【2020年新学期学校教学计划】学校2020年新学期团委工作计划

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　　今天小编精心为大家整理了学校20xx年新学期团委工作计划，供大家阅读参考。

　　一、指导思想

　　新学年，团委将“生本活动”作为“校团组织活动”的重要组成部分，结合我校的学案教学改革，继续开展我校团委的工作。以发挥团员学生的主体意识，调动团员学生的积极性，增加团组织的凝聚力，全面提高团员学生的综合素质为目标，深入推进“校本团组织活动”，为学校的发展和学生的进步创造良好空间。

　　二、工作思路

　　1.将“生本活动”作为团委工作的重心。 “生本教育”是为学生好学而设计的教育,也是以生命为本的教育,它既是一种方式,更是一种理念。团委要通过各项活动的开展，增强团员的主体意识，参与意识，发挥意识，创造意识，组织意识，榜样意识，深入推进“生本革命”在我校的实施。

　　2. 做好校党总支的助手。加强团组织自身建设，加强学生团员的培训，并加强指导，使其在学生中真正起到自我管理作用。

　　三、具体工作

　　(一)团委建设方面

　　1.工作踏实，作风扎实，开展活动集体决策，分工负责。

　　2. 团员干部团结友爱，相互合作，积极进取。

　　3.科学管理，不断提高学生干部队伍的素质，提高他们的管理能力、协调能力、创新能力。

　　4.结合学校的实际情况，定期开展学生干部培训工作。

　　(二)主题活动方面

　　1.继续开展常规的主题教育活动。

　　2.落实校团委对团员进行的注册工作

　　3.继续做好非团员同学的思想引导工作，切实做好我校新团员的发展工作。

　　4.配合镇团委开展校内团组织活动，帮助学生树立正确的世界观、人生观和价值观。

　　5. 与心理咨询老师做好联系。完善共青团员的心理咨询工作，及时疏导学生和教师的心理疑难问题。

　　(三)组织建设方面

　　1.做好团委的工作计划，落实团委例会制度，使团的工作落实到实处。

　　2.继续做好团员档案的整理和团员发展工作。

　　3. 认真传达履行教育局团委的各项工作，做好团委和上级团委之间的汇报，做好团委和下属班级团支部的协调。

　　4 .做好团费的收缴和台帐的公开透明。

　　四、采取措施

　　1.坚持上级党团领导，做好校德育处的助手，及时请示，及时汇报，加强宣传;

　　2.与各年级组密切配合;

　　3.工作部署力求到位，及时检查和总结;

　　4.加强信息反馈，及时调整工作方法和思路;

　　五、各月具体工作：

　　(一)9月份：

　　1)做好在校团员统计和毕业生团籍转出工作;

　　2)举行书信大赛

　　3)召开新学期全体团委学生会工作会议，安排布置本学期工作。

　　4)配合学校政教室通过广播对学生进行入学教育(安全知识、交通常识……)

　　(二)10月份：

　　1) 配合学校经典诵读小组搞好经典诵读活动;

　　2) 制作专题节目“学习方法指导”指导学生复习备考。

　　(三)11月份：

　　1)倡议并号召学生举办校内书画展览并进行评比活动

　　2)共青团员团员证的定期注册

　　(四)12月份：

　　1)利用各种关系邀请学校校外心理咨询师，组织心理健康讲座。

　　2)组织初一进步学生参加团校学习;

　　3)出一期反映团委工作的宣传刊;

　　(五)1月份：

　　1)做好20xx年团委工作总结

　　2)拟定20xx年下学期工作计划。

　　3)举行本学期评先选优活动

　　4)布置安排团员学生寒假活动。

　　六、注意事项

　　以上活动基本上按制定计划执行，若学校、上级团委另有任务安排，则以学校、上级团委的要求来严格执行。

　　20xx年是学校“十三五”跨越式发展的起步之年。机关团委将在机关党委和学校团委的领导下，深入贯彻学校20xx年工作会议精神，围绕机关党委创建“学习型、创新型、服务型、高效型”四型机关创先争优活动的主题，开展以“青春建功‘十三五’，人人奉献新沈农”为主题的系列活动，充分发挥机关共青团在服务大局、推动科学发展方面的骨干作用，进一步强化服务意识，改进工作作风，提高工作效率，营造人人为沈农跨越式发展献计出力的浓厚氛围，为迎接建党90周年，校庆60周年，创建“有特色、高水平一流农业大学”做出贡献。基本思路是：

　　围绕一个中心：提升机关团员青年的综合素质

　　强化两个重点：提高管理水平和服务质量

　　做好三项工作：v开展管理知识培训系列讲座

　　创建“沈农机关共青团博客”

　　开展机关“四个五”评选工作

　　一、以学习型组织建设为契机，开展“管理理论培训月”工作。

　　通过系统的管理理论讲座式培训，完成一次对机关青年的管理知识充电，使机关青年向着懂管理、会管理、善管理的优秀干部发展，提升机关青年的综合素质。

　　1.时间：5月份，每周一讲(每讲两个小时)

　　2.内容：

　　第一讲 如何做一名优秀的青年管理干部

　　第二讲 人性化管理

　　第三讲 工作任务的指派与问题处理

　　第四讲 管理工作的主要原则(管理理论研讨与经验交流会，典型发言：选代表典型发言)

　　二、以“红网”工程建设为依托，创建“沈农机关共青团”博客。

　　依托上级团委“红网”工程建设，充分利用沈农共青团主页为各分团委开辟的空间，创建“沈农机关共青团博客”，并加强网络安全管理，不断完善网站资源。

　　1.将“管理理论培训月”中广大青年干部的学习心得、体会方面的博文通过网站发布，搭建更为广泛的学习交流的平台。同时，将系列管理讲座的视频以及日常工作中积累的有益资料在网站共享，实现集中培训与业余自学相结合。

　　2.以“建党90周年”、“60周年校庆”为契机，搭建机关青年博文交流平台，展示机关广大团员青年的风采，使互联网成为思想引领的新媒体、组织动员的新途径、开展工作的新平台。

　　三、以管理水平和服务质量提升为导向，开展机关“四个五”评选工作。

　　机关团委将结合“管理理论培训月”工作和机关党委“创先争优”工作方案中“十个方面的比学活动”，制定切实可行的评选办法，开展机关“四个五”评选工作，即五个“学习标兵”、五个“创新标兵”、五个“服务模范”、五个“合作模范”。通过评选，促进机关青年工作的积极性，树立理论学习和岗位实践的优秀典型，倡导服务意识，提升管理水平和服务质量，以共青团工作促进机关整体工作上水平。

　　四、以“机关青年QQ群”为载体，促进机关青年的交流与合作。

　　加强对“机关团委QQ群”和“机关青年QQ群”的管理和有效利用。一方面，重新进行QQ群成员身份验证，实施机关团委委员QQ群值班制度，注重对QQ群言论的正向引导，使之成为教育引导机关青年的思想阵地。另一方面，有效利用QQ群的组织动员、通知及传达功能，促进机关各部门的沟通协作，使之成为提高工作效率有力工具。

　　五、以机关工会丰富多彩文体活动为平台，凝聚机关青年力量。

　　紧紧依靠机关党委，加强与机关工会等群团组织的联系沟通，互为补充，共同提高，促进工团工作一体化。机关团委将结合机关工会开展的丰富多彩的文体活动，展现机关青年的风采，充分凝聚机关青年的力量，活跃机关青年的文化生活。

　　六、完善机关团委组织机构，为广泛而有效的开展工作提供组织保证。

　　20xx年机关团委一位委员调离，为确保机关共青团的工作得以顺利开展，拟在本年度增补一位委员。同时，为使机关团委的工作更便于协调安排，进一步调动各部处团员青年工作积极性，拟建立团支部，从而广泛而有效的开展工作提供组织保证。

　　七、认真完成机关党委和学校团委交办的其它工作。

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