通远镇2020年脱贫攻坚帮扶工作第一季度推进会_通远镇2015年度爱卫工作总结
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XX年我镇在县委、县政府的正确领导下,按照爱国卫生工作二十四字方针,实行分级管理,各负其责的原则,经过全体机关干部和各村村委会成员的共同努力,我镇卫生面貌和绿化、美化工作有了很大的改观,全民健康教育和除害防病工作不断巩固,卫生管理工作的经常化、制度化、规范化、科学化发展水平不断提高。现将我镇XX年度巩固爱卫工作总结如下:
一、领导高度重视,组织机构健全
我镇坚持把巩固创卫成果摆在党组工作的议事日程上,成立了由镇党委书记金红超同志任组长、郭天峰同志任副组长、成员为创卫办全体干事及各村村委会成员的爱卫工作领导小组,以一把手亲自抓、分管领导具体抓、实行分级管理、各负其责的原则,不断巩固爱卫成果,并佩备专职工作人员、落实专项工作经费。定期召开领导小组会,分析形势、查找不足、修定措施、解决问题,做到了爱卫工作与中心工作同安排、同布置、同检查、同考核、同评比、同奖惩,确保了爱卫工作处处有人管、事事有人问,有效地促进了爱卫工作顺利开展。
二、丰富教育形式内容,培养文明卫生习惯
我镇采取灵活多样、喜闻乐见的形式,大力宣传健康教育和爱国卫生知识,在镇机关设立了无烟会议室、无烟办公室,在醒目处张贴有卫生保洁宣传用语和标志,有效地培养了机关干部的文明卫生习惯。还通过开展“六讲”(讲科学、讲清洁、讲健康、讲秩序、讲整洁、讲文明)卫生活动,进行“三德”(社会公德、职业道德、家庭美德),“三观”(世界观、人生观、价值观),“三主义”(爱国主义、集体主义、社会主义)等内容的教育,提高了我镇机关干部及村民群众的自我保健意识和能力,增强了文明公德意识,培养了文明群众素质。通过问卷调查,我镇村民群众健康知识知晓率和健康行为形成率为90%。
三、完善卫生管理长效机制,严格落实责任
坚持用制度管理人、用制度约束人的原则,严格落实责任承包制。我镇先后制定和完善了《卫生检查制度》、《卫生考核通报奖惩制度》、《保洁员管理制度》,认真履行《门前三包》、《院内四自》责任制。我镇XX年3月召开了卫生管理长效机制启动仪式,为各村组配备专职保洁人员,各村组设立固定的垃圾填埋点,镇政府每月给保洁员100元作为生活补助。从3月份至今,保洁员都能按时到岗,各尽其责,各村的环境卫生也得到了极大的改善,我镇创卫办工作人员每月对各村的环境卫生进行检查,不定期进行抽查,根据检查情况,进行打分通报,年终纳入目标考核,并根据考核结果进行相应的奖惩,有效杜绝了乱堆、乱倒、乱丢现象发生,确保了各项制度落到实处,各项责任落在人头。
四、狠抓环境建设,塑造良好形象
一年来,我镇始终把“改善人居环境、培养文明生活习惯、塑好通远形象”摆在首位,在单位经费十分紧缺的情况下,镇党委积极出主意、想办法,挤出足够的经费,定期为各村购置厕所清洁剂、除垢王等卫生洁具,备有扫帚、拖帕、毛巾、垃圾娄等环卫设施,做到维护措施落实,管理有专人,各村组新设置垃圾集中收集点,做到定期消毒,按时清运无积存。我镇环境设施建设达到了“绿化、净化、美化、亮化”总要求,在辖区内保持了通远良好的窗口形象。
五、狠抓除“四害”工作,预防传染病发生
对除“四害”工作采取“随时发现、随时消灭”的原则,及时灭鼠灭蚊灭蝇。按照“五统一”的标准和要求,采取条块结合,以块为主的方法,在全镇上下组织了两次灭鼠防病活动,禁止使用各种剧毒药物,防止人、畜中毒事故的发生。春、秋两季度共购买毒饵800kg,统一对各村进行发放,做到单位不漏室,村民不漏户,使鼠密集度控制在国家规定标准以内,确保了除“四害”工作落实,有效预防了传染病发生。
一年来,我镇爱卫工作虽然取得了明显成绩,村民群众文明卫生习惯得到明显改变,机关办公环境得到明显改善,但仍存在一些不足和薄弱环节。一是业务经费欠缺,基础设施还有待于进一步地改善;二是村民群众的创卫意识还有待于进一步提高。今后我们将始终不渝地按照县委、县政府的统一部署和爱卫办的统一安排,进一步搞好文明卫生工作,为创建文明卫生城市和巩固“创优”成果做出新贡献。
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通远镇人民政府
XX年12月14日
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