出租车驾驶员协议书|出租车驾驶员协议

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　　甲方：重庆市公路运输（集团）公司

　　乙方：出租车驾驶员姓名 杨孝明 性别 男

　　身份证 5102121963020*****

　　根据《中华人民共和国劳动法》和重庆市交通委员会、重庆市劳动和社会保障局《关于规范出租汽车行业劳动用工及相关问题的通知》（逾交委[XX]401号）规定，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则，订立劳务协议，双方共同遵守：

　　一、劳务协议期限（ 四 年）

　　自 XX年 8月 1日起至 XX年 7月 21日止。

　　二、劳务协议的工作内容

　　乙方同意在出租汽车驾驶员岗位从事出租汽车客运服务，并按《出租汽车营运经济责任协议书》的规定完成营收定额和营运工作任务。

　　三、工作时间和休息休假

　　1．出租汽车驾驶员实行不定时工作制。在完成营收定额和个人基本劳动收入时，享有休息和休假的权利。

　　2．甲方执行《劳动法》的规定的工作时间制度和市道路运输管理机构的营收指导标准。

　　四劳动保护和劳动条件

　　1．甲方向乙方提供符合要求的营运车辆和合法有效的营运证照。甲方负责对乙方进行职业道德、业务知识教育和技能培训。

　　2．甲方负责营运车辆管理、营运安全管理和服务质量管理，负责办理驾驶员个人营运证件和年审、换证，处理客运服务违纪，调解营运业务纠纷。

　　五、劳动报酬

　　1．甲方根据生产经营特点，按照集团公司《出租汽车公司化经营管理实施办法》规定，对乙方实现基本工资+超额工资+超额全留工资的分配形式。

　　2．乙方根据营收定额考核解缴后的应得工资分配额，由营运责任人（主驾）自主分配。

　　3．乙方在法定的工作时间内，提供正常劳动后，甲方应支付乙方不低于当地最低工资标准的工资。

　　六、社会保险

　　1．乙方的劳动关系、社会保险关系统属重庆市出租汽车驾驶员管理中心。乙方系甲方向管理中心借用的出租车驾驶员，其各项社会保险均由管理中心办理。

　　2．甲方统按上年社平工资和社保机构确定的缴费比率，缴纳乙方的养老、失业、医疗、工伤保险费。

　　3．乙方按政策应由个人承担的各项社会保险费由甲方代扣代缴，甲方应在每月末15日内，连同借用人员管理费一并向管理中心解缴。

　　七、劳动纪律

　　1．甲方建立完善出租汽车营运各项规章制度，乙方在从事出租车客运服务过程中必须做到安全行车、规范服务。

　　2．乙方必须遵守出租汽车行业的相关规定，遵守企业的规章制度，履行《出租汽车营运经济责任协议》中约定的责任。

　　3．甲方有权根据法律、法规和规章制度对乙方进行奖惩。

　　八、劳务协议的终止、续订变更和解除

　　1．劳务协议期满或当事人双方中一方主体资格消失、及乙方达到法定退休条件时，劳务协议即行终止。

　　2．劳务协议期满，甲方因生产经营需要，在征得乙方同意并续订《出租汽车营运经济责任协议书》后，可以续订劳务协议。

　　3．协议期内，甲方提供给乙方的车辆因更新或退出营运。经双方协商一致后，可以变更劳务协议。

　　4．乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳务协议：

　　1严重违反出租汽车行业的管理规定和企业规章制度；

　　2不能继续履行《出租汽车营运经济责任协议书》的。

　　5．甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳务协议

　　1甲方不按《出租汽车公司化经营管理实施办法》的规定支付乙方劳动报酬的；

　　2甲方违反国家法律、法规、政策，侵犯乙方合法权益的；

　　3乙方要求提前解除劳务协议，应提前三十天以书面形式通知甲方，经甲乙双方协商一致后，方能办理解约手续。

　　九、甲乙双方协商约定的其他内容

　　1．双方签订的《出租汽车营运经济责任协议书》解除或终止本劳务协议相应解除或终止。

　　2．乙方被注销、吊销从业资格证或服务监督卡、驾驶证时，劳务协议即行解除。

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　　十、违反劳务协议的责任

　　1．本协议一经签定，甲乙双方必须严格履行，任何一方违约除依法承担法律责任外，还要承担《出租汽车营运经济责任协议书》中约定的经济责任。

　　2．本劳务协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

　　甲 方 乙 方

　　重庆市公路运输（集团）公司 驾驶员姓名：杨孝明

　　出租汽车公司 （本人签名）

　　（公章）

　　法人代表 家庭住址：

　　委托代理人：王国明

　　年 月 日 XX年 8月 1日

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