全面从严治党主体责任问题清单及整改措施|从严治党整改措施精选范文

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　　从严治党就要贯彻实，把务实的工作作风引入到从严治党工作中。下面是小编整理从严治党整改措施精选范文的范文，欢迎阅读!

　　为深入学习贯彻党的、xx届三中、四中、五中全会及xx系列重要讲话精神，更好地贯彻落实中央和省、市、区委关于推动全面从严治党工作的部署，局党组决定在全局落实从严治党工作，特制定如下实施方案。

　　一、总体要求

　　紧紧围绕推动信访工作的全面发展，坚持依法依规为原则，以管好局属各室、中心的党员干部职工为重点，以建好党支部和党员队伍为基础，充分发挥局党组、局党支部和党员干部职工的主体作用，扩大群众参与面，切实做到对党员干部职工严格要求、严格教育、严格管理、严格监督，全面改进作风、严明纪律、严惩腐败，使党员干部职工理想信念更加坚定、党内生活更加健全、组织力量更加强大、制度机制更加完善、基层基础更加坚实、党群关系更加密切、反腐倡廉更加有效。

　　二、方法步骤

　　从严治党是党建工作永恒的主题，必须突出重点，明确任务，通过严抓严管、常抓长管的实践，积极探索从严治党的路径、方法和制度体系，形成从严治党新常态。推进从严治党分三个阶段实施，具体步骤如下:

　　(一)宣传发动阶段

　　1、组织动员、深入学习。组织全局党员干部职工系统学习、xx届三中、四中、五中全会，中纪委xx届六次全会精神，系统学习xx系列重要讲话精神，统一思想，提高认识。

　　2、深入调研，查找问题。局党组成员要带头深入调研、广泛座谈，听取群众意见，通过上级点、自己找、党员群众提等方式认真查找群众最关注、反映最强烈，在政治生活、作风建设、执行纪律等方面存在的突出问题，并建立台账，做到边学边查边改。

　　3、制定方案，召开会议。局属各室、中心要结合实际，针对查找出来的问题，明确工作目标、要求、具体举措和整改时限。

　　4、公开承诺、加大宣传。局党支部及党员要针对查找出的突出问题，提出整改意见，整改落实情况接受党员群众的监督和评议。

　　(二)全面推进阶段

　　1、抓好理论武装，从严开展思想政治教育。加强党员干部职工教育，通过集中学习、专题辅导、教育培训、理论研讨等方式方法，开展形式多样的教育活动。深入学习党章、党史、党纪条规和xx系列重要讲话精神，用最先进的理论武装党员干部职工头脑。坚持做到学习“五有”，即有计划、有重点、有台账、有笔记、有成果。通过最严格的学习，让全体党员坚定理想信念，提升党性修养，坚守共产党人精神追求。

　　2、制定责任清单，从严落实管党治党责任。制定领导班子集体责任清单以及党组书记和班子成员集体责任清单。党组书记是第一责任人，班子成员对分管领域管党治党工作负领导责任。开展党建工作专项考核，以严格的考核督促责任的落实。

　　3、深化正风肃纪，从严改进党的作风。持续抓好作风建设。围绕解决人民群众最关心、最直接、最现实、最强烈的突出问题，坚决纠正侵害群众利益的不正之风。

　　4、注重典型示范，从严管理党员干部。充分发挥正面典型示范引领，反面典型惩戒警示的作用，建设高素质的干部队伍。

　　5、遵守党的组织规范，从严落实党内政治生活。局党支部要继续坚持批评与自我批评、交心谈心“两个常态化”，保质保量开好党组织民主生活会。认真梳理完善议事规则，坚持完善“三重一大”事项集体决策，把民主集中制落实到决策、执行的全过程。

　　6、注重群众监督，从严开展自查工作。坚持为人民服务的宗旨意识，深入开展自查，对群众反映的问题，迅速处理回复，提高从严治党的工作水平。

　　7、从严纪律约束，规范党内行为准则。严格履行党风廉政建设“一岗双责”和“两个责任”;完善权力运行和制约监督制度，坚持依规依纪管党治党，完善党风廉政建设和反腐败工作相关制度和规定;加强干部队伍建设，严格执行《实名制推荐科级领导干部人选(试行)办法》，不断深化干部人事制度改革，健全科学的选人用人机制;加强基层组织建设，着力抓好基层党组织体系、骨干队伍、活动载体、工作制度等要素建设，不断提升党建工作科学化水平。

　　(三)总结提高阶段

　　1、完善机制。对开展从严治党工作中行之有效的做法用制度固定下来，并积极总结、完善、提升。

　　2、总结考核。局党支部对开展从严治党工作进行系统梳理，认真总结经验，集中展示成果，查找不足，进一步研究制定改进措施。

　　3、开展回头看。局党支部要对照从严治党的要求，逐项对开展的工作进行“回头看”，及时发现问题，查找差距。召开专门会议，对“回头看”情况进行研究，对“回头看”查摆出来的问题，纳入党支部整改落实的重要内容，提出具体的整改措施，确保整治效果。

　　三、工作要求

　　(一)强化组织领导。局主要负责人对从严治党工作负总责，各分管领导要切实履行管党责任，切实解决实际问题，使从严治党工作抓出显著成效。

　　(二)抓好统筹兼顾。在全面推进从严治党工作的同时，与信访工作相结合，做到两手抓、两促进、两不误、两提高，以从严治党的实际成效来促进我区信访工作取得新成效。

　　以来，xx反复强调抓好党的建设，提出了“管党治党”的一系列新思想、新观点、新要求，对新形势下党的建设进行科学化的顶层设计。在江苏视察讲话时，xx首次将“从严治党”提升到“全面从严治党”的高度，推动从“一时严”向“常态严”转变，从“重点严”向“全面严”转变，从“被动严”向“主动严”转变，增强了管党治党整体性、系统性，为做好党的建设和组织工作提供了根本遵循。

　　把握大局大势，树牢党建责任观念。xx在党的群众路线教育实践活动总结大会上提出“把抓好党建作为最大政绩”，释放的信号非常明确，就是要求我们把全面从严治党作为今后一个时期工作的重中之重，聚精会神抓党建，一心一意谋发展。组织部门作为党委抓党建的职能部门，肩负着管党治党的重要使命，抓好党建义不容辞。要以xx的系列重要讲话精神为指导，将抓好党建作为组织部门的首要职责、组工干部的看家本领，明确新重点、运用新思维、整合新优势，积极适应全面从严治党新生态，主动服务经济发展新常态。

　　突出严字当头，明晰党建责任清单。回答好xx在教育实践活动总结大会上发出的“治党三问”，关键是要严明和厘清抓党建的责任清单，着力解决责任不明、考核不严、追责不力的问题。要分层级明确书记责任清单，探索书记列题承诺明责、领题调研知责、选题破难履责、专题讲坛论责等办法手段，促使书记领航党建工程，营造“书记抓、抓书记”的党建氛围。要分领域量化党建责任清单，条目式明晰机关、街道、村居、学校和企业等单位党委(党组)抓党建的职责内容，确保不留空白、不藏盲点，将从严治党的要求落实到每条战线、每个领域、每个环节。要分条块厘清部门责任清单，统一规范党委职能部门的党建职责，统筹配置党建领导小组的工作力量，共同研究党建难题，合力落实党建任务，真正建立起书记领航、条块协同、部门互动的良好党建工作格局。

　　坚持实处发力，推动党建责任落实。当前，有些基层单位和机关部门党建工作抓得不严不实，根本原因还在于落实党建工作责任制失之于宽、浮在面上。要工程化推进党建工作，像抓经济工作一样，实行年初定目标承诺、每月抓跟踪问效、岁末严考核评价，促使各级党委(党组)守好“主阵地”、各级党组织书记种好“责任田”、党委其他同志管好“分担区”。要将党建成效作为干部考评硬杠杠，谈心谈话要谈党建、述职报告要述党建、群众评议要评党建，在落实党建责任中考察识别干部，形成重视党建的干部考评导向。唯此，才能推动管党治党责任“落地生根”，为“全面从严治党”提供坚实的组织保证。

　　为了更好地贯彻落实中央和上级党委关于从严治党的部署要求，鄂前旗在早、细、实上下功夫，确保从严治党各项工作任务切实落到实处。

　　启动早，在第一时间将思想和行动集中到从严治党工作中。一是动员发动早。为把从严治党各项要求落到实处，在党的群众路线教育实践活动总结大会上，就对全面落实从严治党工作进行了部署。在旗委八届七次全委(扩大)会议和旗纪委八届五次全体会议上，又将从严治党工作进行了安排布置，切实将全旗党员干部的思想和行动统一到从严治党工作中来。二是工作开展早。年初，旗委会对从严治党进行专题研究，明确和细化了工作任务和分工，做到了责任落实到人、时间落实到天。并与相关责任人和各级党组织层层负责人签订从严治党工作目标责任状，进一步靠实了责任。同时，开展了党建述职述责，倒逼各级党组织负责人强化从严治党意识。

　　举措细，将严格的标准要求贯穿到从严治党工作中。

　　一是安排部署细。市委出台从严治党"1+3"配套制度后，旗委第一时间研究制定并印发了《关于深入贯彻落实全面从严治党各项要求的意见》、《党建领导小组20XX年工作要点》和《抓党建"五个一"工作制度》。把推进以"三个五"为载体深入开展"为基层办实事为百姓服好务"主题实践活动，作为推进从严治党的有力抓手，紧密结合实际，制定了有特色、易操作的实施方案，努力把从严治党各项要求抓具体、抓深入、抓扎实。

　　二是过程督查细。坚持以严格的督查机制保证从严管党治党各项要求落到实处，建立了每月一次调度，每季度一次督查，每半年一次考核的联动大督查机制，力争将督查事项细化、量化，明确督查主体，严格流程和方式，实现监督检查常态化和制度化。

　　三是考核评价细。按照"五位一体"考核体系要求，制定了《各镇、旗直单位领导班子和科级干部年度考核办法》和《领导班子和领导干部平时考核办法》等系列考核办法和举措，将落实从严治党各项要求纳入其中。改进考核方式方法，深化考核结果运用，发挥考核的指挥棒和风向标作用。

　　贯彻实，把务实的工作作风引入到从严治党工作中。

　　一是与专题教育相结合。将从严治党各项要求列为"三严三实"专题教育重要内容，采取集中开展一次专题培训、每月开展一次以上集中学习、开展一次警示教育活动、带头讲一次党课、撰写一篇心得体会的"五个一"学习方式，全面强化理论武装。截至目前，已开展专题培训2次，集中学习8次，教育培训各层面领导干部1500余人次。

　　二是与引领服务相结合。深化五级示范抓引领工作，分别由旗四套班子组建4个引领服务团，整合86名科级蹲点干部，310名旗、镇驻村干部组建58个引领服务队，在服务队中细化组建服务组，涉农部门组建巡回服务队，按照编印的联系服务群众"任务清单",对确定的农村牧区124项、城镇社区89项工作任务按月抓好落实，构建起了横向到边、纵向到底的引领服务体系。严格落实"月督查、旬调度、年考评"机制，按照任务清单，加强日常督查指导，推动引领工作落实。

　　三是与落实制度相结合。将抓党建"五个一"工作制度进一步细化、延伸到了镇、旗直部门和嘎查村(社区)，建立了党委抓、书记抓、一级抓一级、层层抓落实的制度体系。今年，累计召开3次旗委会、2次党建领导小组会议和5次办公室会议专题研究党建工作，4个镇、68个旗直部门党组织负责人向旗委进行了党建述职，84个嘎查村(社区)党支部向镇党委述职，实现了党组织书记抓党建述职全覆盖。

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