人社局在哪里|人社局三严三实专题教育回头看情况报告

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　　市委组织部：

　　根据市委统一部署，我局以“三严三实”为标尺，对照专题教育实施方案和学习研讨方案，对“三严三实”专题教育进行了全面、深入的“回头看”，现将有关情况报告如下：

　　一、深化认识，主体责任落实到位

　　局党委充分发挥主体责任，将开展“三严三实”专题教育作为首要的政治任务来抓，党委书记、局长刘xx同志对“三严三实”教育亲自部署、亲自推动、亲自落实。5月17日，局党委召开会议进行专题研究，及时学习传达了中央和省、市委关于“三严三实”教育的精神要求。5月22日，局党委举办“三严三实”专题教育党课，党委书记、局长刘xx作了《自觉践行“三严三实”  努力做到忠诚干净担当》专题党课，顺利启动全系统“三严三实”教育，市人社局处级领导干部及全体党员参加学习。党委其他班子成员也结合工作实际，亲自撰写党课讲稿，为分管科室、单位的党员干部讲党课，进一步增强了党员干部开展“三严三实”专题教育的自觉性和主动性。

　　二、精心部署，工作方案制定到位

　　我们对全系统专题教育进行统一部署，明确了专题教育各项工作要求，细化了活动步骤，为后续活动深入开展奠定了坚实基础。制定印发了《中共xx市人力资源和社会保障局委员会关于印发<关于开展“三严三实”专题教育的实施方案>的通知》（威人社党发〔XX〕8号），突出抓实专题党课、专题学习研讨、专题民主生活会和组织生活会、整改落实和立规执纪4个“关键动作”。科学设计并进一步优化了专题学习研讨实施方案，聚焦“严以修身、严以用权、严以律己”3个专题，结合中心组年度学习计划，以学习习总书记系列讲话精神和教育书目为重点，每个专题明确了7个学习篇目。结合人社实际，列出3个方面9类问题，做到边学边研、边学边改。

　　三、形式多样，学习研讨组织到位

　　我们将学习研讨贯穿专题教育始终，为抓实各专题学习，积极采取“自学+调研”、“讲座+研讨”、“实践+交流”等形式开展学习。一是抓好专题学习。明确“严以修身、严以用权、严以律己”三个专题，精心设计学习内容，积极邀请专家讲课，深入开展研讨交流。当前重点抓好“严以律己”专题学习，局党委组织班子成员重点研读了xx：《在中共中央政治局第十六次集体学习时的讲话》、王岐山：《在十八届中央纪委五次全会上的讲话》等7个学习篇目，各党支部也分别组织党员干部进行了学习研讨。目前已组织邀请专家、领导集中讲述“中韩自贸区建设”、“人社公共服务一体化”、“领导干部如何修身用权”、“领导干部应知应懂的经济指标”等讲座共6次，进一步深化教育效果。二是积极组织研讨。围绕第一专题，确立了“践行三严三实、推进一体化建设”的研讨主题，围绕第二专题，确立了“践行三严三实、争当表率走在前列”的研讨主题，要求每名党员干部结合学习重点、着眼“市域一体化”、结合市局中心工作、融合本职业务撰写心得体会，在全系统开展了“人社工作大家谈”、“工作骨干上讲台”、“读原著、学原文、悟原理”等活动，在全系统形成了全员学习、人人动笔、集中交流、创先争优的学习氛围。三是认真调研查摆。为找准“不严不实”问题，我们研究确定了71个调研课题，其中15个分别被列入市政府“百题调研活动”和全市政府系统重点调研任务。扎实开展了“联系服务企业行动”，全系统指定20名企业联系人，对华菱电子、裕罗电器、日月光半导体等40家重点企业进行了定期联系服务，深入了解了企业在人才引进培养、招工用工、社会保障、和谐劳动关系建设等方面的工作情况和服务需求，进一步密切与企业感情交流的同时，帮助企业解决了实际困难，受到企业的广泛好评。

　　四、四个先行，即知即改落实到位

　　围绕前期自查的持续转变作风、强化宗旨观念、提升业务能力、强化责任意识、优化便民服务等问题，积极做到“四个先行”。一是作风建设先行。在全系统深入开展了“窗口单位改进作风专项行动”、积极巩固拓展教育实践活动及“三项活动”成果，严明工作纪律、服务规范等，进一步深化作风建设。二是业务能力提升先行。针对人社政策面广、新进人员多的特点，重点突出全系统工作人员业务能力培训。制定印发了《关于在全市人力资源社会保障系统开展业务能力提升培训专项行动的通知》，重点抓好人社基础法规、基本政策、业务知识、经办流程等业务培训，积极构建经常性、常规化人社业务培训体系，努力实现服务队伍一岗多责、一专多能。三是责任清单梳理先行。在抓好行政权力清单梳理，明确法无授权不可为的基础上，根据“三定”方案，抓好各单位责任清单梳理公开工作，进一步厘清职责边界、明确部门责任，做到法定职责必须为，切实做到权为民用、依法行政、按责办事。四是联系服务群众先行。在xx日报晚报、电视电台等新闻媒体开设“社保时空”“就业时空”等品牌专栏20多个，开通政务微博、人社微信，完善提升了“12333”咨询服务中心建设。积极借鉴市行风热线模式，与电台合作，利用每周一至周四5：00—5：30时段，打造人社系统行风热线，及时将惠民政策送到群众身边；在全市73个乡镇街道和1095个城乡社区人社基层平台，积极推进人社业务下沉运行，创新研发布设人社自助服务终端650台，城乡群众可就近享受便捷服务；选派第一书记，结对帮扶35户困难群众、1个贫困村、1个敬老院，投资30万元改善环境、扶持发展，积极畅通联系服务群众“最后一公里”。12

　　五、搞好结合，统筹推进工作到位

　　我们着眼巩固深化教育实践活动成果，多出惠民政策、多办利民实事、多为民谋福祉，统筹推进专题教育与业务工作。就业引才成效显著。大力实施“xx市英才计划”，以海洋人才市场分市场、留学人员创业园区、博士后工作站、引智示范基地等为载体，不断拓宽海内外人才智力引进渠道，今年以来引进人才1.2万人，其中硕士以上369人；创新开展了就业创业培训“进园区、进村镇、进拆迁村、进企业、进校园”五进活动，将有愿望、有需求的农村居民全部纳入免费培训范围，先后组织1018期，累计培训2.5万多人，推进了城市化进程；坚持“内引外联”两手抓，上半年共引进优质劳动力2.3万人，较好地保证了企业生产经营需要。社保体系日趋完善。率先实现居民社保“同城同待遇”和一体化发展基础上，将居民基本养老保险缴费补贴提高到60元、居民医保补助标准提高到390元、居民基础养老金提高到100元，均高于全省平均水平；将居民大病保险最高补偿标准提高到30万元，将肾透析、股骨头置换等医保定额结算病种扩大到31个，生育保险实现城乡各类人群“全覆盖”和孕检、生育费用“全免费”；率先启动了“人社公共服务一体化信息便民工程”省级试点工作，实现全市范围“通收通办”，让服务对象能享受“同城、同质、同效”的“一站式”服务。全民创业氛围浓厚。优化政策，出台《关于进一步推进大众创业的意见》，建立“一站式”创业服务平台，提高了各类就业、创业、培训补贴标准和小额担保贷款标准，上半年发放贷款1.8亿元，同比增长141%；搭建平台，建设了覆盖全市的13处官办和民营创业孵化基地，其中高区、经区、文登、荣成4处获评“省级创业孵化基地”，获省奖补资金xxxxx万元；营造氛围，建立“创业大赛”机制，继续完善“创业大学”建设，为城乡创业者提供免费的创业培训实训和全程创业服务，去年以来已开展实训xxxxx人，633人成功创业，创业成功率超过15%。人事管理和工资制度改革稳步推进。今年计划考录公务员、招聘事业编311人、xxxxx人，目前已顺利完成笔试、面试工作；调整规范了公务员津贴补贴标准和带薪年休假政策，按照国家和省里有关部署，认真做好了机关事业单位基本工资调整工作，7月底所有区市全部发放到位；顺利完成了157名军转干部安置任务，在全国、全省军转表彰大会上，有6名同志分获表彰，我局被授予“全省军转安置先进单位”称号。劳动关系更加和谐。不断加大劳动监察执法和劳动人事争议调解仲裁力度，强化部门联合，建立了拒不支付劳动报酬犯罪案件依法移送公安机关联动机制，创新了人民解、仲裁调解、司法调解“三调联动”工作机制，重点开展了农民工工资清欠、打击黑中介、渔船用工等专项整治活动。今年以来共检查各类用人单位xxxxx户次，查处举报投诉案件719起，追发工资待遇、补缴社保费共计xxxx万元。

　　前期学习研讨，局党委高度重视，党员领导干部带头，精心组织推进，取得了积极成效。全系统各级党组织及党员领导干部进一步明确了“不严不实”的问题，在学习研讨中补了钙、醒了脑、提了神，进一步坚定了理想信念，把牢了思想和行动的“总开关”，强化了党性修养和道德修养，树立了正确的世界观、人生观、价值观和公私观、是非观、利益观，坚决抵制了各类歪风邪气，坚守了共产党人精神家园。认真回顾之前学习研讨，也发现一些问题，如全系统“三严三实”专题教育进展不够平衡，对“三严三实”专题教育的宣传不够到位等等。下一步，我们将按照全市部署，根据专题教育安排，认真抓好市局梳理的“三大方面九项问题”的整改，抓好专题民主生活会等工作重点，确保专题教育取得实效。

　　XX年8月3日

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