学生会卫生部成员工作计划_学生会卫生部招新工作计划
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又是一个新学年的开始,我们学生会卫生部也要开始招新工作了。招新是给我们部门注入新的活力,让部门更加完善地向前发展,更好地为同学们服务,所以我们一定要认真对待。
学生会卫生部招新工作计划(一)
一、活动背景
新的学期开始了,更多的学弟学妹进入了大学,让我们迎着新学年的晨曦,站在新学期的源头,为进一步推进学校后勤服务的蓬勃发展,丰富校园文化,完善校园建设,活跃学习氛围,学生会给新同学提供了一个真正展示自我风采和勇气的舞台,学生会需要新鲜血液的注入,学生会的工作可调动大学生对工作的积极性和主动性,激发同学们的青春活力与集体精神,为崭新的大学卫生描下绚烂的一笔。
二、活动目的
1、浓厚校园文化氛围,丰富同学们的课余卫生,给同学们创造一个锻炼自我的舞台;
2、弘扬新世纪大学生的精神风貌,加强师生之间的沟通交流,增强大学生的服务奉献精神。
3、发掘大学生的潜在才能,在学习科学文化知识的同时,注重培养锻炼自身的内在修养。
4、鼓励大学生多投入学校各种活动中,积极地锻炼自己,使自己的“德、智、体、美”全面发展,以及培养自己服务同学,服务学院的服务精神。
三、活动宗旨
通过招新活动保持学院强劲的发展势头,保持学院各项能力指标的优势。为了让新生感受我们管理学院的热情与活力,也为了发掘有潜力的学生骨干,充实学院后备力量,丰富在校师生的课余卫生,招收有实力、有能力、有特长的新会员势在必行。招新活动有利于维持工作的连续性,不断壮大我们的团队,进一步扩大我们管院的影响力。
四、活动主题:为管院的明天努力
五、活动时间:20XX年9月16日——20XX年9月22日
六、活动地点:
七、活动对象: 20XX级全体新生
八、招新要求:
1、新招干事要对校学生会和卫生部的基本职责有清晰的了解。只有对部门有一定了解才能在工作时更好的为同学服务。
2、要有耐心、毅力,肯踏踏实实的做事。学生会是为学生服务的组织,在学生会工作难免会占用学习和休息时间,因此只有耐心、有服务精神的学生才能做好学生会工作。
3有机智的头脑和善变能力。在学生会工作中会遇到各种意想不到的问题,就要求有应变强的头脑应对这些问题。
4、要有团队协作能力。学生会工作都是由团队集体完成的,只有具备较好的团队协作能力才能与同事将各项工作合力办好。
5、要有较高的责任心。卫生部工作与学生们的卫生息息相关,在工作中只有具备较高责任心才能真正做到为同学们的卫生服务。
6、要有创新能力。在部门活动中,时常需要亮点、新点来吸引更多同学参与。
7、有一定的自我锻炼,自我管理意识,有组织能力,能独立开展工作。
九、活动流程:
(一)活动前期宣传阶段
(二)活动报名阶段
(三)初试(面试海选)——复试——确定人
(四)活动后期宣传阶段
十、活动具体内容
(一)活动前期宣传
(1)新生军训期间学生会去新生班级慰问时各部长、副部长应向新生传达招新信息,向有疑问的新生讲解部门职责等具体情况;
(2)在公告栏张贴招新海报宣传(宣传海报内容新颖,形式多样,宣传部的于9月15日前做好宣传板和海报);
(3)在芷院食堂门前摆摊,设值班点向新生做口头宣传,散发宣传单等。(值班点应该摆放宣传板);
(4)在学院网站、学院微博发布招新信息;
(5)以短信的形式通知各班指导员及(代理)班长,再将申请表和学生会招新信息分发至各班,并做出口头宣传。
(二)活动报名阶段
1、制作报名表(办公室于9月15日前打印好报名表)
2、下发通知(以短信的形式通知各班指导员或(代理)班长,做好准备;)
3、收取通知(报名截止时间为9月20日。a.填好报名表的同学们自己交到D区208;b. 在指定时间内,各班(代理)班长上交申请表至指定地点或人员手中。)
(三)初试(面试海选)——复试——确定人选
1、初试(面试海选)具体流程
(1)海选时间暂定在9月20日下午17:30
(2)安排面试教室,提早摆放好教室的桌椅和多媒体设备,准备面试海选。
(3)海选工作具体安排,根据报名人数合理设置面试点数量及时间。
(4)学生会统一安排,短信或打电话通知递交报名表的同学到指定的教室进行面试。
(5)面试结束后,面试人员根据面试结果以及招收人数等信息和要求,确定通过海选面试的人选名单。
2、复试
(1)时间暂定为9月22日下午18:00
(2)安排面试教室,提早摆放好教室的桌椅;
(3)短信通知参加复试的同学(一般为服从调剂者或后来报名者)
(4)由部长和副部长审核复查后同意上报名单,并进行登记。
(5)公布通过面试的人员。
3、确定人选
短信或电话通知入选消息,并打印名单,粘贴于致远楼D区宣传栏中。
4、面试内容
(1)简单自我介绍(不超过两分钟)。
(2)应聘者回答评委的问题,形式不限。(可参考附一)
(3)对应聘者的某些特长可以进行现场测试
5、海选的内容及要求
(1)落实好前面试海选时间和地点的通知工作。
(2)面试人员严格按照面试工作安排进行面试,对每个应聘者一视同仁,公平公正,对每个应聘者根据自身具体情况进行面试,细心、耐心。
(3)如果在相应时间内没有完成应聘者的面试,可以通过增设面试教室的办法,及时完成面试,避免大量人员等待滞留。
(4)及时确定通过面试海选的人员,以免影响下一阶段的进行。
(5)如果遇到突发事件和特殊情况,及时向学生会主席团报告,并进行安排解决。
十一、活动具体安排
总负责人: 执行人:
新生军训期间学生会去新生班级进行部门宣传工作,每个人负责3——4个班级。(内容包括卫生部的简介,特色,重点宣传加入卫生部可以提高自己的交流沟通能力,以此吸引更多的同学)
(1) 在芷院食堂门前摆摊,轮流值班,发放宣传单和报名表。
(2) 收集报名表,逐个通知递交报名表的同学面试时间和地点。
(3) 组织部门的面试工作,到会场布置相关事宜,做好招新的准备。
(4) 对参加面试的同学进行提问,删选。面试结束后和部长及各副部长讨论,确定入选名单。
十二、招新人数:暂定18人
十三、注意事项
1、工作看管好分发给各自部门的桌椅,晚上根据安排,按时上交,如有缺损,及时上报主席团;
2、安排好值班人员名单,保证招新处有值班人员;
3、维持好招新现场的秩序,负责招新现场物品的领取和总体调配工作,注意安全,避免发生拥挤踩踏事件。
十四、经费预算
宣传单:1000*0.1=100 元
报名表:500*0.1=50 元
合计:150元
学生会卫生部招新工作计划(二)
为了给XX级新生营造一个和谐、文明、团结的寝室氛围,并积极推进我系的学生寝室文化建设,以良好的卫生环境迎接湖北省大学生运动会在我校的隆重举行。根据本部门的实际情况,现向我系招收XX级学生进入部门。为了能更好的服务于同学,根据卫生部工作需要,兹定于20XX年9月 – 日面向全院同学招收卫生部干事,为卫生部注入新鲜血液。
一、招新目的:
1.保证学生会有新鲜的血液的注入,促进;校团委学生会组织蓬勃向上的发展。
2.通过招新为同学们提供一个展示自我的舞台,并为大家营造一个良好的寝室氛围。
二、招新计划及流程
本次招新共招20名干事分两阶段进行如
下:第一阶段:报名
一、 报名时间:20XX年9月 – 日
二、 报名地点:校二食堂前
三、 报名对象:全校12级新生
四、 报名流程:
(一)20XX年9月 – 日,在校二食堂前报名,填写报名登记表。
五、招新标准
(1)能严格遵守校纪校规、学生会规章制度
(2)能够吃苦耐劳,做事认真、主动、细致,有上进心、责任心;
(3)有较强的创新能力、应变能力,组织能力,语言沟通能力,强个人能够服从组织安排,具有较强的团队合作意识;
(4) 热心校园公益,脚踏实地,尽心尽职 ,有乐于奉献的精神。
面试
一、 面试时间:
待定
二、 面试地点:
待定
三、 面试流程:
初试:
1.自我介绍(限时一分钟)
2.现场答辩(限时三分钟)
三、 实际工作能力考核
新生参与学生会近期的工作,部门所有成员共同考察这批新生,全方面了解应聘者各方面的能力。最终确定学生会的保留成员。
四、招新原则
公平竞争、择优录取
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