[人社局七五普法自查报告]局五五普法自查报告

五五普法 2024-07-08 网络整理 晴天

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  根据区委、区政府印发的《**区XX—2010年法制宣传教育和依法治区工作五年规划》的文件要求,**局结合单位实际,就五五普法工作开展情况进行了自检自查,现将我局“五五”普法工作开展的主要情况报告如下:

  一、领导重视,指导有力,保证了“五五”普法工作得到顺利开展

  我局对“五五”普法工作高度重视,组织干部职工认真学习中央、省、市、区有关“五五”普法工作的文件,认真领会文件的精神实质,“五五”普法工作思路,充分认识法制宣传教育的重要性和紧迫性,把法制宣传教育工作作为我们工作中的一个重要组成部分,作为一项经常性工作来抓。为切实加强普法与依法治理工作,推动法制建设,我局及时成立了***局“五五”普法工作领导小组及办公室,落实了专门的法制宣传联络员,确保普法宣传教育工作健康有序的开展。并建立和施行法制宣传教育工作责任制。局依法治理领导小组定期召开专题会议,总结经验得失,研究部署普法工作,及时调整普法内容,特别是一些新的法律法规颁布以及重要法律修正后,及时订购了各种普法书籍和学习资料组织学习,使普法内容适应新的形势。

  二、加大工作力度,狠抓学法用法

  认真贯彻落实市委宣传部等六部门联合印发的《关于加强企业学法用法工作实施意见》(濮司文[XX年]25号),定期开展企业经营管理人员法制培训,不断加强企业人才队伍建设,努力提高全社会科技意识,采取多种形式对职工进行经常性法制宣传教育。积极开展“依法经营、诚信服务”教育活动和“争创诚信守法企业”活动。结合相关法律法规学习,采取集中学与自学相结合,学习法制理论与学习法律条文相结合的方法,继续坚持和完善领导干部法制讲座制度、领导干部学法律制度,增强领导干部学法效果。重点学习了《中小企业法》、《行政许可法》等法律法规,做到学法有教材、有笔记、有记录,落实学法内容、时间、效果和质量,为法制宣传工作的开展营造了良好的学习氛围。通过各项学习考试活动的开展,提高干部职工学法、用法的自觉性和学习法律、业务知识的热情,收到良好的宣传教育效果。

  三、推进依法行政,全面实行服务承诺制

  为认真贯彻党的十七大精神,深入实践“三个代表”重要思想和科学发展观,推进依法行政,从根本上转变工作作风,我局积极开展“法律六进”活动,把法律法制宣传教育工作与“解五难”实施好,把各级党委、政府的各项方针政策贯彻落实到基层企业、群众中去,增强全体干部职工“廉洁、高效、务实、服务”的便民意识,树立单位的良好形象。进一步优化服务水平,认真落实首问责任制、限时办结制等制度,公开政策法规、服务项目、办事程序、承诺时限等增强了办件的透明度。

  四、建章立制,规范管理,提高依法行政水平

  我们通过建章立制、实行领导干部学法制度、加强民主制度建设、推行政务公开,不断探索和加强依法行政工作。安排相应法制宣传教育专项经费,建立健全科技法制宣传、教育、培训等工作制度,保证普法工作的顺利实施。**局成立以来,先后建立健全了单位内部管理制度等多项工作制度,从制度上约束和规范干部职工行政行为。要求全体干部职工严格依法办事,不允许出现违反规定的做法。在工作中必须符合法律政策的要求,结合单位工作的实际情况,为各项法律法规的落实提供保证。

  ***局成立以来,我局就认真地抓好了普法宣传教育工作,使“五五”普法工作在我局打下了坚实的基础。干部职工人人学法、个个懂法,自觉地遵章守法已经蔚然成风,从未发生违纪违法问题,在社会上树立了科技系统的良好形象。

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