[专业建设评估指标体系]企业文化建设评估指标体系的情况汇报

情况汇报 2024-02-12 网络整理 晴天

【fanwen.jxxyjl.com--情况汇报】

  尊敬的戴政委、尊敬的马部长、各位领导、同志们:

  我受《上海企业文化建设评估指标体系》课题组委托向大家汇报如下:

  一、编制《评估指标体系》的背景和基本情况

  为深入贯彻落实党的xx大和上海市委第九次代表大会精神,进一步推进上海地区企业文化建设,增强企业核心竞争力,推动企业科学发展和适应经济全球化、企业市场化、管理现代化等发展趋势,进一步提高上海地区企业文化建设的科学化水平,根据上海市委宣传部领导的意见,上海市委宣传部启动了《上海企业文化建设评估指标体系》(以下简称《评估指标体系》)的编制工作。

  2010年7月,由上海市委宣传部宣传处牵头,上海市思想政治工作研究会(上海市企业文化促进会)秘书处、市国资委党群处、市经信委宣传处、市金融党委组织宣传处、市社会工作党委基层工作处、市工商联宣教部、上海企业文化与品牌研究所等单位有关人员及部分企业宣传文化部门负责人共同组建课题组,在市思研会顾问戴长友同志的带领、关心、指导下,开展了课题相关的专题调研。

  上海是国内企业文化建设起步较早的地区之一。上世纪80年代以来,在各级党政部门的推动和企业的共同努力下,上海地区企业文化风起云涌,涌现了一大批具有海派文化特色的优秀企业和代表人物。企业文化成为许多企业的核心竞争力,成为上海经济和科学发展的推动力,成为丰富上海城市精神的文化力。为此,课题组先后召开了不同类型企业的座谈会,广泛听取中央在沪企业、市属企业、民营企业、外资企业企业文化工作者的意见建议,征求党政部门分管企业文化建设的领导及企业文化建设部门负责人的意见建议;专程赴山东省委宣传部学习考察山东地区企业文化建设工作;《评估指标体系》初稿形成后,课题组又召开6次座谈会,征求上海地区53家不同所有制企业的意见建议,对有关指标、权重等作了斟酌修改;正式完稿前,课题组邀请复旦大学、上海交通大学、华东师范大学专家学者、上海企业家联合会和部分国有企业、非公企业有关领导进行专题论证。同时,课题组参考了国内外企业文化建设测评量表体系,吸取有益成分,对《评估指标体系》作了细致修改,形成了今天《评估指标体系》2010试行版。

  二、编制《评估指标体系》的指导思想和基本原则

  指导思想:以社会主义核心价值体系为引领,编制《评估指标体系》,既凸显企业文化建设基本内容,又融合精神文明建设重要元素;既尊重企业建设企业文化的主体地位,又体现党政组织对企业文化建设的指导作用;既成为企业文化建设的评估标准、又成为企业文化建设的工作标准;既重视企业文化建设的量化指标,又反映企业文化建设的内在本质。

  基本原则:坚持科学性。力求《评估指标体系》自身内在逻辑严密,选取指标,确定权重,体现客观、公正,能反映企业文化建设现状与趋势。坚持导向性。力求《评估指标体系》把握企业文化建设的方向,引导企业在原有基础上发现薄弱环节,有针对性地解决这些问题,提升企业文化建设水平。坚持操作性。力求《评估指标体系》内容的表述设计,充分考虑对实际工作的促进作用,体现简明、准确、直观、便利,适用较大范围进行测评,使企业能够把测评纳入常态管理。坚持普适性。力求《评估指标体系》适用各类企业,不分产业、所有制、规模、体制和组织形式,为有关部门和各类企业结合实际制定具体办法留有空间,有利于今后适应新情况新问题不断完善。

  三、编制《评估指标体系》的目标、结构与使用方法

  编制目标。本《评估指标体系》体现两个目标追求,一是能够客观反映企业文化建设的现实状况和提升趋势;二是突出考评企业领导层及相关部门企业文化建设工作的绩效。基于对两个目标的结合,课题组把《评估指标体系》定性为一个既客观反映企业文化建设水平要求,又相对全面、准确测评企业文化建设工作绩效的“综合考评”指标体系。重而客观评价企业推进企业文化建设工作的效果,客观反映企业各类资源、各方面力量参与企业文化建设的水平、程度和不足,客观反映企业经营管理、员工素质、品牌形象及需要解决的突出问题,客观反映企业文化建设的环境氛围,使《评估指标体系》不仅是企业文化的评价标准,更是企业文化的建设标准,基本形成上海地区企业文化建设成果的度量衡和直观的参照体系。

  框架结构。《评估指标体系》确立企业文化理念体系、建设过程、建设效果三个一级指标的评价维度,以此为逻辑关联,形成企业文化建设9个二级指标、19个三级指标和60个评分点的指标体系。整个《评估指标体系》总分为100分,其中“理念体系”为20分,“建设过程”和“建设效果”各为40分。每一个评分点,最高得分为3分。

  理念培植是企业文化建设的重点,《评估指标体系》具体化为“价值主导”、“系统完整”、“功能取向”3个二级指标和8个三级指标。推进过程是企业文化建设的重要工作,《评估指标体系》把“主体参与”、“持续建设”、“支持有力”纳入评估维度,具体由3个二级指标和5个三级指标构成。建设效果是企业文化建设的业绩,《评估指标体系》设置3个二级指标和6个三级指标,突出“内部效果”、“外部效果”、“综合效果”及员工认同度、企业成长性、用户满意率、同业影响度、社会贡献度和协调发展等,追求企业文化建设的实际效果。 12

  适用范围。《评估指标体系》适用于各种所有制、各种行业中实施企业化运作的单位,也可作为医院、学校、基础性科研院所等公益性机构等其它相关单位文化建设中评估对标参照。同时,在此《评估指标体系》基础上,也可衍生研制如金融、文化创意等特殊或新兴行业的细分版本,形成《上海企业文化建设评估指标体系》的系列,或称1+x版本。

  评估打分。所有使用者可根据《评估指标体系》中的直观要求,一一对照本企业、本单位(也可以企业间相互交叉评估测量)的实际情况,客观直接打分评估,系统挖掘优势文化,适度补缺不足元素,使本单位文化建设更加完整、完善,更好地指导企业的企业文化建设工作。

  实践应用中,建议《评估指标体系》直接测量获得的总分定为最后分值权重的0.7,评估人员现场考核得到的总分定为最后分值权重的0.3。现场考核方法采取对应《评估指标体系》相同的指标维度和得分点,由参与考核人员给出印象判分,最后两者相加满分仍为100分。

  各位领导、同志们,

  作为本市第一个地方性《企业文化建设评估指标体系》(2010试行版),也是国内第一个省级层面的企业文化评估体系,我们力求理论依据充分,设计目标明确,功能定位合理,语言简洁朴素、实际使用有效,使之成为具有创新性、针对性、操作性、应用性的企业文化建设评估指标体系。我们期盼《评估指标体系》在试行中不断发展,也真诚欢迎大家将使用中的实际情况向我们多多反馈,大家共同努力,使现有评估指标、权重、评估方法日臻完善,更好地适应不断发展的上海企业文化建设的新形势、新要求。

  谢谢大家!

12

本文来源:https://fanwen.jxxyjl.com/qingkuanghuibao/228565.html

  • 【工商行政管理对口工作】关于全市工商行政管理工作情况的汇报

    一、二OOx年全市工商行政管理工作基本情况   过去的一年,在市委、市政府和业务上级的正确领导下,系统上下凝心聚力,团结拼搏,奋勇争先,真抓实干,各项工作都上了一个新台阶。   (一)优化发展环境,发挥职能作用,为全市经济发展提供强有力的支持和服务。我们牢牢把握促进经济发展这个主题,发挥职能作用...

    发布于:2024-03-01

    详细阅读
  • 县综治中心工作情况汇报|县法院综治情况汇报

    县法院综治情况汇报  二00三年我院综治工作在县委、县综治委、县委政法委的领导下,按照年度工作部署,坚持以维护稳定为目标,以领导责任制为龙头,结合严打整治和审判工作,全面推进综治各项工作的落实,较圆满完成了年度综治目标任务。  一、领导重视,组织健全  法院作为县综治成员单位,院党组一班人对综治...

    发布于:2024-03-01

    详细阅读
  • [七五普法规划实施情况报告]“四五”普法规划实施情况汇报

    各位领导:   我受区委、区政府委托,现将我区“四五”普法规划实施情况作如下汇报。   2001年以来,我区“四五”普法工作,按照“四五”普法规划总体要求和部署,在市普法主管部门的指导督促,区委、区政府的组织领导下,坚持以“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕“富民强市,加快发展”和“旅游商贸兴区...

    发布于:2024-03-01

    详细阅读
  • 【民治办事处人口和计划生育科】办事处人口与计划生育工作整顿活动的情况汇报

    铁路大院办事处  关于开展人口与计划生育工作整顿活动的  情况汇报  复兴区人口与计划生育工作会议后,感到计划生育工作形式逼人、要求更高、担子更重、压力更大,为进一步提高我办人口与计划生育工作的整体水平,认真查找工作中存在的问题和不足,严格按照区委、区政府在全区开展为期一个月人口与计划生育工作整...

    发布于:2024-02-29

    详细阅读
  • 【社区建制调整后班子运行情况】村社建制调整后的运行情况汇报

    村社建制调整后的运行情况汇报  一、建制调整后的基本情况及运行状况  2003年7月左右,我县按照因地制宜、依法办事、合理配置、减轻农民负担、确保稳定的原则,对原有村社(组)建制进行了大规模的调整,全县合并前有502个村,目前实际运作的村有242个,居委会有50个。比合并前减少了210个,减幅4...

    发布于:2024-02-29

    详细阅读
  • 市2005年某产品出口量比2000年增长了三分之一_市2005年汛前防洪安全检查情况汇报

    省政府汛前防洪安全检查组:   为做好今年防汛工作,确保全年安全度汛,我市各级党委、政府高度重视防汛安全检查工作,不断加强领导力度,加大投入。春节过后,市政府就部署组织汛前检查,并根据省的要求,边查边改,及时排除安全隐患,取得了一定的成效。现将有关情况汇报如下:   一、基本情况   *市地处*...

    发布于:2024-02-29

    详细阅读
  • 村经济社会发展情况汇报_利津县经济社会发展情况汇报

    下面,我代表县政府,将今年以来全县经济社会发展情况作一简要汇报,请各位代表提出宝贵意见。  今年以来,我们在市委、市政府的正确领导和各级人大的监督、支持下,坚持以科学的发展观为指导,认真落实党的十六大和十六届三中、四中全会精神,解放思想,干事创业,真抓实干,国民经济保持了持续快速协调健康发展的良...

    发布于:2024-02-29

    详细阅读
  • 关于我市2004年|2004年×市预防道路交通事故工作情况汇报

    各位领导:  您们好!首先我谨代表市委、市政府欢迎您们到我市检查指导道路交通事故预防工作。  今年以来,我市在上级正确领导下,以党的十六大精神为指针,全面贯彻落实“三个代表”重要思想,围绕“发展要有新思路、改革要有新突破、开放要有新局面、各项工作要有新举措”的要求,遵循“巩固、完善、创新、提高”...

    发布于:2024-02-29

    详细阅读
  • 湖北路桥经营公司|路桥公司2002经营情况汇报

    路桥公司现有职工2115人,其中市场化用工417人。公司下设11个机关管理部室、10个分公司和4个辅助生产单位。公司注册资金为1 98亿元,年施工生产能力(综合产值)可达6 5亿元。主要经营范围是道路桥梁及其配套设施建设,施工资质已经达到:公路工程总承包一级、市政公用工程总承包二级、公路路基、路...

    发布于:2024-02-29

    详细阅读
  • [重庆市司法局关于调整基层法律服务工作者]司法局整顿规范基层法律服务工作的情况汇报

    为进一步规范我市基层法律服务市场,促进我市基层法律服务工作健康、有序发展,根据省地有关要求,我局从2005年6月15日起对我市范围内所有的基层法律服务所和基层法律服务工作者进行了一次集中整顿。   今年6月初,我局下发了《汾阳市司法局整顿规范基层法律服务工作方案》,同时在局党组的领导下,成立了以...

    发布于:2024-02-29

    详细阅读

Copyright @ 2011-2019 范文大全网 All Rights Reserved. 版权所有

免责声明 :本网站尊重并保护知识产权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果我们转载的作品侵犯了您的权利,请在一个月内通知我们,我们会及时删除。

 站长统计