[2020年秋小学班主任工作总结]2014年秋小学工作总结

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　　一、学校管理

　　1、学校一切管理制度的修订严格依照《xx市普通中小学管理基本规范》实施，认真组织全体教职工学习、讨论、通过并形成决议。

　　2、校务工作分三线13块，教导主任主管教学教研、电教远程工作；工会主席负责学校工会、总务、财务及行风评议工作；政教主任负责师德师风、学生德育、安全工作。还分设有后勤保障，保育服务，文体卫工作等部门工作。各线各块分工明确，责任到人，工作有序开展，有条不紊。

　　3、校长负责学校全面工作，一手抓校园安全，一手抓教育教学，同时抓好学校领导班子和教职工福利待遇，以人为本，营造和谐氛围，推动学校全面工作的开展。

　　二、师德师风

　　1、利用暑期师德师风建设学习周，开展了学习“汪金权教师先进事迹”和“市级师德标兵事迹材料”为主题的师德教育实践活动，通过“查、看、比、学、思”等活动的开展，增强了教职工爱国守法、爱岗敬业、关爱学生、教书育人、为人师表、终身学习的自觉性，树立了教师新形象。

　　2、按照市局精神文件的安排，本学期师德师风建设活动进入了第四阶段，我校结合十月份的“教学质量活动月”掀起了全体教师参与教研、大抓质量的热潮，提高了教师业务素质。

　　3、认真组织、大力开展民主行风评议工作。此项工作组织严密，程序规范，效果明显，进一步规范了办学行为，加强了师德师风建设，促进了行风作风的根本好转，得到了上级领导的肯定。

　　三、工会工作

　　1、深入贯彻落实了《工会法》、《劳动法》、《教师法》和《教育法》等法律法规。

　　2、进一步完善了以教职工代表大会、家长代表大会为基本形式的学校民主管理制度。全学期每周召了开一次教师会，本学期召开了一次家长会和一次家长代表会，成立了家长委员会，召开了两次行风监督员会，着力落实了雇请职工和代课教师的工资福利待遇，解决了他们的社会养老保险问题。

　　4、坚持做好了“三送”活动。全学期探望患病职工及家属三人次，慰问困难职工及教师两人次，参加吊唁活动两次，累计花费1500多元。

　　5、坚持校务公开，实施民主理财。学校财务、伙食由民主理财小组一月一审计核算，公布、公开透明，阳光操作。全体教职工人人都是当家人，个个都是理财手。

　　四、教学教研

　　1、开展扎实有效的校本教研活动，提升教师的业务素质。全学期开展了两次全员参与的校级教研活动，有教研课、示范课、汇报课，形势多样，效果显著。

　　2、积极鼓励教师外出培训和学习，提高教师的教学水平。全学期参加省、市、镇级培训累计15人次。

　　3、强化质量意识，狠抓教学常规的落实。采取备课抓实效，课堂抓效益，作业抓规范，辅导抓落实，考试抓严谨，课后抓反思，过程抓管理的“七抓”教学模式，换换紧扣，步步落实。

　　4、本学期承办镇级集体备课活动四次，四位教师提供了公开课，得到了老师们的好评。

　　5、成功地举办了我校第三届读书节暨读书笔记展评的活动，大大促进了全体师生说普通话，写规范字的学习兴趣。

　　6、期中召开了总结表彰大会，期末前召开了质量工作动员会。

　　五、电教远程

　　1、电教工作有组织、有领导、有计划、有落实。

　　2、不断维修和更新电教网络设备，添置37英寸平板液晶电视机一台，重新装备了电教室。

　　3、全学期全体教师累计上电教课180节，播放录像可78节，远程网络教育资源为课堂教学提供了优质服务，为教师提供了展示的平台，电教课已成为教师们的爱好。 123

　　六、安全工作

　　1、各类安全制度，预案，协议书齐全。

　　2、常规性的开展了安全隐患排查和整治，本学期学校餐棚、儿童娱乐设施、厕所栅门、保育设施、门锁进行一次全面维修加固，添置了两盏应急灯，更换了6瓶灭火器干粉，电路、水路进行全面排查。

　　3、学校召开四次学生大会进行安全知识讲座和警示教育，班会、队会、晨会更是会会讲安全，时时作强调。学校办了一期安全知识宣传专栏，各班级办了两期黑板报。确保了一方稳定平安。

　　4、开展了防地震、防火灾的演练活动两次。

　　5、坚持了晨、午、晚检查制度，五类安全日志无缝对接。

　　6、每天坚持了室内外的卫生检查，保持了环境卫生。

　　7、印发了告家长安全书。

　　8、各类安全器材设备齐全，完好无损，门卫尽职尽责，24小时坚守岗位。

　　七、校园文化

　　1、新建了标准化的旗台、旗杆，完善了升旗制度。

　　2、班级布置更新一次，办公室的各类宣传牌重新更换。

　　3、学校宣传橱窗在“十一”、“期中”、“元旦”更换了三次主题宣传内容。

　　4、班级图书角全天候开放，读书活动开展得有声有色。

　　5、举办了第三届读书节和书法展览活动。

　　八、财务管理

　　1、严格执行上级有关收费标准，保育费、生活费由家长自愿，从实收取。

　　2、认真执行《陈店镇财务管理细则》，大小开支民主决议，每张条据必须有校长、理财组长、经手人三人签字方可入账，审计核算公开透明，阳光操作。

　　3、奉行勤俭节约的办事原则，做到量入为出、有的放矢的开支，本学期还老账八千多元，杜绝了新增债务的发生。

　　4、无任何违规乱收费行为，一切开支合理。 123

　　九、少先队工作

　　1、少先队大队每月开展一次有主题的大型活动，内容丰富多彩。

　　2、红领巾广播站每天中午开播，及时宣传和报道学校新鲜事。

　　3、规范了每周一次的升旗仪式活动。

　　4、规范了校园礼仪用语，养成了学生良好的行为习惯。

　　十、住宿保育

　　1、学生住宿环境进一步改善，更换了被单、枕头。空调、应急灯、长明灯、灭火器各类安全设施一应俱全，逐一进行了维修与更换。

　　2、在校住宿学生实施24小时呵护，做到了全天候无缝对接。

　　3、保育老师尽职尽责，不辞辛苦劳累，不厌其烦，为学生洗衣、洗澡、端水、送药、叠被子、摆鞋子、打扫房间，让家长放心，学生满意。

　　4、学生学习习惯、生活习惯、自理能力得到了全面提高。

　　十一、后勤保障

　　1、加强了食堂的内部管理，完善并落实了食堂各种方案制度。

　　2、积极改善师生学习工作生活环境，厨房修整、餐具添置、后勤生活用品设备不断完善，保证了后勤人员的正常工作。

　　3、严把食品采购关，食物出入关，保证了一日三餐师生饭菜的质量。

　　4、后勤收支精打细算，开源节流。全学期出栏生猪10头，园田生产达到了佐料，小菜基本自给，仅此两项创收5000多元，另外强调后勤人员要注意节约用电、用水、用气、用柴。通过系列措施为学校增收节支，较好地解决了教职工的福利待遇。

　　十二、文体工作

　　1、各班成立了文艺队，“十一”、“元旦”庆祝各班举行了班级文艺节目汇演，受到同学们的喜欢。

　　2、三、四年级成立了乒乓球队，每天坚持训练，成绩颇佳。

　　3、每天坚持做好“两操”和大课间的活动，学生每天“阳光一小时”的活动得到了保证。

　　存在的困难与困惑：

　　一、校园文化建设还不够优化，有待按计划分布实施。

　　二、学校历欠债务过大，制约了学校发展，学校领导压力大。

　　三、学校聘请的后勤职工较多，负担大，随着生源的减少，解决聘请人员的工资待遇越来越困难。

　　四、电教办公设备老化，需要不断更新。

　　xx小学

　　XX.12.17

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