【青年党员干部培训心得体会】青年党员干部创先争优心得体会

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　　目前，在党的基层组织和党员中开展的创先争优活动已全面启动。开展创先争优活动是巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果的重要举措，是学习实践活动的继续、延展和深化。

　　创先争优活动作为党的建设的经常性工作，重在推动基层党组织和党员立足本职，在平时工作中学习实践科学发展观，发挥先进模范作用。开展创先争优活动是落实学习实践活动整改措施的需要。学习实践活动中，机关青年党员干部应该集思广益、积极参与，本着理论联系实际、注重实践的原则，针对不同的任务与主题，精心设计活动载体，使活动既丰富生动，又务实有效，保证自己全身心的加入到创先争优的活动中来。

　　就如何开展好“创先争优”活动，我认为可以从以下几个方面着手考虑：

　　1．建立长效机制。在中央机关单位中，青年党员干部已逐渐成为主力军，“创先争优”是激励青年党员干部奋勇向前、拼搏进取的手段和动力，可以时刻督促青年党员干部要学无止境、爱无边界。因此，建立长效机制是争创活动的一个重要任务。要立足于提高党员素质，带动工会、共青团、妇联等群团组织广泛开展各种集体活动，形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。要完善教育、培训、管理机制，丰富党员教育培训内容，制定长远培训计划与年度培训计划、短期培训计划相结合的教育培训机制；要加强密切联系群众工作机制，深入基层学习，反对形式主义，树立和实践科学发展观；建立科学的奖惩机制。

　　例如，对于缺乏工作经验或基层工作经验的青年党员干部，要定期组织去基层进行短期的学习实践活动，了解基层工作的具体工作内容，提高对地震工作的思想认识及重视度，激发日常工作的积极性。此外，为提高广大青年党员干部的历史性教育，弘扬革命传统，可组织去革命老区或爱国主义教育基地等参观学习，体验自己肩负的革命使命感，提高政治觉悟。

　　2.加强政治热点学习。青年党员干部政治理论水平不高，对政治方针与政策的领悟能力有限，工作实践经验不够，从党的建设的历史经验和先进性教育情况来说，要使党员长期受教育，永葆先进性，迫切需要在政治理论、方针政策、市场经济知识、法律知识、业务知识等方面进行强化学习，以保证以后能更肩负起更重的工作重任。

　　例如，定期举办青年党员干部小论坛。小论坛每一期的主题，都是从近一段时间内的社会热点话题或党的政策方针中选取，让每一个参与者准备自己的论点与论据，到时大家先轮流发言、表明观点，然后展开讨论交流，最后可由嘉宾或特定人员进行点评总结。小论坛活动既促进了青年党员干部对社会民生的关注度，又可增强自己的政治理论水平，还有助于提高言语表达能力，益处多多。如果条件允许，每一期按照主题的内容，请一位以上的相关嘉宾。

　　3．多方面共同发展。要使青年党员干部拥有一个健全的人格、优良的心态、豁达的胸怀、广博的知识及高尚的价值观，不仅要从理论知识、业务知识、工作技能等方面加以教育培训，更要关注他们的业余生活是否健康及丰富多彩。

　　例如，积极引导青年党员干部培养健康向上的业余爱好及兴趣，条件及政策允许的前提下，给以适当的帮助与指导。鼓励培养体育运动及文艺兴趣，对于多数人爱好的体育活动或文艺项目，给予提供适当的培训场地及费用，如机关羽毛球、乒乓球活动比较流行，可聘请专业教练对初学者进行短期的培训指导等。

　　同时，要本着不同情况、区别对待的原则，合理的安排娱乐活动。对已婚的青年党员干部，机关可组织适合夫妻两人共同参与的娱乐活动，通过活动既增进了彼此的感情，又加强对双方机关工作的理解与认识，还拓展了大家的交际面；对于单身的青年干部，在中秋节、元旦等节日期间，要进行特别的关爱，让他们充分感受到机关大集体的温暖，可组织简单的包饺子等自己动手做团圆饭的聚餐活动，活跃节日气氛，增进对机关大集体的感情。 12

　　4．建立交流沟通的大舞台。与其他部委之间组织机关青年党员干部工作经验交流会。交流会形式可以多样化，论坛、报告会、趣味运动会、文艺演出等，交流会期间，青年党员干部不仅可以相互交流沟通，获得更多的工作经验与心得，及时找到自己的缺点及不足之处，加以改进，还可以拓展自己的交际圈，提高自己的政治修为，增进自己的知识深度，符合对党员永葆先进性的要求。

　　可以说，“创先争优”活动是一个很好的培养青年党员干部素质及永葆先进性的优秀平台，意义重大，影响深远。所以，希望每一个青年党员干部在机关党委的领导下，都能积极进取，与时俱进，发愤图强，尽快成为一名恪尽职守的优秀党员干部。

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