[2015年度关键词]2015年度兴林办工作总结

【fanwen.jxxyjl.com--年终工作总结】

　　XX年，我们办公室坚持理论学习，刻苦钻研业务知识，努力提高理论知识和业务工作水平。遵纪守法，努力工作，在局党委正确领导下，在兄弟股室大力配合下，认真完成领导交办的各项工作任务，现总结如下：

　　一、强化理论和业务学习，不断提高自身综合素质 

　　我们办公室重视加强理论和业务知识学习，在工作中，坚持一边工作一边学习，不断提高自身综合素质水平。一是积极投身“科学发展观”主题教育学习中，认真学习有关文件，做好学习记录，并撰写了多篇cript.:;" target=_self>心得体会，理论修养得到加强。二是认真学习业务知识，在学习方法上做到在重点中找重点，抓住重点，并结合自己存在的不足之处，有针对性地进行学习，不断提高自己的业务工作能力。

　　二、努力工作，按时完成工作任务

　　一年来，我们办公室全体人员始终坚持严格要求自己，勤奋努力，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，努力实践“三个代表”重要思想，在平凡的工作岗位上，努力做好本职工作。

　　（一）在猕猴桃产业上

　　1、4月份起草了《猕猴桃早丰优示范基地建设项目》，以县财政局、林业局联合行文，上报市财政局、林业局。

　　2、7月上旬对丹水镇、田关乡、阳城乡猕猴桃发展作了调研，起草了《猕猴桃产业调研报告》。7月下旬起草了《西峡县猕猴桃产业化建设项目可行性研究报告》，得到了县领导的好评。

　　3、11月份起草了《西峡县10万亩猕猴桃基地建设项目可行性研究报告》及《西峡县20万亩野生猕猴桃基地改良建设项目可行性研究报告》。

　　（二）在绿化上

　　1、年初参加了五里桥镇、双龙镇、太平镇、石界河乡、西坪镇等乡镇新农村绿化设计或高速入口绿化设计，起草并上报了《XX年村镇绿化工程施工设计》。在自查的基础上，起草并上报了《XX年村镇绿化工程自查报告》，陪同省检查组全查，验收合格。

　　2、恐龙遗迹园绿化。2月起草了《恐龙遗迹园荒山荒地绿化设计方案》；3月对《恐龙遗迹园荒山荒地绿化设计方案》进行了修改；春季恐龙遗迹园绿化期间，一直现场参与指导，并起草了《恐龙遗迹园绿化存在的问题及下步建议》；7月起草了《恐龙遗迹园绿化总体设计方案》，8月对《恐龙遗迹园绿化总体设计方案》进行了修改。

　　3、4月份对西峡县花卉产业作了调研，起草了《西峡县花卉产业发展现状、问题和建议》，该调研近6000字，全文发表在《林业建设》XX年第5期上。

　　4、10月份起草并修改了《西峡县高速通道绿化规划》。

　　5、11月份起草了各乡镇XX年度造林绿化目标责任书。

　　（三）在林业科技项目检查验收上

　　1、完成了省院合作项目《国外李优质品种及优质高效栽培技术项目自查报告》。

　　2、完成了省院科技兴林项目《金太阳杏无公害生产技术示范项目自查报告》。

　　3、完成了科技推广项目《杏李新品种示范与推广项目自查报告》。

　　4、完成了省院合作项目《杏李新品种推广和饲料桑示范基地建设项目自查报告》。

　　（四）在成果论文上

　　1、组织申报了中国林学会第三届梁希林业科学技术奖二项，组织申报了河南省科技进步奖一项，组织申报了南阳市科技进步奖一项，组织申报了南阳市第五届自然科学优秀学术成果奖二项。

　　2、积极总结林果经验，在《中国果树》、《中国园艺文摘》、《林业建设》、《特种经济动植物》、《山西果树》、《江苏林业科技》、《现代农业科技》、《果农之友》等杂志上发表科技论文8篇。积极参与由南阳市林业局、林学会组织的南阳市第四届林业论文评选活动，组织申报的5篇论文均获奖。

　　（五）在农民林果技术员管理上

　　邀请南阳市林业技术推广站及种苗站教授，在县农村实用技术培训中心，对农民林果技术员进行了实用技术培训，组织农民林果技术员到林果示范基地现场观摩。继续对农民林果技术员实行动态管理，强化跟踪督查，实地检查林果基地发展情况，使其切实发挥服务机能。8月份，选拔一批年轻有为的农民林果技术员，依托县委组织部培训基地举办林果技术中专班。学制两年，纳入全国成人中专培训计划，主要利用农闲时间进行学习培训。

　　（六）其它方面

　　一是积极完成林学会方面的工作，如进行年检报告、工作总结及临时会议等；二是核查重阳镇、桑坪镇、石界河乡等乡镇年度造林情况；三是及时完成国家林科院及省市林业主管部门交办的工作，如科技兴林合作项目统计，科普工作调查、科技兴林总结、科技三下乡总结等；四是按时完成局领导临时交办的工作，如编写《西峡县中央森林生态效益补偿基金实施方案》，如编写《西峡县森林经营实施方案》，如对西峡县政协第9号提案《关于创建国家森林城市的建议》的答复，等等；五是搞好了责任区和办公室卫生，每次评比均在前列；六是抽调办公室人员投入创卫全过程；七是值好护林防火班。

　　回顾一年来的工作，在局党委的正确领导下，我们办公室全体人员在思想上、学习上、工作上取得了新的进步，但也存在不足之处，理论学习不够深入，开拓进取精神不强，对林果技术员动态管理不够到位，工作中时常有急躁现象。在新的一年里，我们更加努力踏实工作，不断钻研业务，提高自身素质，及时圆满完成领导交给的各项任务，争做一个优秀股室。

　　二ｏｏ九年十一月十八日

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