学习党的十八届五中全会精神心得体会|学习党的十六届六中全会精神的体会

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　　党的十六届六中全会从全面建设小康社会,开创中国特色社会主义事业新局面的全局出发,向全党和全国人民提出在我国构建社会主义和谐社会的重大历史任务,体现了广大人民群众的根本利益和共同愿望,顺应了我国改革发展进入关键时期的客观要求。

　　所谓和谐社会，就是胡锦涛总书记在中央党校省部级主要领导干部研究班上所讲的“民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处的社会”。企业是社会经济发展的主力，企业的生存和发展离不开和谐社会，构建和谐也离不开企业的积极参与。从我个人来看，要构建和谐车选应该从以下几个方面进行思考：

　　一、坚持以生产发展为第一要务，提高职工收益，是构建和谐企业的基础。

　　企业的发展是构建和谐社会的基础条件。企业的和谐是在发展中实现的和谐。 创建和谐社会， 首先要发展生产。生产发展了，职工群众收入提高了，才能提高社会和谐程度，归根结底要提高人民群众物质文化生活水平。只有大力发展生产力，才能不断为社会和谐创造雄厚的物质基础。只有坚持科学发展、和谐发展，才能使经济建设、政治建设、文化建设、社会建设协调发展，才是真正的发展，建设和谐社会才能有坚实的后盾。车河选矿厂从90年代的年处理矿石50万吨，生产经营亏损上百万元，到如今的年处理矿石170万吨，各项生产技术指标大幅提升，从1996年至XX年，创造内部净利润2.16亿元，累计上交国家税费1.57亿元。职工收入稳步增长，随着企业的发展，在后勤福利建设方面投入了大量资金，当前厂区职工安居乐业，思想稳定，企业步入良性循环发展道路。

　　二、 加强社会治安综合治理，是构建和谐企业的保证。

　　近年来，我厂社会治安综合治理工作在集团公司正确领导和全厂综治各部门共同努力下，按照集团公司综治工作的部署要求，团结奋斗，紧密配合，齐抓共管，为维护全厂社会政治稳定，促进经济和社会各项事业健康发展提供了良好的治安环境，做出了积极贡献。

　　（一）、社会治安比较平稳。职工人身财产安全得到了极大的保障。多年来未发生大的有影响的群体性事件，治安案件案发率明显下降。

　　（二）整治成效明显，被评为南丹县“创安工作先进单位”，“社会治安综合治理先进集体”， “无毒单位”。

　　（三）维护稳定措施有力。实现“一个零指标”和“三个不发生”的目标；流动人口集中清查规范管理；进一步开展禁毒专项斗争；每天出动保卫人员在辖区内不间断巡逻，每天组织专门人力对辖区内重点路段、场所进行巡查整治。

　　（四）防控基础得到强化。厂部 成立了突发事件应急分队，能够快速应对突发事件的发生，增强了职工群众安全感。

　　按照十六届六中全会精神，全面落实科学发展观，充分发挥治安工作的保护与服务职能作用，组织动员全厂各方面的力量，建立健全厂党委、行政部门综治统一协调，努力推动平安建设的经常化、制度化和规范化。

　　三、创建文明单位是构建和谐车选的保障。

　　为了搞好文明单位创建工作，我厂成立了创建精神文明单位领导小组，并加大对创建工作的大力宣传，利用广播、电视、局域网、出墙报、开专栏和召开座谈会等形式，营造良好的创建氛围，组织广大干部职工深入贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，深刻领会文明创建对促进企业发展所具有的重要意义。今年，我们在全体干部职工中开展了“八荣八耻”社会主义荣辱观主题教育实践活动，全厂范围内形成了讲文明、树新风的良好氛围。

　　（一）、开展各项群众性的精神文明创建活动。

　　（1）举办各种专题知识竞赛大造舆论，做到广播有声音、电视有图像，报刊杂志有文章，使开展创建活动的目的和意义家喻户晓人人皆知。

　　（2）坚持组织广大干部职工开展送温暖尊老爱幼献爱心活动。先后组织干部职工捐款近3万元，为3名身患绝症的职工和家属解决了因缺钱无法看病就医的问题。为11户特困职工减免了日常生活用水用电费，解决了100多户职工家属和子女就业的问题，大大减轻了他们的生活负担，XX年～XX年的春节、元旦和敬老节坚持看望和慰问退休职工、生病住院的职工共计5000多人次，平均每年发放各种慰问金10多万元，稳定了职工队伍，充分调动了职工的生产积极性、主动性和创造性，促进了生产的发展。

　　（3）坚持开展各项教育和各种文明评比活动，先后在干部职工中开展了普法、党风廉政建设、企业文化建设、党纪政纪宣传教育及“三好”（即：在社会上做一名好公民、在家庭做一名好成员、在单位做一名好员工）等主题教育活动，广泛开展评选文明单位、文明科室、文明班组、文明家庭、文明职工、模范妻子、“十大优秀子弟”等一系列评比活动，把公民道德建设教育不断引向深入，促进了干群之间、邻里之间、婆媳之间、夫妻之间的团结与和睦，形成了讲文明、讲道德的好风气，实现了党员领导干部、党员队伍无人违法违纪和职工队伍无人违法犯罪的目标。

　　（二）加强文体娱乐设施建设，不断丰富职工业余文化生活。

　　（1）不断美化职工生活环境。为了让职工有一个良好的生活环境，建厂30多年来，年年坚持植树、种花、种草、种竹、绿化美化职工生活、生产环境，并专门成立了绿化队，负责厂区的绿化维护和管理。每年植树、种花、种草、种竹10000株，新建了大量的花坛，投资兴建了两个山坡公园和3公里健身小道，对所有厂区道路进行了亮化和硬化。现在厂区内不仅有桂花、桃花、李花、紫金花、三角梅等各种花卉数十种，而且还有种类繁多的长绿树木，使占地面积1.5平方公里的厂区处处呈现出绿树成荫、鸟语花香的新气象。12

　　（2）完善各项后勤服务及职工娱乐设施。在加强环境保护建设的同时，在原有设施的基础上，又逐年投入了大量的资金新建了保龄球、篮球、乒乓球、台球、气排球、羽毛球、桌球馆、钓鱼塘、健身房、烧烤场等一系列职工文体娱乐场所，使职工在工作之余有了更多休闲娱乐的好去处。同时还投资80多万元，分别对原通往南丹县车河镇人民政府所在地和厂区的210国道路面进行了重新硬化，并对路面两侧进行了绿化、美化和亮化。投资400多万元在河池市新建了一个职工住宅基地，对全厂现有500多套旧的职工住宅楼进行了扩建、改建和整修，使95%以上的干部职工住上了二室一厅或三室一厅。搞好了生产现场和生活区的两个职工食堂，解决了干部职工及子女上班上学吃饭的问题，消除了后顾之忧。建立了厂内局域互联网，职工在家里就可知道企业的生产情况和天下大事，扩建了卫星电视地面接收站，使职工电视收看从6个频道增加到40多个频道，丰富了职工的业余文化生活，陶冶了职工的情操，增强了企业的凝聚力和竞争力。

　　（3）积极开展标准化文明工厂建设。在建设厂区生活环境的同时，进一步加快生产厂区标准化建设，努力为职工 营造一个安全、文明、舒适的生产工作环境，XX年起，制定了《车河选矿厂创建标准化文明工厂实施方案》，并积极地开展各项创建工作，清理了多年来堆积的工业垃圾，生产现场跑冒滴漏得到初步治理，所有主通道楼梯栏杆重新制作，保证了靓化与安全，备品备件归类定置摆放，各种操作规程、制度上墙，极大地改善了职工的生产作业环境。

　　和谐凝聚力量，和谐成就伟业。 车河选矿厂在发展实践中，孕育了车选精神，丰富了华锡集团企业文化建设的内涵，对促进生产发展、培育建设者队伍起到了重要的作用。

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