[严于律己还是严以律己]严以律己学习体会：要在“律”字上下功夫

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　　严以律己学习体会：要在“律”字上下功夫

　　严以律己重点是律，律——约束，严以律己指严格的约束自己的言行。律，有他律和自律，他律是外在的，属于被动行为；自律是内在的，属于主动行为，但任何外在的约束最终都要转化为内在的自我约束，也就是所说的“内化于心，外化于行”。如何不断提高自我约束能力，做到严于律己，这里有三个层面的问题，一是为什么要律？二是律什么？三是怎么律？下面结合许书记的专题报告，着重谈谈怎么律。

　　一、要树立坚定的理想信念——解决自我约束的持久动力问题。

　　严以律己，要约束的是自己不正确、不健康、不符合党员干部标准、不符合职业操守的想法、说法、做法，包括思想的、语言的、行为的。这是面对诱惑、恶念的纠错、剪欲，某种意义上是“自我革命”。这一切都受一个人世界观、人生观、价值观所支配，而影响支配“三观”的根本力量是人的理想信念。我们从事党的事业已经几十年，对党的理想信念，理智上认同、情感上接受，在内心形成一种不断追求的精神状态，并以坚强的意志、终生的努力积极实践这种理想。这就是内心最强大最持久的力量。有了坚定的理想信念，并以这种力量来约束自己的言行才是有力的持久的。有了信念才有做人处事的准绳与与原则，否则就会雾里看花，跟着感觉走到底。

　　和尚出家要先从五戒修起（戒杀、盗、淫、妄语、饮酒）

　　二、要熟悉纪律条规——明白自我约束的标准与底线。

　　各行各业都有规矩，约束党员干部的条规更多，有党纪政纪，政治规矩。到底有多少，谁都说不清，但基本的要弄明白：1、《党章》53条，是要做到的。2、《党纪处分条例》178条，十大违纪类型，是不能做的。3、《廉洁从政若干准则》18条，8个严禁52个不准,是对党员干部的特殊要求。4、还有《党内监督条例》47条，《公务员处分条例 》55条。《事业单位工作人员处分条例》26条。5、《公务员法》104条，《行政监察发》51条。

　　十八大以后还有：1、中央八项规定，省委28条办法，2、《厉行节约反对浪费条例》，3、公务接待“三严四禁”，温州市纪委“六个严禁”。等等，每一条都不能碰，轻则党纪处分，重则回家，更重进去。有人说，公务员是个高危职业。这些都要知道，虽然不可能记住，碰到问题要想到有规定，心中有纪律，有规矩，时刻把纪律和规矩挺在最前面，做到守住底线，不碰红线。

　　三、要坚持终生的自我历练——养成严以律己的良好品格。

　　严以律己不是一朝一夕的事，要持之以恒，久久为公。人与生俱来有两性：惰性、贪性，这也是恶性的根源。自我历练一方面要培育养成积极的优秀的一面，又要克服剔除先天与后天侵入的消极恶劣的一面。人的一生面对很多诱惑，权钱美色，荣辱去留，都时刻敲打着你的灵魂，让你作出选择。一要细修。要从点滴做起，不要因善小而不为，也不要因恶小而为之，善于慎初，慎微。二要长修。有人说，人的一生就是一场修行，就是要抵挡种种诱惑，适应种种不舒服不自在。对于党员干部，修身的诱惑干扰更多，修行的境界要求更高。三要真修。真修就是要心到。古人讲：“欲修其身者，先正其心”。如果一个人心思不端正，必然会导致身不正。从我们查过的违纪人员忏悔录中看到，堕落首先是思想蜕变、心理失范开始的。我们要学会反思，对照，醒悟，时刻打扫自己的“心屋”让自己心灵窗明几净，心里亮堂。要修平凡之心，摆正心态，放下架子；要修淡泊之心，宁静致远，看淡功名利禄；要修敬畏之心，敬畏法纪，敬畏权力，敬畏人民。

　　四、要（勇于、善于）乐于接受外部监督——主动为严以律己自我加压。

　　失去监督的权力必然腐败。经济学家吴敬琏说，“腐败如此盛行不衰，肯定有深刻的社会经济根源。如果我们舍本逐末，只讲教育和‘严打’而没有解决源头上的问题，腐败蔓延的势头恐怕是很难得到遏制的。”而源头治理一个重要的方面就是加强监督，强化权力制约，以制度来规范，促其公开、透明。中央纪委最近提出的“把纪律和规矩挺在最前面”、“治标为治本赢得时间”、“坚持抓早抓小”、“把握好树木与森林的关系”等观点，都充分体现了源头治理，日常监督，惩治与保护等方面的最新精神。人的过错行为有故意的，也有的是善意的或者无知造成的，关键时候没人提醒，小错铸成大错。一名备查对象忏悔说，自己那几年领导经常换，只抓业务，几乎没人找过我谈过话啊。所以，严以律己，更需要外部监督，我们不但要勇于接受监督，更有乐于接受监督，变要我监督为我要监督。

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