[百优十佳申报材料怎么写]“百优班主任”申报材料

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　　用“五心”谱写班主任工作新篇章

　　——潘伟文申报武汉市“百优班主任”推荐材料

　　潘伟文，女，中共党员，现任前川一小五（3）班班主任。1995年黄陂职高幼师专业毕业，XX年取得小学教育专科文凭，现在本科自修中。自参加工作以来，她连续担任班主任16年，并从事小学语文教学。XX年她被评为黄陂区小学语文学科带头人，近年她先后被区教育局评为“百优班主任”和“十佳班主任”，街“优秀党员”，她所带的班级也被评为武汉市“先进班集体”。 工作中，她以科学发展观为指导，拥护中国共产党的领导，敬业爱岗，教书育人，为人师表，乐于奉献，深受师生好评。她立足奉献，用“五心”谱写班主任工作特点，形成了科学管理、自我管理的班主任工作风格。

　　一、长期扎根农村小学，热心班主任工作

　　潘老师参加教育工作后就一直担任班主任至今。毕业后，她在我区边远乡镇农村小学工作了15年。她被区教育局首先分配在我区边远乡镇蔡榨镇蔡榨小学工作，一到学校就被安排担任班主任。两年后出嫁调到边远邻近的甘棠小学任教，也一直从事班主任工作。老师都知道，班主任是一项复杂的工作，因此有的老师不愿意当班主任，但是潘老师却认为担任班主任能够锻炼和提高自己的教育能力和管理水平，只要肯付出也一样能做好。因此对于历年学校的班主任安排，她从来不讲价钱，满腔热情接受，而且一干就是16年。她每天都比别人早到校半小时，一走进学校就来到班上处理班务，与学生打成一片。她常说：“与学生生活在一起是一种快乐，是一种幸福！”

　　二、为人师表，率先垂范，细心做好班务工作

　　   　潘老师以“学高为师，德高为范”为座右铭，工作中能够率先垂范，为人师表，努力给学生作出榜样。她注重加强自身的品德修养，面对复杂班务和学生自觉性差、行为习惯不好，不急不躁，不嫌不弃，耐心教育，锲而不舍，通过上德育课《诚信与我同行》、各种主题班会课多种形式，一次又一次地细心做学生的思想转化工作；她注意自己的言行，与学生谈话总以平等、商量、征求意见的语气，和蔼可亲地引导学生，从来不盛气凌人。她以自己的人格魅力来影响学生，从来不把不良情绪转嫁给学生；她对自己高标准严要求，凡是要求学生做到的，自己首先做到，而且要比学生做得更好。她注重自己的衣着整洁，仪表端庄；她上班、上课从不迟到早退，认真上好每一节课，不应付不马虎；她坚持带课间操和到下班辅导自习；她平时上班不做任何与工作无关的事情；大扫除时，她亲自动手和学生一起干。在她的影响和带领下，班上形成了一种积极向上的良好风气。

　　她为人师表的另一种表现是勤学好问，虚心求教。她认为做好班主任工作需要先进的教育理论作指导，所以,她经常刻苦学习现代班级管理的理论知识，先后阅读了《现代班级教育与管理》《班主任之友》等刊著上的文章，掌握了不少现代教育思想和班主任的经验。学习中，她勤做读书笔记，且能把先进教育理论转化为教育和管理的行为。她还经常就班务问题虚心求教老教师，经常听班会课，不断吸纳，丰富自己的教育能力。

　　三、依规治班，科学管理，用高度的责任心开展班务工作，

　　潘老师一贯敬业爱岗，尽职尽责，用实际行动体现自己高度的责任心。123

　　首先，潘老师能够对全体学生负责。她平等地面对全体学生，不歧视问题生，经常找问题生谈心，满腔热情地亲近他们，关爱他们，诚心帮助他们认识不足、改正缺点，有所进步就肯定、表扬他们；对有特长的问题生，还发挥特长，为班级服务，使他们获得成功感。

　　其次，她能对学生全面发展负责，潜心做好班主任工作。她工作严谨，仔细规划，细致思考；经常细心分析全体学生德智体美等现状，发现不足，或分类教育疏导，或开展活动引导，或组织主题班会开导，让学生每个方面不掉队；采取怎样的教育策略得当，仔细推敲，优选方法。她细心做好日常班务工作：一是能够细心观察学生日常学习生活的言行、习惯，熟悉各类学生平时表现；二是能够细心洞察学生神情细微变化，剖析变化原因；三是能够细心引导，帮助学生排除思想障碍，让阳光照亮学生心头，让每个学生不掉队。

　　三是对每件工作负责。班主任工作复杂且具体，但她对每个学生的思想动态、行为表现、遵规守纪、身体状况、养成习惯、卫生讲究等等，件件都关心，做到心细、脚勤、嘴多，件件事都做得好！她以高度的责任感，对不良苗头能防微杜渐，运用各种激励手段和学生楷模，正面导向；能组织各种文体活动，把学生的心引入健康的发展轨道。

　　四是依规治班，科学管理。她一是组织学习，让学生懂得怎么去做。二是在教室张贴法规条幅，以警示学生。三是每天写一条重要的行为规范要求在黑板上，指导学生言行。四是设计行为规范的填空抢答练习。五是召开主题班会，把行为规范编成快板等节目，让学生易学易记。还根据班级具体情况，制定一些班规民约，如制定了课堂纪律、作业规定、值日制度、上学放学纪律等等，以加强学生的养成教育。她很重视制度的落实，定期开展检查，每周一小查，每月一大查，总结评比制度落实。对做得好的颁发优秀奖，有进步的颁发进步奖；对于违反纪律的也分青红皂白，以各种形式开展教育。

　　四、重视情感教育，视生如子，真诚奉献爱心

　　“没有爱，就没有教育。”潘老师按照哲言，尽班主任的天职，洒向学生尽是爱。由于很多农民工外出打工，学校出现大量留守学生，有一届她班三分之二的学生都是留守生。对于这些缺少父母疼爱的孩子，她更是关爱有加：她以情教学，用神态或眼神鼓励学生大胆参与学习活动，用爱心激励学生；她经常过问留守生学习困难，并給予必要的辅导。生活上，她也对学生以无微不至父母般的关怀：办公桌抽屉里常年准备有水杯、感冒药、小礼物等，以备学生的急需；她还要求学生节假日或生日给在外打工的父母打电话，问候父母，感谢父母的养育之恩，等等这些，她把点点滴滴的爱尽情洒向学生，让学生感受到幸福。她面向全体学生，从来不宠爱优生，不歧视后进生和贫困生，而是用爱心理解、宽容和信任他们，经常利用双休日、傍晚、假日与家长取得密切联系，形成教育合力，使他们感到学校就是家，老师就像妈妈。她长期给单亲学生唐禧龙、张祖贤学习上开小灶，课外免费辅导他们作业；经常帮扶患弱视学生喻博洋训练眼睛，参加体育锻炼，使他的视力得到提高。几年来为贫困生陆小华、周春生无偿交学杂费近千元。123

　　她的爱心还表现在与学生打成一片上：春天，她跟孩子们去校外踏青、放风筝；夏天，她带孩子们在校园的草坪上席地而坐，聊着有趣的故事；秋天，她和孩子们在教室商量用落叶如何办一期特色黑板报；冬天，操场上是她和孩子们打雪仗疯闹的身影。这样的生活使学生一年四季生活在幸福中。多年来，她所带班级品优率、安全率、遵纪守规率、巩固率均达100％。

　　五、自我教育，自我管理，凭借恒心提高班级管理水平

　　潘老师注重选拔优秀学生充当自己管理班级的助手，善于发挥班干作用，让学生自我教育，自我管理，形成管理合力。她的班级学生管理网络健全，善于创新，让班干竞争上岗，让有能力的学生轮流上岗当班干。坚持开展自我教育，实施自我管理，让班干部各司其职，充分发挥主观能动性。如由班干部组织讨论制定班规民约，检查落实情况；处理班级偶发事件；协助和组织落实学校布置的各项工作；参与、督促、检查室内外卫生；组织课外活动；召开主题班会；布置教室环境等等。另外，她要求班干定期组织学生写成长小结，自我检查，肯定进步，找出不足，自我提出努力目标，以实现自我激励和鞭策。发挥班委会作用，自我开展课外活动，指导制定实施计划，分工负责，或举行文艺会演，或举办故事会，或搞知识竞赛，或参观访问。她还指导班委会组织各种科技兴趣小组，开展一些小实验、小制作、小发明等科技活动；指导组织各种班级体育竞赛活动，指导学生组织社会调查活动。班委会组织的每次班队活动，由队员们自编自演，自己主持，“大家来说普通话”、“安全在我们身边”、“爷爷奶奶我爱你”、“该不该去小店买东西”、“说说学习好方法”、“惩罚到底好不好”、“帮助别人，快乐自己”、“作文的乐趣”、“可爱的水果蔬菜”、“与诚实握手”等主题辩论会、联欢会、展示会，丰富多彩，小品、笑话、故事节目形式多样，生动活泼，寓教于乐。这些活动持之以恒地开展，使她班级形成了团结向上、朝气蓬勃的淳朴班风。

　　她善于反思，勤于总结，辛勤的耕耘换来了丰硕的工作业绩。XX年她执教的德育课《诚信与我同行》获区教育局一等奖、市教育局二等奖。她的多篇班主任工作论文发表或获奖，XX年《做好寄宿制学校班主任工作的思考》发表在《黄陂教育》上，并获区教科室二等奖；XX年《科学管理 自我管理 轻松当好班主任》获区教科室一等奖，《班主任工作中的合情管理》获市教育学会二等奖；XX年《重视终身学习 促进专业发展》获中央教科所培训中心一等奖，并发表在中央教科所《新时代教育》上；XX年，论文《当代小学生廉洁教育浅见》获区、市教育局一等奖。XX年秋调入一小后，她一直参加学校市级课题《班主任专业发展策略研究》活动，并参加结题工作。

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