法院信访工作总结|移民信访工作总结
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今年以来,在区委、区政府的正确领导下,在上级移民主管部门的指导下,在各有关镇街的大力支持下,我办严格落实《广东省信访条例》,积极推行区委、区政府提出的“五变五建”信访工作机制,及时排查调处,化解移民群众信访矛盾和风险,取得了良好成效,现将有关情况汇报如下:
一、水库移民信访基本情况
上半年,我办共接获移民信访来电4宗,来访4宗,来访人员14人次,实现了进京、到省零上访,未出现到市越级上访和非正常集体上访案件。信访总量同比有所下降,反映的问题以个案为主。
二、主要做法
(一)领导重视,完善信访维稳机制
我办成立了以主要领导为第一责任人的信访工作领导小组,并安排一名副主任主管信访工作,专门处理重点信访案件;认真落实领导分片包干信访责任制,坚持带案下访、无案摸访,认真诚恳听取移民群众反映的意见和问题,积极宣传后期扶持政策,减少群访、越级上访等重大信访案件的发生;进一步完善矛盾排查、信息畅通、协调联动、应急处置等工作机制,妥善处理好移民群众的来电来信、来访问题,做到事事有回应,件件有回复;制定了重点防护期信访维稳工作预案,成立了专门的信访维稳工作小组,实行大排查、大接访、大调处信访维稳活动,确保了我区移民安置区大局稳定。
(二)深入基层,开展矛盾纠纷排查
做好矛盾纠纷排查是加强信访工作的一项重要措施,也是确保社会稳定的前提。我办利用到移民村开展业务工作的机会,听取移民群众反映比较强烈的问题,对于当场能够解决的问题当场解决,对于当场无法解决的问题承诺在一定期限内解决,对于确实无法解决的问题解释原因,争取移民群众的理解,将信访矛盾和风险化解在萌芽中。
收到《小金口乌石村白一小组谢南星关于下水道工程问题》的信访来信后,我办于次日组织设计、监理、小金口街道办农办、小金口公共资源交易平台、乌石村委会、施工方等单位的有关负责人到白盆珠一村小组现场办公,对反映问题进行了检查核实。并将有关情况及时答复给信访人,化解了信访矛盾。
(三)以人为本,尊重移民诉求
针对信访群众提出的诉求,我办始终坚持以人为本,换位思考,站在移民的立场,耐心听取群众反映的问题。对于来访的移民,我办做到以诚相待,以礼相待,笑脸相迎,在情感上拉近与移民的距离; 对于移民群众的合理诉求,我办做好登记,承诺限期办结;对于部分移民不合理的要求甚至过激的举动,我办耐心讲解有关政策,告知原因,并进行安抚,有效防止了越级上访和大规模上访和激化矛盾。
(四)明确责任,落实移民属地管理原则
严格落实移民属地管理原则,针对移民信访反映的问题,我办与有关部门和镇街按照职责范围,明确落实责任,积极配合,主动解决移民反映问题。
(五)积极应对,化解信访矛盾和风险
针对移民信访反映的问题,我办积极应对,不“打太极”,不“踢皮球”,不推诿扯皮,把可以解决的问题解决好,把不可以解决的问题解释好。我办还积极畅通移民信息反馈渠道,化“堵”为“疏”,确保移民群众有地方说理,有干部倾听,有人员解决,把一个个小问题、小矛盾、小苗头解决好,有效防止了“民怨”聚集而引发的越级上访和大规模集体上访问题。
三、存在的主要问题
下半年,预计信访形势总体趋缓,信访总量会有所下降,信访矛盾主要集中在以下两个方面:
一是关于个别山林土地纠纷的信访案存在不稳定因素。山林土地纠纷问题由于涉及面广、时间长、利益主体多元化,存在一定的调处难度,难以彻底解决信访隐患。
二是关于“十三五”规划的人口核定问题的信访案会有所增加。一方面,2019年在进行移民后期扶持人口核定时,按照粤府〔2019〕115号文的要求实行“生不增、死不减”,而“十三五”规划中的人口核定实行“生不增加,死要减少”,村民意见较大。另一方面,村组干部在进行宣传登记时,无正式文件,开展工作难度大。
四、下步工作打算
下一步,我办将落实信访维稳责任,加强与有关镇街的协调配合,做好政策宣传与解读工作,进一步排查化解信访矛盾和风险,确保安置区和谐稳定。
一是加强培训,认真学习《广东省信访条例》及“五变五建”信访工作机制,提高干部化解信访矛盾、处理信访纠纷的能力,打造素质过硬、本领过硬的信访干部队伍。
二是继续严格执行新的《广东省信访条例》,积极推行“五变五建”信访工作机制,及时回应群众诉求,推动信访问题在法律框架下解决。
三是加强宣传,积极向移民群众做好新政策的宣传解读工作,破除信“访”不信“法”的错误观念。
四是落实属地管理原则,明确责任主体,加强与有关镇街的协调配合,共同做好全区移民信访维稳工作。
五是积极做好“十三五”规划编制的人口核定工作,加强与移民群众的沟通,耐心解释好有关政策,确保在和谐稳定的前提下按时完成规划编制上报工作。
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