合同。由此而引发的一切损失及违约责任均由甲方负责承担。
三、劳务输出费用
(一)劳务输出费用标准
按工程人工费的_________%计算,共计________元。
(人工费的确定:按工程总造价________元的20%计算)。
(二)劳务输出费支付办法:
本合同签订之日一次付清。
四、工程负责人
1、甲方任命________为本工程项目负责,负责接收乙方输送(提供)的劳务人员,并履行使用、管理责任。
2、乙方任命________为本工程劳务输出负责人,负责向甲方组织、输送具有相应资格证书(符合国家及相关部门规定的证件)的劳务人员。
五、违约责任
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