【领导干部提前离岗政策】提前离岗领导干部打工体会

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　　5月17日　下午，*委组织部来我局宣布我退居二线。至此意味着我为党为人民工作已经到站，按照以往惯例，我不需要上班了。　　

　　几十年来，每天有节奏地上班，有规律地生活，一下子不上班了，思想彻底放松，觉得心里空落落的，早上睡到9点，下午睡到3点，妻子觉得我这样懒散，身体一定会垮，我决定找点事儿干。便向我们曾经管理的一户企业打电话求职。他们爽快地答应，几天后，公司书记来家里请我上班。　　

　　6月9日　，我开始了在企业的打工生涯，主要工作是为公司写材料。有了我这么一个专门写材料的人，公司几乎所有的文字性东西都由我来写，大到建设项目的可行性分析报告，各种申请、总结安排，小到通知、告示、对联等。写得最多的要算各式各样的《合同》和《协议》了，每一个经济交往，都有相应的契约。内容繁杂，形式多样。　　

　　在退二线之前，我刚刚学会电脑打字，还很生疏，因此对上电脑有浓厚的兴趣，经常乘电脑空闲，上机练习打字，随着时间的推移，我操作电脑的技术日益熟练。个别不会操作的地方，就学习相关电脑书籍，偶尔也向打字员请教。后来因工作需要，打字员被调走。至此，我便直接在电脑上写材料，不用笔起草稿了，既给了我学习电脑的绝隹机会，也使我成了兼职电脑员，不仅要写材料，还要打印、复印、装订材料。一段时间后，打字制表，操作自如，编辑排版，无一不精，制图绘画，也能应付。　　

　　虽说我喜欢写点文字，也曾经为我的几个老单位写过不少文章，但到了新的单位，总有一个认识和熟悉的过程，在头两年里，为写出一篇较好的材料，煞费苦心，要用几天的时间，每个材料，都是新的题目。在别人看来，坐在办公室写材料很舒服，其实极其耗费精力，伤神累人。就这样辛辛苦苦地干了两年，称得上材料的文章，写了200多篇，全部储存在电脑中，重要村料，还备份了纸质资料，积累了大量的数据，所以后来写材料就不那么紧张和吃力了，利用电脑储存，进行必要地编辑，修改变化了的数字，写进本文所需的背景，能在几小时内，完成数千字的文稿。有人曾经建议，让我在网上查找需要的文章，我也试图找到合适的文章，但由于企业的独特性，这一想法很不现实。在这个过程中，我却认识了几家“秘书网站”，把我以往写成的材料，去掉单位名称和数字，予以发表，上稿率相当高，仅在就发表了95篇范文，其中有8篇水平较高者被选为“推荐范文”，作者名称为“喜来乐w”，是该网站的顾问会员，可免费阅览该网站的任何一篇文章。　　

　　现在的企业休假很少，就是春节、国庆节，也不按照国家法定假日休息，总要少几天，平时的星期六、星期日，五一节、中秋节、清明节，很少安排休假，就是夏收、秋收这样关键的农忙季节，也不放假，还经常有这样那样的加班，这是上班者最不能接受的事情。文武之道，一张一弛。日复一日地上班，使人感到身心俱累，一直处于压抑状态中。为上班，每天只能吃简单饭，挤时间洗衣服，家里的事情被一再排除，亲友之间也少了来往。拼命地工作挣钱，却没有时间悠闲地消费一把，久而久之，人的情绪就显得暴躁不安，逆反心理油然而生。我因特殊身份，每月可休假4天，很少加班，但有时，材料要得特急，也不得不加班。上年龄的人，很难适应加班工作，总有不舒服的感觉。　　

　　企业的考勤制度相当严格，我打工的几年时间里，每天两次上班签到，迟到了、忘记了都会被扣除5元钱工资，从2011年元月，又开始实行指纹机考勤，每天上下班各两次，都要按指纹。严格的考勤制度，保证了每天最少要上足8小时。他们废除休假、调整上班时间都非常随意，领导说了就变，无任何规律可循。　　12

　　不发放劳动防护用品。大多数员工和领导都要经常参加装车、卸车的体力劳动，应该按月发放肥皂、洗衣粉、毛巾之类的劳保用品，该企业却从来不发，我在此的近四年里，只发过一身工作服，是为了接待省人大领导视察。作为福利，发过一身西服、一件短袖衫、一件t恤衫。　　

　　我曾经在企业工作15年，相信自己能够适应企业紧张而又劳累的工作，正是怀着这样的信念，我才敢于走进企业上班。我严格遵守企业劳动纪律，以最快的速度完成任何人交给我的任务。在干了两年多以后，对企业工作逐渐产生了逆反心理，由自觉干变成了逼迫干，思想压抑，心情不畅，不想干下去的念头日益强烈。我明白，不能再干了。2011年元月26日，我结束了3年又8个月的打工生涯。　　

　　回头想想，什么是打工者？我体会就是：上班时间长，劳动强度大，工资非常低，经常遭拖欠，福利非常差，人格无保障，假日不休息，领导乱使唤，俯首帖耳听的劳动工具而已。　　

　　打工者，辛酸一族。　

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