[交警中队每月工作小结]交警每月工作小结2篇

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　　坚持“以人为本抓队伍，以民为本保畅通”的工作原则，强化各项工作标准和工作任务，圆满完成大队领导交给的各项任务，及时做好大队各种文件的传阅和保管，协助大队领导做好工作调研，推动大队各项交管工作的开展，并在整个支队信息通讯工作中位居前列。

　　一、主要做法

　　一是注重抓好理论学习，努力提高办公室人员思想认识。大队办公室始终坚持以“xxxx”重要思想指导工作，每月两次组织全体民警开展政治理论学习活动，进一步牢固“全心全意为人民服务”的宗旨意识，不断提高人员的政治素质、业务素质和服务水平，真正做到“立警为公，执法为民”，在今年保持公党员先进性教育活动中，办公室工作人员积极争当排头兵，做好宣传工作，积极总结活动心得。

　　二是注重及时采集撰写信息，协助大队领导做好交管工作。采集撰写信息，反映大队风貌，是办公室的重要工作之一。今年，办公室在大队领导的指导和全体人员的共同努力下，深入大队民警一线工作，协助大队领导深入调研，积极撰写稿件做好信息报道。XX年办公室在廊坊支队信息评比中位居前列，共撰写信息638篇，其中被转发信息支队364篇，省局86篇，部级5篇。在市级以上新闻媒体刊播稿件165篇，其中国家级27篇、省级51篇、市级87篇，出色完成全年信息通讯工作。

　　办公室工作人员牢固树立办公室是大队工作枢纽，要团结一致为大队各项工作服务思想，及时做好大队各种文件的传阅和管理，各种交管信息的上传下达，挖掘大批高质量、深层次、大视野的信息调研材料，内容真实客观，有高度、有深度、有广度，为领导决策提供可靠依据，协助领导谋划好全局工作，推动大队各项交管工作顺利开展。

　　三是注重优化办公室人员结构，强化做好办公室工作。办公室今年选择年轻有为的民警做为办公室成员，优化了人员结构，增添了新的工作活力。他们在工作实践中讲效率、重质量，做事雷厉风行，有真抓实干的作风，具有政治、经济、法律、交通管理等各方面知识的基本素质，能适应交通管理工作形势发展的各种要求。在今年两会和大练兵等各种活动中，办公室人员在大队领导的指导下，以高标准、严要求、保质量，出色地完成大队交给的各项工作任务。

　　四是注重健全规章制度，规范人员行为 。建立健全各项规章制度是加强办公室建设的重要环节。在大队已有各项规章制度的基础上，办公室在大队领导班子的批准下建立健全办公室各项规章制度，如文件管理标准、职责分工、工作量化要求、考核标准等，从主任到成员不分职务高低都要模范遵守，并且每月对遵守规章制度做好客观小结，用规章制度来规范每一个成员的行为，保持好办公室窗口形象。

　　二、存在问题

　　XX年，办公室较好地完成了各项工作，取得了一 定成绩，但还存在着一些问题。主要表现在以下几方面：一是《道路交通安全法》宣传不够到位；二是工作不够细化，职责不够明确，行动迟缓，效果不佳，影响整体工作进展；三是人员整体素质亟待提高。

　　三、XX年工作构思：

　　（一）坚持政治建警，加强办公室正规化建设。坚持理论学习，严格办公室内务管理， 实现规范化建设日清化管理，积极完成大队领导布置的各项工作任务。123

　　（二）努力做好信息通讯工作。在XX年工作基础上努力做好XX年信息通讯工作，争当信息通讯工作排头兵，努力为大队各项交管工作做好服务。

　　（三）强化办公室各项工作，增强人员责任感。建立健全各项规章制度，并认真遵守及时总结。加强办公室各项工作职责分工，达到细致化、效率化、科学化。

　　（四）进一步强化办公室人员的整体素质。积极开展岗位大练兵活动，提高人员业务素质，做到一人多岗，一岗多专，成为行家里手。

　　建议和意见：

　　一、加强办公室人员理论学习和业务培训。

　　二、增加办公室科技投入，完善网络资源。

　　交警每月工作小结（2）：

　　根据县十小行业整治与规范工作领导小组的要求精神，现将我大队今年上半年来农村小客运整规工作小结如下：

　　一、 工作情况

　　（一）领导重视，制定计划。为全面贯彻落实今年农村小客运整治与规范工作，县局张剑亮副局长、大队领导高度重视，并将此工作作为今年交管工作的一项重中之重工作来抓，多次组织大队领导班子召开会议，专题研究，明确各单位工作职责。根据县十小行业质量安全整治与规范工作方案的精神，并结合全县道路交通安全管理情况，在整治目标、对象、重点、措施和要求上以县局文件的形式制定了《XX年洞头县十小行业质量安全整治与规范工作计划》，下发到各室、所、队，从而使整个整治工作有章可循。

　　（二）深入基层，重新调查。在去年工作的基础上，大队车管部门重新深入温州长运集团洞头汽车运输有限公司、温州长运集团有限公司洞头分公司、县友谊公交旅游运输有限公司、县新干线快速客运有限公司、县顺通汽车运输服务有限公司、鹿西运输服务社等6家客运单位，对车辆及所有司乘人员等相关情况进行调查摸底。全县共有101辆客运车辆，司乘人员136人。目前，全县6家客运单位均落实各项客运安全管理制度，并健全了监管档案。同时，按照整合提升类、整改规范类进行分门别类地组织实施。

　　（三）多措并举，强化管控。根据上级公安机关的工作要求，我大队结合今年全县道路交管工作，针对本县公路客运车辆特点，联合县农机、公路运输管理和公路路政部门开展各种集中联合统一行动，对上路的各种货车载人、人货混装等各类违法载人载客的车辆和营运车辆的安全状况进行了严查和查处；责任区中队专门在客运车辆始发点加大监管力度，及时提醒客运企业管理人员和驾驶人提高防范意识，消除超载、超员等的不安全行为的发生；对外岛的大门镇、鹿西乡、村道路专门抽出警力，进行重点防控，对各类新增的安全隐患点段开展及时排查，及时向相关部门的通报，督促落实整改，消除隐患，形成了严查严管的高压态势。

　　半年来，共联合有关部门上路检查13次，出动协警、民警125人次，检查机动车近1000辆。

　　（四）加大宣传，提高安全意识。大队在全面投入集中整治的同时，还专门组织力量深入客运企业、客运站点、检查卡点各种形式的宣传教育活动，在停车站点张挂了集中整治的横幅标语。同时，自大队推出重点运输企业联系制度以来，各联系员结合车管部门的安全教育学习资料，每月20日组织客运企业驾驶员上安全教育课。半年来，共举办41期安全教育学习会议，参加人数1000多人次，发放各类安全警示录和相关法规手册800余册，张贴标语100多张，并在检卡点发送温馨卡片，使过往的客运车辆驾驶人、行人进一步提高出行安全的重要性，增强遵守交通法律法的规自觉性。123

　　二、 困难问题

　　（一）个别客运企业内部管理存在漏洞。由于挂靠经营的存在，企业对挂靠经营车辆缺乏主动监管的内在动力，对运输车辆和人员的监管难以落实，甚至个别客运企业内部安全机构及管理人员缺失的现象相当普遍，企业负责人身兼数职，企业安全管理力量严重不足。

　　（二）管监工作存在脱节现象。随着市场化运作程度的提高，企业注册地与实际经营区域分离的现象越来越普遍，使得不少客运企业的部分车辆及驾驶人处于失管漏控状态，给交通安全带来很大的安全隐患。

　　（三）公安交警部门的监管能力有限。从现行的道路交通安全管理法律、法规来看，公安交警部门对客运企业赋予监管的责任，没有营运载客汽车驾驶人不参加教育应受相应处罚的依据，造成车管部门驾驶员安全教育工作冷场。

　　三、 下阶段工作打算

　　（一）继续加强对“十小”行业整治工作的领导。开展以农村小客运质量安全整治与规范为重点的十小行业质量安全整治活动，是深入学习科学发展观、预防重特大道路交通事故的重要举措，大队领导要深入一线，靠前指挥，继续加强领导，切实督促各牵头单位，做好协调和组织工作，使得工作扎实地开展下去。

　　（二）发挥公安交警的主力军作用，强化严管工作力度。公安交警要以查禁客运车辆严重超载为重点，严把客运驾驶员准入关，加强调查研究，灵通信息、重拳出击，要把罚款、扣证、记分、治安拘留等多种手段用好、用足，形成强大的法律威慑效力，以杜绝各类道路交通事故的发生。

　　（三）建议客运有关部门落实场站建设和管理。农村客运站点建设是实现城乡客运一体化的客观要求，是农村客运网络的关节点。作好小客运整规工作是全社会的一项工程。从目前情况看，洞头县城场站分布欠合理，从建设规划到管理，需要大量的人力、物力，地方各级政府要充分重视，才能取得实效，必将对客运车辆的安全运行管理起到较好的推动作用。同时， 要整合运力资源，制定动力预案。针对不同客流高峰，统筹安排运力，积极培育分解客流高峰的社会运输力量，及早为农村出行客流做好先期准备。

　　（四）继续抓好农村交通安全宣传。大队通过电视、广播、报刊等新闻媒体进一步宣传开展农村客运整规工作重要性，深化交通安全宣传“五进”活动，对客车超员、违规营运和乘坐非法营运车辆的危害性过行大张旗鼓宣传，营造驾驶人自觉杜绝超员、非法营运和广大群众自觉抵制乘坐超员车辆、非法营运车辆的良好氛围，有效预防由此造成的交通安全隐患和事故的发生。

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