【南国食品有限公司董事长】食品有限公司董事长的事迹材料

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　　x同志生于1943年1月，大学文化，19 58年参加工作，1974年3月入党,高级经济师。入党以来，她牢记党的宗旨，几十年如一日，学习走在前面，工作甘愿奉献，事业永续发展，始终走在时代的前列，为党和人民的事业而奋斗，取得了辉煌成绩。

　　她1992年下海创立x食品有限责任公司。历经十多年艰苦创业和不断创新，从一个小作坊发展到今天拥有4个分公司、一个工业园(生产基地)、一个公司总部和60多个直销店，成为湖北省著名民营企业。

　　x产品硕果累累：x牌孔明饼在全国糕点行业特色产品大赛中荣获“全国特色糕点”称号;x西饼屋总店荣获全国优秀店面设计大赛“店面设计优胜奖”并被中国焙烤食品糖制品工业协会、全国饼店委员会颁发了荣誉证书;x“孔明粽”获得“首届中国粽子文化节全国粽子大奖赛金奖”。

　　x公司捷报频传：先后被区委、区政府评为“20强私营企业”;被湖北省消费者委员会评为“湖北省第六届消费者满意单位”;“x”商标被湖北省工商局评为“湖北省著名商标”;被省、市表彰为“湖北省优秀民营企业”、“襄樊市优秀民营企业”、、“发展民营经济大户”、“就业先进单位”等;被中国焙烤食品糖制品工业协会、全国饼店委员会评为“全国优秀饼店”和“全国十佳饼店”;先后荣获襄樊市“五一劳动奖章”、中国焙烤食品糖制品工业协会、中国就业培训技术指导中心颁发的“全国月饼技术比赛优秀奖”的荣誉证书;荣获XX加州杯美国加州葡萄干面包烘焙应用技术大赛“总决赛第8名”;荣获湖北省劳动和社会保障厅、湖北省总工会和湖北省工商业联合会颁发的全省“万户民营企业实施招工扶贫和安置就业工程”优秀奖牌。

　　董事长x先后荣获襄樊市“优秀中国特色社会主义事业建设者”称号，被湖北省总工会、工商业联合会、外商投资企业协会、私人企业协会评为“爱职工的优秀经理(厂长)。”

　　一、学习走在前面

　　x同志常说，学习成就未来，知识改变命运。她从入党的那一天起，就把学习作为自己的毕生事业，坚持不断，常抓不懈。

　　一是努力学习马列主义、毛泽东思想，学习邓小平理论和“三个代表”思想，写下了近万字的读书笔记。通过学习，打牢了理论基础，提高了政治素质，进一步明确了政治方向。

　　二是努力学习科学文化知识，提高文化素质。先后参加了函授大专教育和远程本科教育，脱产参加了清华研究生班学习，去年在北京清华大学顺利地通过了研究生论文答辩，获得清华大学文凭，成为清华大学年龄最大的学生。她拿到文凭后说，我看重的不是这张文凭，而是想通过拿文凭来强迫自己学习新知识，使自己的大脑永远保持青春的活力。

　　三是努力学习现代管理知识，提高现代管理水平。先后三次到北大清华分别参加embn 和mbn 培训，五次到武汉参加现代管理、领导科学、经济法、市场营销等培训，获得了mbn证书。

　　二、工作甘愿奉献

　　20世纪50年代末，x被分配到襄阳供销社土产公司工作，当时不满20岁。60年代初，被调到乡镇当烟草技术指导员，一干就是13年。从1984年到1991年，她历经8个春秋，9个寒暑，研制出“烟草腋芽抑制剂a1号”，荣获了湖北省科技成果奖，并载入《中国技术成果大全》。由于长期在农村工作，积劳成疾，1992年，年过半百的她只好从十分钟爱的岗位上退了下来。按说，知天命的她，应该享享天仑之乐，安度晚年。但是，她看到那么多职工下岗，又激发了她再创业的热情。说干就干，她接过襄樊市人民广场附近一家小面包作房。对面包业一无所知的她，带着子女们东进上海，南下武汉，遍访知名的面包厂家，参观学习，虚心讨教，钻研技艺。学成归来，她没有死搬硬套，而是拿出研制烟草技术的劲头，针对本地人的饮食习惯和口味进行食品制作，结果一炮打响，小小的面包房红火起来。要想解决更多的人就业，必须扩大企业规模。因此，“立足襄樊，连锁湖北，辐射全国”的滚动发展思路迅速在x的脑海里形成。经过几年的诚信打拼，消费者了解了“x”，信任了“x”，也使x更加充满信心。由于“x”产品独特，质量上乘，环境优雅，管理规范，服务到位，在襄樊消费者的心目中，“x”像一个天真、活泼、美丽的少女，深受人们的喜爱，在社会上形成了良好的“x品牌”形象。公司从单一产品的小面包作房，变成规模化、工厂化、生产销售一体化的x食品有限责任公司，现在以拥有3大类、9大系列、500多个品种。其中，烘焙类产品有面包、蛋糕、西点、生日蛋糕、月饼等五大系列;餐饮类有中餐、西餐和咖啡等三大系列，还有粽子系列。x抓住“x”新的发展契机，迅速拓展。到目前止，先后在襄樊、荆州、荆门、十堰、海口等城市开办4家分公司，建立起60多家专卖店。今年计划在武汉等地再办两家分公司。12

　　x深知，她能够有今天的发展和荣誉，离不开党的培养，离不开群众的支持与厚爱。企业发展了，就应当回报社会。一个对社会缺乏爱心的企业是得不到社会的关爱的。企业要追求利益才能发展，但不能唯利是图。企业同时要勇于承担起相应的社会责任，才能使社会更加和谐的发展，企业才能进入健康的发展轨道。因此，她积极参与各项社会公益事业，用爱心回报社会，为国家和社会分忧解难。

　　一是扶贫助学：她多次带着棉被、衣服和数万元现金翻山越岭前往南漳县李庙、洪峪贫困村救助;每年为贫困学生提资金;她还以个人名义资助3名大学生(湖北大学清华大学.襄樊学院);XX年公司为了解决谷城县薤山林场方圆800多人的学生上学和农民生活问题，她又投资数万元，在高庙村修建一座“x爱心桥”。

　　二是抗洪救灾：XX年长江发大水，她安排荆州分公司员工带着慰问品到荆州抗洪抢险第一线慰问全体官兵，被荆州市政府评为抗洪抢险先进单位。XX年夏天，我市部分地区遭受暴雨灾害，她又向灾区捐助食品和现金近万元。

　　三是抗击“非典”：非典时期，她率领职工带着价值5600元的食品到襄樊火车站逐一慰问志愿者，并先后向襄樊红十字会和樊城区政府捐献2XX元现金。

　　四是义务献血：在襄樊血站血源告急时，她动员200多名员工多次义务献血达5万亳升。

　　五是义务植树：XX年-XX年，她组织员工参加了“保护母亲河”义务植树活动，种下树苗近近千棵;

　　六是弘扬“雷锋”精神：XX年春天，为纪念毛主席“向雷锋同志学习”题词40周年，她捐赠给襄樊市大庆路小学一塑价值4万多元的雷锋大理石塑像;

　　七是阳光行动：XX年，在湖北电视台的“阳光行动”中，为了救助白内障儿童，她为新疆的5名小朋友捐助了医疗费用，使他们重见光明。

　　八是为社会稳定作贡献：每年为社会提供了上百人的就业机会，累计提供就业上万人次。

　　九是关爱员工生活：x把员工的冷暖时刻放在心上，不仅没有拖欠员工的工资，没有乱扣员工的工资，而且在员工遇到困难时，总是给予关爱，帮助员工们度过难关。XX年，员工张芳因父亲患“急性流行性出血热”无钱医治，公司当即组织所有员工捐款。今年5月，有一员工脸部被人毁容，她从公司拿出钱来为这位员工整容。为了对员工负责，她还投入大量资金加入了团体意外保险。为了鼓励员工安心工作，制定了年限加岗位加效益的工资制度，提供免费工作餐2顿或领取生活费补贴;公司无法解决住房问题时，每月补助员工住宿费;公司每年度按员工生日日期向工龄满一年的员工赠送一份生日蛋糕;员工个人消费公司自制产品享受8折优惠等等。

　　三、事业永续发展

　　近年来，x的生产经营稳定步入良性发展轨道，经营规模不断扩大。XX年仅襄樊分公司销售网店就翻了一翻，由过去的20多家发展到43家。企业经济效益也明显提高，公司年产值XX多万元，每年的增幅都在20%左右。

　　为了企业永续发展，她制定了企业中长期和阶段性发展战略。公司的长期战略目标是“举品牌旗帜，走规范化管理道路，实现三个提高，(即企业整体素质提高，经济效益提高，员工待遇提高);公司的经营理念是“以品牌谋发展，以质量求生存，以管理增效益，以规范树形象”;企业的阶段性发展战略紧密结合区政府提出的“十一.五”国民经济发展规划：第一步是确保XX年通过iso9000质量认证，产品开始以“标准”取胜，朝着“规范的、标准的、成功的”一流企业迈进;第二步是进一步开拓市场、扩大经营。扩展绿色工业园基地，进军生态农业领域，将襄樊本地的农产品精加工，如 “大头菜”、酸菜、蔬菜以及冷冻食品等。第三步是建设以襄樊为中心辐射全国的x营销网络，使企业年产值达到亿元以上，年安排就业人员达到XX人。

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