创先争优|“创先争优，我们在行动”学习体会
【fanwen.jxxyjl.com--创先争优学习专题】
创先争优即“创建先进基层党组织、争做优秀共产党员”。创先争优活动，这是一种激励我们奋勇向前、拼搏进取的手段和动力，是提升机关工作效率的有效途径。增强创先争优意识，争创一流业绩是共产党员保持先进性的必备品质，是激发我们工作的积极性、主动性、创造性以及时不待我的紧迫感和敢为先人的使命感，提高工作水平，创造一流业绩，加快建设小康社会进程。下面谈谈我对此项活动的心得：
首先，充分认识创先争优活动的意义。创先争优是敢创一流的勇气，是永不懈怠的精神，也是共产党人勇往直前优良传统的具体表现。改革开放以来，许多地区在全国竞相发展的浪潮中脱颖而出，快速发展，关键就在于不甘平庸，勇于争先。实践证明，没有创先争优的精神和勇气，就不可能创造一流业绩，就不可能推动经济社会的快速发展。
创先争优是保持共产党员先进性的必然要求。共产党员的先进性，是共产党员先锋模范作用在不同历史时期的集中体现。新时期保持共产党员的先进性就是要坚持理想信念，坚定不移地为建设中国特色社会主义而奋斗；坚持勤奋学习，扎扎实实地提高实践“三个代表”重要思想的本领；坚持党的根本宗旨，始终不渝地做到立党为公，执政为民。表现在实际工作中，就是要增强改革创新意识，把发展作为第一要务，立足本职工作，兢兢业业，创造一流业绩。作为一个共青团员更应靠向党组织，是要坚持埋头苦干，不事张扬，形成重实际，说实话，干实事，求实效的良好风气，每项任务都不说则已、说了就干，不干则已、干就干好，以实实在在的成效来体现。
其次是发挥工作中的主动性。发挥主动性包含两个方面。一方面是努力学习新事物，刚开始肯定有很多事情不会做，或者不知道能做些什么，所以要主动去请教他人，比如可以多多请教领导和其他同事；另一方面是在做事的过程中发挥自我积极性，不因循守旧。对我们新员工来说，很多工作都有可参照的处理模式。但除了参考，还需要分析此情此景，作出调整和改变，以期更好地适应“现在的情况”。我想，这也可以归结为“创新”。
接着是虚心听取他人意见。刚踏入新的岗位，不懂的东西太多，必须多向别人请教，多听取他人意见。不论是财务上的工作还是中心的工作，我的每次进步可以说都与领导和周围同事的指导和帮助分不开。而即使熟悉了岗位工作，仍应该虚心学习。我认为，这是实现人和人之间、部门之间进行和谐、有效沟通的重要途径。只有互相尊重，互相听取意见，才能造就轻松、愉悦的工作氛围。
再次是注重日常学习，要在求学的过程中创先争优。不断的学习新的理论知识，培养好良好的学习习惯和学习能力，不断加强理论知识。论语有云：学而不思则罔，思而不学则殆。当今时代，科技日新月异，知识更新太快，是一个生存空间日益狭小，综合竞争日趋激烈的时代。现在不熟悉、不懂的东西有很多，需要学习和掌握的知识太多，昨天的理论未必能解释今天的现实，今天的经验未必能解决明天的问题。我们只有在不断的学习过程中才能不断成长。而把我们学到知识运用到工作中去，工作自然就得心应手，效率也会变快。
此外，工作中应该处处为先，想的比别人远、做的比别人快，也就是想在前，做在前。我们常说未雨绸缪。做事情之前一定要做好准备，考虑好、计划好，提前想想做事过程中的具体细节，这样才能准备充分，不出差错。干工作就该像下棋似的，综观全局，走一步想五步，把尽可能的突变情况想个周到，这样才能以“不变”应“万变”，把工作做的细致、圆满。运用科学理论去研究新情况、解决新问题，能够把握事物发展规律，透过现象看本质，对事物认知深刻、理解透彻，我们才会具备一定的前瞻性和预见性。
以上是我个人的看法，我们要坚持学习三个代表精神，在工作中坚持原则，作风民主，心胸豁达，善于团结同志，维护党的团结，以实际行动创先争优。
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