马上就办的精神|学习“马上就办”精神体会
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历史是通往未来的钥匙。1990年5月17日,刚刚上任9天的xx市委书记xx首次提出“马上就办”,以其深刻的理论价值和现实指导意义,穿越时空,历久弥新。前不久,省委书记张xx同志在xx调研时也指出“我们要弘扬马上就办、求真务实的精神和作风,雷厉风行,立说立行,通过弛而不息的奋斗,努力改变xx的落后面貌,让人民的生活不断改善。”
当前,我县经济社会在朝好的方向发展,正处在爬坡越坎、负重奋进的关键阶段。前行的路上困难还很多,任务还很重,摆脱落后的压力还很大!“脱贫脱毒”需要“马上就办”,大建设、大招商、大环境需要“马上就办”,建设“三个xx”需要“马上就办”,推进“五条路径”需要“马上就办”。全县上下要大力提倡“马上就办”精神,速度上拼领先、总量上拼进位,“打好翻身仗,实现xx梦”!当然发扬“马上就办”的精神就得做到以下几点,也可以说是我作为政府一员对其精神内涵的体会。
“马上就办”要有“雷厉风行紧抓快办”的工作效率
我们能不能赶超发展,关键要看全县各级党员干部有没有“拼”的意识、“抢”的坚决、“快”的速度。“马上就办”代表着速度和效率,意味着执行和落实,要少一分等、靠、拖,多几分闯、拼、干,能办的事情抓紧办、依法办,特事特办、急事急办、快事快办,不能办的事情要说明缘由,解释清楚。
“马上就办”要有“人民至上替民谋利”的为民情怀
党员干部是为人民服务的,人民需要的不仅是宣言和承诺,更是行动和实效,不仅要听“唱功”,更要看“做功”。为民情怀就是要从人民的利益出发“马上就办”,从人民的需要出发“马上就办”,“民有所呼,我有所闻;民有所呼,我有所为”。应该说,经过群众路线教育实践活动的洗礼,以及政府权力清单、责任清单、负面清单的公开,“公章长征”的事情有所减少,脸好看了,门好进了,话好听了,但“最后一公里”现象依然存在。每一位党员干部都要心存为民情怀,要让百姓办事不求人,该办的能办的必须办,能一次办结的绝不跑两次,能今日办结的绝不拖到明天,不让老百姓跑冤枉路、花时间、耗精力!
“马上就办”要有“好事办好实事办实”的能力素质
良弓在手,贵在速发。“马上就办”绝不等于盲目蛮干,要有把“好事办好、实事办实”的能力素质,否则,事是办了却没办好,老百姓还是不满意。经济发展进入新常态,解决问题需要有新办法,迎接挑战需要有新招数,化解矛盾需要有新思维,办好事情需要有新本领。要增强“本领恐慌”的意识,练好“马上就办”的基本功;要提高调查研究的能力,知民情、解民忧;要学习新知识、掌握新技能;要把法治理念、法治精神融入到“马上就办”的全过程,不断提高运用法治思维和法治方式解决问题的能力。
“马上就办”要有“迎难而上勇于负责”的担当精神
没有一股“闯劲”、“钻劲”、“拼劲”,没有迎难而上、勇于负责、敢于碰硬的担当精神,是不可能做到“马上就办”的,也是不可能抓好工作落实的。客观而言,“马上就办”过程中难免遇到这样那样的难题,敢不敢啃硬骨头、敢不敢涉险滩、敢不敢打破藩篱,关乎一个人的格局、境界,更反映一个人的责任感和事业心。当遇到困难时,要敢于勇挑重担、迎难而上,大胆开拓,敢为天下先。大力提倡“马上就办”精神,就是要做到正视问题不回避、承担责任不推诿、直面矛盾不上交,努力扛起事业发展“千钧担”,担当解决问题“主攻手”。
“马上就办”要有“长效常态弘扬传承”的制度保障
制度最管用,制度最有效!要探索落实好“首问负责制”、“限时办结制”、“全程代办制”等办事机制,不断探索“马上就办”制度化、常态化的运行机制,将“马上就办”进一步拓展为改进工作作风、增强服务意识、推动工作落实的有效手段,注重把功夫下在平时,把力量用在日常,让“马上就办”成为党员干部写在墙上、拿在手上、刻在心上的座右铭,成为党委政府工作的指南针,成为干部队伍作风建设的新常态。同时要抓好督查工作,要“时时回头看”、“杀好回马枪”,通过督促检查,真抓实干,狠抓落实,防止制度成为“稻草人”。
“马上就办”犹如一面明镜,工作效率如何、党员干部的风貌如何,一照便知。当“马上就办”成为一种自觉、一种习惯,成为全县党员干部的行动指南、从政箴言,成为工作新常态,成为xx的一道亮丽风景线,全县的各项工作必将取得良好发展,“脱贫脱毒”的任务必将切实完成,“打好翻身仗,实现xx梦”必将成为可触可感的现实!
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