行风行纪整治活动心得体会_银行整肃行风行纪心得体会(工会干部)
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今年三月至七月,根据总行统一部署,在全行上下大力开展整肃行风行纪活动。进入四月份以来,通过系统地学习分行指定的重点篇目,并带领本处员工深入讨论,结合本人工作实际,谈以下几点体会:
一、 作为一名工会干部,必须增强服务意识
工会工作开展得如何、作用发挥得如何,关系到全心全意依靠广大员工办行根本指导方针的落实,关系到农业银行整体利益和广大员工具体利益的实现,甚至关系到农业银行各项业务的发展和各项目标任务的实现。工会组织作为党联系群众的桥梁和纽带,必须做到服务中心,服务大局,服务职工,服务基层。上下沟通是否顺畅,联系是否紧密,很大程度上取决于工会干部的服务意识是否到位。有“官本位”作风,高高在上,不了解群众疾苦,“报喜不报忧”,会塞人视听,脱离群众。工作懒散,态度消极,得过且过,推诿应付,会阻碍政令畅通,影响职工热情。因此,工会干部要经常深入基层开展调研,做到既要务实———面对面、手把手地帮助基层处理好一些具体问题,让基层员工感受到“家”的温暖;也要务虚———从帮助、指导的过程中发现和总结出一些带有普遍性、规律性的问题及其应对的理论、方法,为党委起到参谋与助手的作用。工会干部要围绕加快全行发展这个大局,调动和发挥广大员工的积极性创造性,充分发挥广大员工的主力军作用,促进全行的改革发展。同时,要有群众观念,牢记“两个务必”,时刻把广大员工的安危冷暖放在心上,按照广大员工的要求和意愿安排工作,把他们关注的难点和热点作为工会工作的重点,积极反映广大员工的愿望和要求,努力为员工做好事。办实事,不断增强工会组织的吸引力和凝聚力。
二、 作为一名工会干部,必须增强学习意识
总行人才工作会议提出,要大力培养、造就各类高素质人才,进一步增强农行的核心竞争力。工会干部担负着教育、引导员工的重任,对自身的思想素质、政策水平和工作能力应有更高的要求。古人说:“居近识远,处今知古,惟学矣乎。”江主席谆谆教导我们“学习、学习、再学习。”我们正处在知识经济时代,如果不注意学习,就会被时代所淘汰。面对应接不暇的理论知识、高科技知识、文化知识,在强调如饥似渴学习的同时,还要讲究学习方法,将集中学习与自学相结合,将学习理论与工作实践相结合,才能提高学习效率和质量。工会干部要立足长远,加强自身学习,不断提高综合素质,通过开展“争创学习型工会、争当学习型工会干部”等活动,树立终身学习的理念。不断加强对邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习,加强对党的路线方针政策和法律法规的学习,加强对经济学、管理学和工会理论的学习,加强对银行新业务、新知识的学习,努力使自己成为复合型人才。实践创新是学习思考的实践升华和价值体现,也是推动工会工作向前发展的动力之源。要通过培训和学习不断增强责任意识和创新意识,坚持边学边用,学用结合,努力在工会工作中多出新思路、新观点,新做法、新成果,使全行的工会工作呈现新气象,实现新突破。
三、 作为一名工会干部,必须增强团结意识
农业银行作为一个群体,良好的行风行纪,不仅能形成一种相互尊重,和谐一致,取长补短,共同进步和发展的氛围,而且还能提高综合竞争能力,促进经营工作的快速健康发展。工会自身的维护、参与、建设、教育职能,要求工会干部要善于调动职工的积极性、主动性和创造性,有效地激发员工的潜能,发挥员工的聪明才智。我们要从点滴抓起、从小事做起,帮助后进、追赶先进,注重发挥单位之间、员工之间的相互影响和感染作用,按照温家宝总理提出的“严格、规范、谨慎、诚信、创新”的十字行风要求,切实把作风抓好,把纪律抓严,把工作抓实,形成群体合力,发挥整体功能。要创设“取长补短”的环境,树立纪律严明、行为规范、按章办事和求真务实的良好风气,提升农业银行的整体形象,增强综合竞争能力,达到促进有效发展的目的。具体到本处室,则要针对本单位、本部门存在的“短”处,善于识短,敢于揭短,短中见长,取长补短,增强忧患意识和危机感,增强团结意识和协作精神,使大家心往一处想,劲往一处使,握紧拳头,形成合力,积极抢占经营工作的制高点,在发展机遇中闻“机”起舞,争取在当今激烈的金融竞争中把握先机,先行一步。
四、 作为一名工会干部,必须增强制度意识
加强制度建设,用制度管人管事,本身就是文明管理的体现。人们好的行为习惯的养成有一个显著的特点,那就是既要靠自律,也要靠他律,而且是一个先他律后自律的过程。通过学习《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国农业银行关于规范领导人员行为的若干规定》等各项规章和制度,我深刻认识到制度的重要性,并决心严格执行各项规定。“没有规矩,不成方圆”,只有照章办事,严于律己,才能确保自身的廉洁与公正。例如,按照国家有关规定,为方便我们做好群众工作,分、支行按时拨交工会经费。我们要时刻强化制度意识,严格按《工会法》、《工会章程》的规定收好、管好、用好工会经费。要做到合理开支、账目清楚,管理规范,将有限的资源用于职工活动和困难帮扶,把每一分钱用在刀刃上,决不可大手大脚,挥霍浪费,更不可用于个人享乐。要时刻用制度约束自己,警诫自己,坚持一心为公,清正廉明。
在此次整肃行风行纪活动中,每一个人都要坚持做到“六个树立、六个反对”,树立开拓创新、与时俱进新风尚,反对不思进取、得过且过;树立团队合作精神,反对各行其是、推诿扯皮;树立求真务实之风,反对弄虚作假、欺上瞒下;树立一级法人意识,反对有令不行、有禁不止;树立勤俭办行思想,反对大吃大喝、铺张浪费;树立用权为公思想,反对滥用权力,以权谋私。真正做一名党委信任、群众满意的好干部。
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胡**同志现任财政局党组书记、局长。一年来,面对全市十分困难的财政形势,胡**同志积极履行当家理财职责,在德能勤绩廉方面从严从高要求自己,团结带领局党组一班人,千方百计克服各种困难,锐意改革,开拓创新,圆满地完成了年初确定的财税工作各项任务,确保了财政收支平衡。特别是在深化财政改革、强化财政监督...
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局长党性分析材料(2020年)_农业局长的党性分析材料详细阅读
分析评议是保持共产党员先进性教育活动中承上启下的重要阶段,是巩固和扩大学习动员阶段成果,打牢整改提高工作基础,确保先进性教育活动取得实效的关键。我认为只有深入解剖自己,才能正确认识自己;只有不断改进自己,才能不断提高自己。 一 存在的主要问题 本人于xxxx年x月参加工作,xxxx年x月入党,...
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[国网公司职员分几级]公司职员党性分析材料详细阅读
自开展保持共产党员先进性教育活动以来,我积极主动地参加机关党支部的集中学习,并坚持以自学为主,使自己在思想上有了很大收获,从脑海中进一步加深了对“三个代表”重要思想的理解,使自己充分认识到先进性教育活动的重大历史意义和现实意义。 我是一名新党员,在公司从事驾驶工作多年了,在这次先进性教育...
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开展先进性教育活动的总体安排是第一阶段_保持共产党员先进性教育活动第一阶段总结详细阅读
在全党开展的实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动,是进一步加强党的执政能力建设,全面推进党的建设新的伟大工程的一项重大举措。自活动开展以来,我能自觉提高思想认识,积极投身到教育活动中去。得到了一次及时的党性锻炼,理想信念进一步加强,宗旨意识进一步明确。(一)作为一名普通...
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[党员六稳六保心得体会]党员保先心得体会(五十一)详细阅读
党的先进性关系到党的执政地,而中国共产党是由千千万万个党员组成的,党的路线方针政策要靠这千千万万个党员去执行,党的主张要靠这千千万万个党员去实施,每一个党员的素质关系着党的整体素质,每一个党员的言行影响着党的整体形象,我们的党能不能保持先进性、有无吸引力、凝聚力、能不能稳固执政地位,就看能否充分...
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2004年3月根据县委组织部的安排,我入驻重庆斯沃特实业有限公司挂职煅炼,得到一个难得的学习机会。本着“树好我县干部的良好形象;全心全意为企业服务;学习积累实践经验,为铜梁经济发展服务。”的原则,我以最高的热情,最快速度熟悉了斯沃特公司的情况,以主人翁的角度为公司提出合理化建议,并以一个全职员工...
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开展保持共产党员先进性教育活动以来,我认真系统地学习了先进性教育有关读本,观看了防腐录像和先进典型纪录片,到革命老区重温了革命精神,以普通党员的身份参加了支部学习讨论活动。进入分析评议阶段以来,我对自己近年来的工作进行了全面回顾和认真反思,仔细查摆了思想、工作、作风方面存在的问题。采取谈心、召开...
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党的先进性是党的生命线;是党的建设的根基。党的十六届四中全会《决定》强调,要积极 探索党员教育、管理、监督的新机制,加强流动党员教育管理,促进党员发挥先锋模范作用 ,处处显示一个共产党员的先进性,从而提高党的执政能力,巩固党的建设新的伟大工程的 基础工程。因此,加强农村党员教育,增强基层组织的凝...
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教育评议先进性评价_先进性教育分析评议阶段(第二阶段)总结详细阅读
先进性教育分析评议阶段(第二阶段)总结 我党支部从3月22日开始进入分析评议阶段。在第二阶段中,党组、支部重点把握住层层征求意见、广泛开展交心谈心,查找存在问题,自我党性分析,撰写党性分析材料等主要环节,走好分析评议阶段每一步。认真做好分析评议阶段的工作,是巩固和扩大学习动员阶段成果,打牢整改...
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先进性教育是哪年_先进性教育学习阶段学习体会详细阅读
通过一段时间的共产党员先进性学习活动,学习了先进性教育读本和中央、市几位领导的讲话精神,参加了部里的各次学习讨论,聆听了区委陈策书记上的党课,对部支部提出的党员先进性学习讨论题进行了深刻思考,使我对共产党员先进性的重要意义有了清醒的认识,对共产党员先进性的要求有了更深的理解。 一、从信念入手,...