【依法从严治军心得体会】从严心得体会4篇

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从严心得体会从严治党心得体会：从严律己开始关于学习从严治党心得体会关于 从严治党 心得体会 范文

　　●对党组织负责人特别是党委(党组)书记的考核，首先看抓党建的实效，把“履行党建工作责任不合格的不能当党委书记”作为考核的硬杠杠

　　●坚持以党章和党内政治生活准则为依据，健全议事规则、决策程序，提高民主决策、科学决策、依法决策水平

　　●树立改革意识和法治思维，立明规则、硬规则，破潜规则、陋规则，推动各级干部成为信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部

　　xx在党的群众路线教育实践活动总结大会上，对新形势下坚持从严治党提出了八项要求，彰显了中央坚持党要管党、从严治党的政治清醒、政治自觉和政治担当，体现了我们党对从严治党规律的深刻把握。组织部门要带头把学习贯彻总书记重要讲话精神作为一项重要政治任务抓紧抓好，不断深化思想认识、增强党性观念、增强行动自觉，切实把从严治党要求落到实处。

　　坚持从严治党，核心是增强从严治党意识、落实从严治党责任。管党治党是全党的大事，各级各部门党委(党组)必须树立正确政绩观，把抓好党建作为最大的政绩，建立健全党建工作责任制，形成党委抓、书记抓、各有关部门抓、一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。一是明确责任。各级各部门党委(党组)对管党治党负主体责任，党委(党组)书记是管党治党的第一责任人，班子成员对分管领域管党治党工作负领导责任。健全完善和全面落实党建工作责任制，推动各级各部门党委(党组)聚精会神抓党建，党委(党组)书记成为从严治党的书记，确保一心一意谋发展、聚精会神抓党建。二是落实责任。各级各部门党委(党组)要认真承担好、落实好管党治党责任，坚持做到党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起考核，切实做到真管真严、敢管敢严、长管长严。及时研究部署、调度推进党建工作，创新党建工作思路、措施、载体、方法，及时解决问题、总结经验，不断取得党建工作新成果。三是追究责任。改进党建工作考核办法，对党组织负责人特别是党委(党组)书记的考核，首先看抓党建的实效，把“履行党建工作责任不合格的不能当党委书记”作为考核的硬杠杠。严格党建工作问责，对思想上不重视、工作上推进不力，评议考核中基层党员群众反映差的，限期整改，情况严重的严肃问责。

　　坚持从严治党，加强思想理论建设、提高发现和解决党自身问题的能力是根本。坚持从严治党，必须大力加强思想理论建设，严肃党内政治生活，使各级党组织和全体党员、干部都按照党内政治生活准则和党的各项规定办事。一是加强党性和道德教育。充分运用丰富的红色资源，进一步激活和传承红色基因，加强党性和道德教育、理想信念和革命传统教育，深入开展学习党史、缅怀先烈等活动，大力弘扬井冈山精神、苏区精神和苏区干部好作风，引导党员干部自觉拧紧“总开关”。用反面案例加强警示教育和勤政廉政教育，让广大党员干部汲取反面教训，真正敬法畏纪、遵规守矩。二是加强民主集中制建设。进一步完善民主集中制各项具体制度，通过组织调训、中心组学习等，促使各级领导干部熟悉民主集中制的规矩、懂得民主集中制的方法。坚持以党章和党内政治生活准则为依据，健全议事规则、决策程序，把集体领导与分工负责结合起来，把统一意志和集思广益结合起来，提高民主决策、科学决策、依法决策水平。三是用好批评和自我批评武器。提炼、运用和扩大教育实践活动中开展批评和自我批评的成果，进一步完善党员领导干部参加指导下级民主生活会、参加双重组织生活等制度，防止民主生活会重回老路。大力倡导对批评和自我批评武器大胆使用、经常使用，使之越用越灵、越用越有效，形成常态长效。坚持党性原则基础上的团结，大力提倡掏心见胆、并肩奋斗的真团结，坚决反对和纠正表面一团和气、实际上相互较劲设防的假团结。

　　坚持从严治党，关键要加强制度建设，加大从严管理干部力度。一是围绕增强思想自觉加强制度建设。坚持务实管用原则，不断探索完善管党治党的责任落实制度、贯彻民主集中制的具体制度、严格的党内生活制度、科学有效的选人用人制度、清晰明确的权力清单制度、领导干部行使权力制约和监督制度、改进作风常态化制度，为从严治党形成更加科学完备的制度体系。二是把从严管理干部贯穿干部队伍建设全过程。严格干部选拔，坚持党管干部，坚持五湖四海、任人唯贤，坚持德才兼备、以德为先，坚持注重实绩、群众公认，解决“为谁选人”、“用什么理念选人”、“选什么样的人”、“依据什么选人”的问题。严格干部考核，改进日常考核和任前考察制度，把日常考核、年度考核、任前考察以及巡视、审计、信访等情况结合起来，多渠道多层次多侧面考察评价干部。严格干部培养，推动干部到改革发展的主战场、维护稳定的第一线、服务群众的最前沿，在实践中砥砺品质、提高本领。严格干部管理，落实“三严三实”要求，贯彻执行中央出台的一系列从严管理干部的制度文件，强化干部日常管理，着力解决“为官不易”、“为官不为”等问题。三是推进作风建设常态化长效化。坚持不懈开展作风教育，把教育实践活动中加强思想教育、开门听取意见、批评和自我批评等有效措施固化下来，用制度的刚性约束确保作风建设的持久深入。

　　坚持从严治党，既要靠党内严格的纪律约束，又要靠人民群众的监督评判。一是严明纪律维护中央权威。积极探索纪律教育经常化、制度化的途径，引导干部懂规矩、守纪律，自觉贯彻执行党的纪律，服从组织安排、听从组织招呼，始终在思想上政治上行动上同党中央和省委保持高度一致。二是着力营造良好从政环境。充分认识营造良好从政环境的重要意义，树立改革意识和法治思维，把中央要求、群众期盼、实际需要结合起来，立明规则、硬规则，破潜规则、陋规则，推动各级干部坚定正确的政治方向、涵养高尚的道德情操、保持奋发有为的精神状态、强化高度自觉的责任担当、恪守清正廉洁的为政本色，努力成为信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部。三是充分依靠人民群众的监督和帮助。充分尊重群众的首创精神，鼓励基层和群众大胆探索创新，经常深入基层，和群众坐在一条板凳上，把党组织和党员干部的表现交给群众评判，围绕从严治党问题多向群众请教，经常用群众意见照一照管党治党是不是做到了从严，看一看管党治党工作是不是按照群众的要求来展开，看一看从严治党的措施和办法还有哪些需要改进，充分激发群众参与、监督党内事务的热情，切实保护群众参与监督的积极性和合法权益，使管党治党各项工作凝聚群众智慧、符合人民利益。

　　我党历来高度重视从严管理干部，xx也在讲话中多次指出“从严治吏”的重要性，他强调，“要把从严管理干部贯彻到干部队伍建设全过程，让每一个干部都深刻懂得，当干部就必须付出更多辛劳、接受更严格的约束”。要把习总书记的要求落到实处，就必须从“我”做起，对自己从严要求、从严管理，做“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好党员、好干部。

　　一、必须坚定理想信念。理想信念是否坚定，是衡量党员干部合不合格的第一标准。缺了理想信念这个“钙”，“软骨病”就会随之而来。多少曾经的好干部就是因为放松了警惕，面对诱惑放弃了自己的理想追求，背离了党的宗旨路线，最后跌进腐败的深渊。坚定的理想信念，是人内在的“永动机”，不会因外部环境的变化而减速，不会因遭遇了艰难困苦而停滞;坚定的理想信念，是人生航线的灯塔，会时刻引领着你朝着正确的方向前行，少走弯路，不偏航线;坚定的理想信念，是风筝的线，断了线的风筝可能会飞得高、飞得远，但迟早都面临着坠落的危险。“物必先腐，而后虫生”。作为一名党员，首先要在思想上严格要求自己，在当前复杂的国际国内形势下，要更加坚定对中国特色社会主义的道路自信、理论自信和制度自信，筑牢思想防线，防止“破窗效应”。

　　二、必须遵守政治纪律。政治纪律是最高纪律，也是对党员干部的基本约束。遵守政治纪律，就是要遵守党的纪律，时刻以党章为纲严格要求自己，时刻秉承较强的宗旨意识、责任意识和纪律意识，服从并且遵守党的教育和管理。要在大是大非上讲政治、有立场，牢固树立大局观念和全局意识，始终拥护党的决定、遵守党的纪律。要在具体工作上履好职、站好岗，完成工作任务要实事求是、步步为营，绝不打折扣、做选择、搞变通。遵守政治纪律，要“内化于心，外化于行”，不断培养遵守党纪的自觉性。

　　三、必须提升能力素质。“打铁还需自身硬”。作为党的干部，必须掌握过硬的本领。随着生活阅历和工作实践的积累，对自己的要求也要不断提高，不能因为工作和生活的“安稳”就放松警惕、降低要求，要时刻保持积极向上的学习和工作状态，不松懈、不懈怠，不断提升业务素养和处理具体问题的能力。缺乏必要的能力素质，只会变成“墙上芦苇头重脚轻根底浅，山间竹笋嘴尖皮厚腹中空”。有了能力，就有了做事的“底气”，有了前进的自信。坚定了信心，就能更加从容地应对遇到的风雨、困难和挑战。

　　四、必须端正工作作风。“作风建设永远在路上”。每一个党员干部，都处在为民服务的“最后一公里”，每一个党员的行为，都关乎党的作风形象。因此，在工作作风上，必须发条紧绷、警钟长鸣，要端正工作态度，增进对工作的感情，在工作中充分发挥共产党人的先锋模范作用，投入更多的精力、更大的勇气和更高的热情，时刻保持党同人民群众的血肉联系，自觉自觉践行“三严三实”，踏踏实实为民服务。

　　坚持党要管党、从严治党，这是我们党从长期的建设时间过程中得到的重要认识和结论，十八大以来，xx更多次告诫全党，要求要突出党要管党、从严治党。这是加强和改进新形势下的党的建设必须长期坚持的重要指导原则。更是对建设学习型、服务型、创新型马克思主义执政党,使党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心的具有重要的意义。

　　治国必先治党，治党务必从严。执政党的建设和管理在在新时期下具有一定的困难性，我国当前党员总数已达8000多万名，党的基层组织总数已有400多万个，党组织的覆盖面不断扩大，党的结构不断优化，素质逐步提高，展现出蓬勃的生机和活力，如何对党员进行教育、管理、监督的难度也增加了，如何治理好这样一个大党，是新形势下的一个大课题，落实党要管党、从严治党的任务比过去任何时候都要更为繁重和紧迫，所以，我们必须要抓住理想信念这个管党治党的总开关。

　　坚持党要管党，要求要全面落实党建工作责任制，健全党委统一领导、部门齐抓共管、层层抓落实的党建工作格局，要不断增强党建工作的整体合力。坚持从严治党，最根本的就是要严格按照党章办事，按党的制度和规定办事，这要贯穿于党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设的各方面工作中，切实体现到对各级党组织、广大党员和干部进行教育、管理、监督等各个环节中去，切实加强制度建设、做到用制度管权、用制度管事、用制度管人。

　　“从严治党”不仅需要落实到机关党建，也需要落实到基层党建，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，充分发挥基层党员队伍的先锋模范作用，才能更好地带领和凝聚群众，才能更好地服务于发展、服务于群众，才能更有力地夯实党的执政基础。基层党建工作要做到“从严治党”，就要突出问题导向，强化制度建设，认真思考和分析基层党建工作中存在的问题和难题，广泛的听取基层群众的意见和建议，严密基层党组织工作制度，严格党内组织生活制度，强化党员队伍管理，只有这样，结合实际，结合群众需求，切实做好党员工作，做好基层党建工作，才会真正打好“根基”，才能赢得党和人民的信赖，才能更好的巩固党的执政地位。

　　日前，广州市原副市长曹鉴燎因涉嫌严重违纪违法被双开，并移送司法机关处理。追溯曹鉴燎的贪腐历程，从做镇党委书记到升任广州市副市长，他贪了20多年，聚集财富数亿元。曹鉴燎被人举报也不是一天两天的事情了，但曹鉴燎办事雷厉风行、很有魄力，完成了很多别人难以完成的工作;对于组织提拔，他还多次予以拒绝。这些都为他边贪边升开了绿灯。

　　人不以规矩则废，家不以规矩则殆，国不以规矩则乱。这里所说的“规矩”，并非囿人于陈规。红灯停，绿灯行，这是自小便知道的道理。倘若行人都不遵守这个规矩，交通系统就可能会瘫痪、出行也很不安全。像乘坐电梯要左行右立，乘坐公共交通工具要先下后上，遇事要排队……这些规矩已融入了我们的生活，让我们的生活井然有序。就党员干部而言，“规矩”是指在不违反党纪国法的前提下，在制度内依法依规行事。不管什么人，能力有多强、功劳有多大，都应该按规矩办事。反之，如不守规矩就一定要及时惩处，否则便会堆积风险，酿成更大的祸害，曹鉴燎多年贪腐案就是很好的例证。

　　没有规矩，不成方圆。对于党员干部来说，守规矩尤为重要。党的十八大以来，xx八论“规矩”，特别是在党的群众路线教育实践活动大会上他指出：“从严管理干部，总的是要坚定理想信念，加强道德养成，规范权力行使，培育优良作风，使各级干部自觉履行党章赋予的各项职责，严格按照党的原则和规矩办事”。从强调恪守规矩，到建立健全党内法规制度体系从严管党、治党，再到按规矩办事。让广大党员干部养成自觉守规矩的习惯正是从严管党、从严治党的目标所在。

　　国有国法，党有党纪，行有行规。党员干部想问题、做决策、办事情，都要以党纪国法为准绳，坚持标准不走样，执行政策不变通，履行程序不含糊，按制度、按程序、按原则办事。然而在一些地方，守规矩的老实人往往不受青睐，而那些不守规矩不依法办事的干部顶着“胆子大、能力强、有魄力”的光环，受领导赏识、被提拔重用。还有些领导干部不把规矩当回事，存在信口定规矩、随变改规矩、动辄废规矩的现象;有些人借口为了发展，搞“上有政策，下有对策”，打擦边球，走旁门左道;还有的人，不仅自己漠视规矩，还批评守规矩之人迂腐木讷，不会想办法，不会办事。对于破坏规矩者，如果听之任之甚至是变相鼓励，就很容易出现破窗效应，让规矩成为高阁之物、一纸空文。一个单位如果不讲规矩，也就不会想着去完善规矩、优化规矩，使其真正发挥作用;对于老实人来说，这样单位的规矩只会成为限制和束缚。这显然有悖于从严管党、从严治党的初衷。有规矩意识、自觉守规矩是党员干部的政治觉悟，也是为民办事的底线思维。各级党组织应循循善诱、加以引导，否则便会成为破坏规矩的始作俑者。

　　天下从事者，不可以无法仪;无法仪而其事能成者，无有也。要让规矩入脑入心，内化于心、外化于行，必须要从“规矩”抓起。首先是要懂规矩。只有精通政策、懂得规矩，才会明白哪些事能做、哪些事不能做，哪些事该这样做、哪些事该那样做，自觉按原则、按规矩办事。其次是要讲规矩，让规矩成为硬约束。天下之事，不难于立法，而难于法之必行。要通过加强党风廉政建设，强化问责，使规矩真正落地生根发芽。最后是要守规矩。世上最难管的人是自己。要通过培养规矩意识，把规矩的强制性转化为党员干部自发的内在追求，并逐步养成守规矩的习惯。

　　观望苍穹，北雁南飞，必定成一“人”，有规有矩，因此能抵南而御寒;察看后土，行蚁繁杂，定各蚁严格分工，有规有矩，因而化渺小为强力。规矩的力量强大而又神奇。同样，要让广大党员干部不以事杂而乱为、不以事急而盲为、不以事难而怕为，也不能少了“规矩”。

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